この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与については良かったでしょうか。といっても人並みにいいということで、
低いと見る人には低く見れます。
昇給が若干少なく感じ10年いてもさほどあがって...続きを読む(全150文字)
株式会社セガ 報酬UP
株式会社セガの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1270万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セガの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セガで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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賞与については良かったでしょうか。といっても人並みにいいということで、
低いと見る人には低く見れます。
昇給が若干少なく感じ10年いてもさほどあがって...続きを読む(全150文字)
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組合がそこそこしっかりしていますので昇給や賞与に関しては満足してました。
ただ評価制度に関しては相対評価になりますので、どんなに成績を残しても
誰かに...続きを読む(全167文字)
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・個人が自己評価を行い、それをもってさらに上司が評価を行う
・努力が認められればきちんと昇進していくことができる
・ただし、それは良い環境に恵まれたう...続きを読む(全186文字)
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業績が良かった頃の話になりますが、賞与を含めた年収に不満はありませんでした。
賞与も査定の結果がきっちりと反映される仕組みになっており、良くも悪くも納...続きを読む(全167文字)
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契約社員でしたが、月給制では無く時給でした。契約社員は地域により給料の格差が大きいと思われます。ボーナスは年に2回、寸志程度のものがありました。私の場合は...続きを読む(全162文字)
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年二回評価面接があり、そこで上長と前期の反省、今後の目標設定が行えます。
今後のビジョンに関しての相談なども行えます。
評価はプロジェクト内での功績に...続きを読む(全156文字)
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正社員であれば、結婚し子供がいればいるほど待遇は給与面ではよくなります。
評価制度に関しては、上から要求されている事にいかに従い成果を上げるかで変わって...続きを読む(全166文字)
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年収は年齢・役職が上がってもほぼ変わりません。
平社員と係長クラスでは残業代くらいの違いしかありません。
スケジュールに波があり、忙しいときは残業がと...続きを読む(全167文字)
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設定した目標に達したかどうか自己評価&上司からの評価を行う(年2回)。
評価の結果に応じて、昇給や賞与の内容が決定する。
責任のある立場になればそれな...続きを読む(全183文字)
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人事査定は好みで決まることが多かったが、改善はされてきていました。但し業界自体の
業績が下降していたため、給与・賞与共にダウンしていました。但し近年は赤...続きを読む(全155文字)
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評価基準が明確。
会社の目標と組織の目標とが一致、かつ自分のキャリアプランを上司と懇談しながら設定。
方向性が間違っていたら即、軌道修正する柔軟さを合...続きを読む(全155文字)
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残業込みの給料制の派遣社員でしたが、私のポジションはほとんど残業がなく、派遣企業相手に毎年交渉して給与をあげてもらえたこと。
正社員の人たちはそんなに必...続きを読む(全173文字)
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・ボーナスは業績を上げれば、その分返ってきます。
会社の業績が悪ければ、無い袖は振れないようです・・・
・基準給は、大学卒>専門学校卒>高卒と金額の...続きを読む(全161文字)
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給与が年棒に変更になった際、残業代を含んだそれまでの年収を参考にすると説明があったが、実際には100万円近くのダウンになった。希望退職に応じて会社を辞めた...続きを読む(全154文字)
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入社時は他の上場企業と並んでいるが、徐々に差がつきはじめる(上がりにくい)と、先輩より聞いていた。
ゲーム開発部門において、携わっていたタイトルがヒット...続きを読む(全161文字)
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サービス残業の嵐だったが、休憩や裁量業務が多かったので何とかバランスがとれていた。
常識的に考えて安いとは思う。これで残業代がきちんと支払われれば楽しい...続きを読む(全161文字)
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正社員ではなかったので、給与はおおまかそれぞれの上司のさじ加減であったように感じた。
正社員以外は評価制度は全くないために、なかなか一度決まった数字から...続きを読む(全152文字)
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希望退職制度で退職しましたが、退職する月だったのにボーナスが当たり前にもらえて退職金もこんなにもらっていいのかと思うくらいもらいました。地元から離れるのが...続きを読む(全155文字)
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給与賞与は業界最低水準
入社3年目までは自社寮に3万円ですめるのでそれまでに貯金をして
その後は切り崩すパターンが多い。
ただし上のレイヤー層の推薦あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは毎日終電だったので、プライベートとの両立は難しいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多かったので、生理痛で休むなどは伝え方が難しく
休みづらいなと感じたし、仕方がないですが、理解をしてもらいづ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数年前と比較すると劇的に働きやすくなっている。
一部のプロジェクトでは未だに毎日数時間残業が続くことが当たり前のものもあるが、基本的には残業は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業であり、ソニックを始めとした大きなプロジェクトに関わることも多く、セガという会社が持つIPに魅力を感じるのであれば、やり甲斐も感じること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス制度のため早上がりもしやすい
業務量が落ち着いた人は定時で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のバラツキが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事制度などの昔からの組織としてシステム化は明確になされている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって文化が違うため配属される...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ポジションによるが評価はされるしユーザーの反応や売上として成果を出せるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、業...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特定の業務に専任することもできるしリーダーとして幅広く活躍できる選択肢の広さは存在
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職あるあるだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でもリーダーをされている人もおり評価・昇格できる土壌は存在
育児休暇も取る人も多く復帰後も時短勤務などフレキシブルな働き方ができる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
保養所がある
福利厚生ポイントがある
退職金に変わるライフプラン手当を先に受け取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
中年退職推奨制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日本人の平均的な給料はもらえる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上がりづらい。
一定の所までは割とすぐ行けるが、さらに上と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣先で役職についたり、派遣先の移動による単価の上昇で賞与が変化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信の頑張りが直接本社役員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与については年2回と、業績によってではあるが年度末に基本給1ヶ月分程度いただける。
少し前までは年度末賞与はなかったみたいだが、最近では毎年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与が年3回あったことが良かったです。エンジニア等の技術職であれば昇給も見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に事務...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価シートを用いた評価面接が年二回行われ、項目も細かく設定されているため、透明性・公平性が高く感じられた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他同業者と比較しても高い水準であると思う。評価は春ごろに前年度の実績に対し上司と面談の上決められる。基本的にやったことをもっとアピールしろと昇...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
それなりに貰えます、今後給料を増やす計画もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が明確でなく、アピールが必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社に比べると比較的安い部類にあると思う。評価についても杓子定規的な部分が多く、最終的には上司の感覚で設定される部分もある。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
目標シートを一年に2回記載して、上司と面談する。若いうちは資格取得が目標になるため、試験に落ちたら評価も下がる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した方が年収がたかくなるということが頻繁にある。新卒で入社してキャリアを積むより中途で入社した方が年収が...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社セガ |
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フリガナ | セガ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,459人 |
売上高 | 1916億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉野行雄 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
電話番号 | 03-5736-7111 |
URL | https://www.sega.co.jp/ |
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