【未知の挑戦、新たな発見】【23卒】日立産機システムの冬インターン体験記（文系/営業系1day仕事体験）No.29050（立命館大学/男性）（2022/7/26公開）

就職活動が本格化する前に営業職のインターンに参加してみたいと思っていた。元々システムエンジニアになりたいと思っていたので日立グループについてマイナビで調べていたらたまたま日立産機システムが短期のインターンを行っていたので参加してみた。

面接やESによる選考が全くなく、応募すれば誰でも参加できるような募集のされ方だったので特に対策はしていません。

ワーク終了後の発表の時間では全員が発表することを求められるわけではないのでそこで積極性を発揮すると目立つことができると思う。

【日立産機システム】新規事業企画体験ワーク

会社の説明がされた後にワークの説明が行われ、希望者のみ発表し、フィードバックをもらう。

自社と顧客のメリット、デメリットを考えながら新規事業を企画する

新規事業企画体験ワーク

1日目にやったこと

最初の1時間は会社についての説明会のようなものだった。その後少し休憩がとられてワークに取り組む。ワークは個人作業で約30分程度取り組んだ。そして希望者のみ発表を行いフィードバックをもらっていた。

人事の社員

なし

人事の方の他に若手の社員の方も日立産機システムがどんな会社か説明するためにＺＯＯＭに入ってお話してくれた。また、人事の方も福利厚生や働きやすさなど説明してくれた。ワークのフィードバックも適格なアドバイスをしていた。

会社側と顧客側の双方にメリットが出るように新規事業を企画しなければならないため、その部分は難しかった。また、日立産機システムがどのような機会を販売しているのかも知らないままインターンに参加していたので前半の会社の事業内容についての話をよく聞いて後半のワークに取り組むべきだった。

自己紹介などの時間もなく、ワークの個人作業だったため特に関わりはなかった。

ワークの内容が企画職の社員の方々が普段考えているような内容に近かったため、自分が企画職として働いた時のイメージを持つことができるようになった。また、会社側、顧客側双方のデメリットについても考える必要があったため、考え方の視野を広げることができると思う。

日立産機システムがどんな会社で、何を売って利益を上げているのかは調べて参加するとワークに取り組みやすくなると思う。

ワークの内容が普段社員の皆さんが取り組んでいる業務内容に近く、前半の会社説明会の所でも若い社員さんや中年の人事の方が話を聞いている学生がイメージしやすいように普段の業務内容や働き方について説明してくださってしたため、日立産機システムで自分が働いた時のイメージはしっかり持つことができた。

自分も含めてインターンに参加している学生のほとんどが日立産機システムが何をやっている会社なのか知らずにインターンに参加してことや、個人ワークで考えた企画を全員が発表するわけではなかったのでインターンに参加しただけで内定につながることはイメージできなかった

会社説明会の中で自分が本来志望していたエンジニア職については理系の学生限定で募集されるという話がされたため、文系からエンジニアになろうとしている自分には合わないのかなと思った。また、インターン当日の司会進行していた人事の社員の方がサバサバしていて明るく仕事に取り組みたい自分にも合わないと思ったから。

インターン参加者のみ早期選考の案内がされた。インターンに参加したことで選考免除などの特典はなかったが、他の企業の選考が本格化する前の時期にESの提出などに取り組める点はメリットだと思う。

インターン参加前はIT系の企業に就職してシステムエンジニアになりたいと思っていた。具体的には富士通や日立などの企業を志望していた。理由はエンジニアになって地方で暮らす人々などの暮らしを豊かにしたいと考えていたからである。しかしその前に営業職のインターンに参加して営業職について理解を深めたいと考えていた。

営業職のインターンだと思っていたが、実際のワーク内容は企画職に近いものだった。しかし、ワークの内容が日立産機システムで働く企画職の方が取り組んでいる内容に近いものだったため、いい経験になった。このインターンに参加するまで企画職を志望する考えが全くなかったが、エンジニアだけでなく企画の仕事に就くのもいいのかもしれないと考えるようになり、視野が広がった。