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自社開発のMBOで目標管理を行っています。年度の初めに目標を自分で設定、最終的には上長と面談の上決めます。部署にもよりますが上長との面談は1時間程度丁寧...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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構造計画研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目
株式会社構造計画研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社構造計画研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社構造計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
構造計画研究所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
構造計画研究所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
構造計画研究所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.8
- 年収・評価
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3.6
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3.6
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.5
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3.8
- ワークライフ
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2.8
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3.8
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
3.2
構造計画研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.5
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構造計画研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標管理による評価制度が良いと思う。
評価者と被評価者が年に2回面談し、納得した上での評価が得られる。
役職への昇格については部門長の推薦を必要とし...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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構造計画研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
今後もデータサイエンス的な仕事は増え続けると思うので、需要はある。ただ高度な専門人材に依存するビジネスなので、高度な理系人材が構造計画研究所を選び続けるか...続きを読む(全85文字)
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回答者：
アカデミックな雰囲気があり、大学の研究室の空気感が好きだった人にはとてもあっていると思う。また学会発表などの機会も豊富にあるようで、実際に私が参加した学会...続きを読む(全104文字)
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回答者：
社員の方と話した際には、育休や産休などの制度は整っていると仰っていた。ただ理系の研究室的な雰囲気であり、男性の比率はとても高い。そのため、女性の居心地の良...続きを読む(全94文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
構造計画研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社構造計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | コウゾウケイカクケンキュウジョ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 10億1010万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 売上高 | 109億4700万円 ※2016年6月実績 |
| 代表者 | 服部正太 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 986万円 |
| 電話番号 | 03-5342-1100 |
| URL | https://www.kke.co.jp/ |
構造計画研究所は1959年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は570人で、売上高は109億4700万円になります。平均年収は986万円で、就活会議に登録されている13,109件のIT・通信業界の企業の平均に比べて362.1万円高いです。従業員の平均年齢は41.7歳です。
NOKIZAL ID: 1131093
