【志望を具体化、差別化】【23卒】横河レンタ・リースの事務・営業系職の企業研究詳細 体験記No.27597（中央大学/男性）（2022/5/20公開）

選考は最初から最後までオンラインで実施された。

まずは業界の志望理由を明確にするため、過去を振り返りながら、「なぜレンタル・リース事業に興味を持ったのか」を自分の経験を絡めて話せるように準備した。次に、横河レンタ・リースは業界の中でもどのような立場にあるのかを把握するため、インターネットを用いて事業の形態やビジネスモデルを細かく調べた。その過程では同業他社との比較も行い、なぜ横河レンタ・リースを志望するのか？という点を自他ともに納得できるレベルまで突き詰め、志望動機に盛り込んだ。具体的に、「入社してから何を成し遂げたいのか」というビジョンまで話せるようにしておくとベストだと思う。最後に、採用ホームページに記載されている「求める人物像」は要チェックだと感じた。実際の面接でも、その部分に関連する質問が多かった。