【未来への準備】【23卒】たらみの生産管理の2次面接詳細 体験記No.32449（非公開/非公開）（2022/7/8公開）

招待されたルームで待っていると面接官がルームに入れてくれる。面接後は退室して終了。

自分が入社後にやりたいことや将来についての質問が多かった気がしますが、ある程度対策をしていたのでその部分も端的に話すことができた部分が評価されたのかなと思います。

一次の方に加えて、かなり強面な工場長の方もいた。最初は緊張感でぴりぴりしたいたが、一次面接の時の人事の方が笑顔で接したくれたことで緊張もほぐれた。

なし

就活会議

入社後にやりたいこと

「私は、御社の生産管理職として工場で効率よくたくさんのゼリーを作り、御社のゼリーをたくさんの人のもとに届けたいです。コロナで閉塞感が漂う現在の社会でも御社のゼリーは家でも食べることができるため、コロナで生活が変わってしまった現在でもたくさんの人を幸せにするとができると考えています。」ということを話すと、「工場勤務は夜勤もあるが、その部分は大丈夫ですか」という確認がありました。そこで私は「アルバイトでも夜勤をやった経験があるので、夜勤の部分に関しては全く問題にならないです。」と答えました。一次面接より面接時間は長めであるが、面接官の人数が増えているため一次面接同様会話のテンポや端的に話すことが大切だった。

気になることなどに関する逆質問

私は、「御社のESを提出する時に営業職で応募するか、生産管理職で応募するかとても悩んだのですが、御社に入社した後の自分のキャリアの中で営業として働くことは可能ですか」と質問しました。面接官の方は「そういうキャリアを築くことも可能ではあるが、まずは生産管理のスペシャリストとして工場でゼリーを作ることに全力を注いで欲しい。営業として働きたいなら自分が入った後に入社した後輩を育てて工場がしっかり回るくらいになったら営業部に行くことも可能ではある。」という返事をいただきました。また、深堀りとして「なぜ文系なのに生産管理職なのか」という質問をされて、「自分の目の前で作られた商品をたくさんの人に届けることにやりがいを感じたからです。」ということを話しました。

他者に内定が決まったため。