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株式会社たらみ

【笑顔満開! ゼリー革命】【23卒】たらみの生産管理の本選考体験記 No.32449(非公開/非公開)(2022/7/8公開)

株式会社たらみの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社たらみのレポート

公開日:2022年7月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 生産管理

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

食品業界全体的なことを調べることも、もちろん重要であるが、たらみの企業としての特色としてゼリーを主に取り扱っているということがあるため生産管理職の選考に進むのであればゼリーを作ることで会社や社会をどうしたいのかという点や、なぜ食品業界の中でたらみを選んだのかという点を明確に説明することができるようになった状態で面接に臨むといい結果が得られると思う。また、1次面接や2次面接はそれぞれ10分、20分と面接の時間が短いため、短時間で自分の思いや考えを企業側に伝える必要があるため、面接の中で自分が最低限伝えたいことは繰り返し声に出すなどして練習しとくべきだと思う。そして最終面接では未来の自分についてプレゼンするので、その部分の対策も必要になる。

志望動機

私が貴社を志望する理由は、食を通して多くの人を笑顔にしたいからです。コロナによって気軽に外食することが困難になり、閉塞的な日常を過ごさざるを得なくなっていますが、貴社が製造、販売しているゼリーは自宅で食べることができるため、コロナによって生活が変わってしまった現在でも多くの人を幸せにすることができると考えています。私自身もコロナの影響によって自宅中心の大学生活を送っていましたが、自宅で貴社の美味しいゼリーを食べることが気分転換となったことで、コロナ禍でも前向きに過ごすことができました。消費者ニーズに合わせたゼリーを販売し続けている貴社であれば、多くの人を常に笑顔にすることができると考えています。また、私は貴社に入社した後は、生産管理職の一員としてゼリー作りに関わる中で、より多くのゼリーを生産し、より多くのお客様の笑顔や幸せを作りたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

動画説明会

セミナーの内容

企業に関する説明や選考の流れについての説明。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前に準備することや注意することは特にないが、zoomのカメラをオンにすることを求められるため、格好には気をつけておくべき。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須かどうかは定かではないが、セミナーに参加することでMyCareerBoxにESを提出することが可能になるのではないかと思っている。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

志望動機及び入社してやりたいこと

ESの提出方法

マイナビのMyCareerBoxから提出

ESの形式

マイナビのMyCareerBox

ESを書くときに注意したこと

志望動機と入社してやりたいことを合わせて800文字書く必要があるため、字数に気を付けました。

ES対策で行ったこと

就活会議などを参考にして過去の先輩方が書いたESを参考にしながら自分の言葉で作成した。友人に読んでもらうなどして改善もした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

招待されたルームで待っていると面接官がルームに入れてくれる。面接後は退室して終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接時間が10分と短く自分がしゃべる時間も限られていた為、端的に質問に答え、テンポよく会話することも気を付けていたので、その部分が評価されたのかなと思います。

面接の雰囲気

面接官の方がとても笑顔で自分を迎えてくれたので最初からとてもやりやすかった。面接時間が短いが、圧迫感などは感じなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

大学在学時に力を入れて取り組んだこと

私は○○でアルバイトをしていました。業務内容はドライブスルーのお客様の対応をしつつ、キッチンで商品を作成することでした。商品を提供するまでのスピードを重視すること、ピーク時でも最小限の人員で営業することが会社の方針だったため、1人で素早く商品作成を行うことが求められていました。しかし最初は、がむしゃらに1つあたりの商品作成に掛かる時間を削減することのみを考えて業務にあたっていた為、1時間で100人以上のお客様が来店されるピーク時には、店が回らなくなってしまっていました。そこで、全ての商品を1人で1秒でも早く作成し、ピークでも店を回すことを可能とするために、一番早く商品を作成するためのプロセスを都度、瞬時に考えたり、複数のお客様の商品を同時に作成したりするなど、効率を突き詰めた動きを心掛けました。この経験から私は効率よく同時に複数の物事を行う力を学びました。

気になることなどに関する逆質問

逆質問の時間でした。私は「御社で効率よくたくさんゼリーを生産し、世の中の多くの人に御社のゼリーを届けたいと考えており、御社のホームページにも効率よくゼリーを作っていることが書かれているのを拝見しましたが、なぜ効率よくゼリーをたくさん作ることができるのでしょうか」と質問しました。面接官の方は「たらみの工場にはとても大きく、たくさんのゼリーを作るための設備が整っていて、初めて見た人は皆びっくりするくらいたくさんのフルーツが工場の中を流れていて、流れるフルーツを見ているだけでも楽しいですよ。」とお返事いただきました。面接の時間自体が10分と限られているため、事前にメールで当日聞かれる内容が送付されていました。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
一次の方に加えて工場長の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

招待されたルームで待っていると面接官がルームに入れてくれる。面接後は退室して終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分が入社後にやりたいことや将来についての質問が多かった気がしますが、ある程度対策をしていたのでその部分も端的に話すことができた部分が評価されたのかなと思います。

面接の雰囲気

一次の方に加えて、かなり強面な工場長の方もいた。最初は緊張感でぴりぴりしたいたが、一次面接の時の人事の方が笑顔で接したくれたことで緊張もほぐれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

入社後にやりたいこと

「私は、御社の生産管理職として工場で効率よくたくさんのゼリーを作り、御社のゼリーをたくさんの人のもとに届けたいです。コロナで閉塞感が漂う現在の社会でも御社のゼリーは家でも食べることができるため、コロナで生活が変わってしまった現在でもたくさんの人を幸せにするとができると考えています。」ということを話すと、「工場勤務は夜勤もあるが、その部分は大丈夫ですか」という確認がありました。そこで私は「アルバイトでも夜勤をやった経験があるので、夜勤の部分に関しては全く問題にならないです。」と答えました。一次面接より面接時間は長めであるが、面接官の人数が増えているため一次面接同様会話のテンポや端的に話すことが大切だった。

気になることなどに関する逆質問

私は、「御社のESを提出する時に営業職で応募するか、生産管理職で応募するかとても悩んだのですが、御社に入社した後の自分のキャリアの中で営業として働くことは可能ですか」と質問しました。面接官の方は「そういうキャリアを築くことも可能ではあるが、まずは生産管理のスペシャリストとして工場でゼリーを作ることに全力を注いで欲しい。営業として働きたいなら自分が入った後に入社した後輩を育てて工場がしっかり回るくらいになったら営業部に行くことも可能ではある。」という返事をいただきました。また、深堀りとして「なぜ文系なのに生産管理職なのか」という質問をされて、「自分の目の前で作られた商品をたくさんの人に届けることにやりがいを感じたからです。」ということを話しました。

辞退理由

他者に内定が決まったため。

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たらみの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社たらみ
フリガナ タラミ
設立日 1969年1月
資本金 3億1000万円
従業員数 250人
売上高 207億円
決算月 12月
代表者 和田富
本社所在地 〒851-0103 長崎県長崎市中里町2178番地
電話番号 095-839-1111
URL https://www.tarami.co.jp/
NOKIZAL ID: 1318640

たらみの 選考対策

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