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ソニー生命保険株式会社

【ネームバリューを感じよう】【23卒】ソニー生命保険の冬インターン体験記(文系/ライフプランナー営業体験インターンシップ)No.25878(中央大学/男性)(2022/5/6公開)

ソニー生命保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 ソニー生命保険のレポート

公開日:2022年5月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 下旬
コース
  • ライフプランナー営業体験インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 中央大学
参加先
内定先
  • アステム
  • 横河レンタ・リース
入社予定
  • アステム

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンシップに興味をもったきっかけは、ネームバリューである。ソニーグループの保険といえば「ソニー損保」が有名であるが、オファーサイトを経由してインターンシップのスカウトをいただき、生命保険もあるということを初めて知って参加してみようと考えた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップは選考がなかったため、特に対策はしていない。強いて言えば、参加が決まった後にホームページをよく読み込み、どのような事業を行っているか知識を得ておくことにした。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年10月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
8人
参加学生の大学
MARCHの学生が4名、残りは早慶と地方国公立大学生が2名ずつだった。
参加学生の特徴
いずれもリーダーシップとコミュニケーション力に優れており、頭の回転も速いと感じた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

ライフプランニングに関する講義+実戦型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

ソニー生命の会社説明およびライフプランニングに関する講義を受け、その後グループワークを実施。

このインターンで学べた業務内容

ライフプランの立て方および大まかな費用計算。

テーマ・課題

想定するお客様(A氏)のライフプランを設定し、かかる費用を計算せよ。

1日目にやったこと

ソニー生命の会社説明とライフプランニングに関する講義を受けたのち、グループごとに分かれて簡単な自己紹介。その後、2日目に行う本格的なライフプランニングに向け、練習を実施した。

2日目にやったこと

初日の反省を活かしながら、想定するA氏のライフプランニングを引き続き行った。また、かかる費用を計算し、なぜその結果に至ったのかを社員2名および他グループの前で発表した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

お客様のライフプランを想定して費用の設定をしていく際には、何度も条件を確認し、誤りがないように固めていくべきだとのアドバイスをいただいた。また、フィードバックとして、自分たちが想定した費用と実際の計算ではどのあたりで差異が出てしまっているかを詳しく解説していただいた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことは、グループの学生全員で意見をすり合わせて、想定するA氏の情報を固めていくことである。はじめは各々が異なる人物像を抱いており、前提の時点でつまずいてしまい、時間を浪費する結果となった。そして、その後のプロセスに割く時間が詰まってしまったため、苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生とは積極的に意見交換をした。全員の意見をすり合わせていくために、何度も話し合いを重ねた。

インターンシップで学んだこと

今回のインターンシップに参加したからこそ、ライフプランニングについて詳しい知識が身に着いたと考える。講義を受けて、ライフプランニングは生命保険会社の大切な商材だが、同時に社会人にとって知っておくべき内容が多数あると感じた。この点を知ることができただけでも、参加価値は大いにあるだろうと考える。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前には、「ライフプランニングとは何か」という点について、漠然とした知識でも構わないのでインターネット等で調べて身に着けておくべきだと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

働いている自分を想像できなかった理由としては、生命保険という商材の特異性が該当する。お客様のライフプランを伺い、アドバイスを行い、費用を計算するのみならず、この事業には「他人の人生を背負う」という大きな責任が生じる。私はこのことに気づいて以来、自分には責任が重すぎると考え、向いていないと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

「自信がない」、「雰囲気が合わない」という2点が大きな理由である。とくに雰囲気の点では、インターンシップを受け持っていた社員2名がともに体育会系出身だった。私は非体育会系であり、利益を追求する営業姿勢はあまり性に合っていないと感じる。この点は面接官もすぐに見抜くだろうと考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

もとより事業理解のために参加したインターンシップであったが、自身の性格や能力を考え、ソニー生命で活躍していくことは難しいと捉えた。とくに事業内容と雰囲気が自分にマッチしていない点は大きな理由で、仮に入社できたとしても、相当苦労するだろうと考えた。以上の理由から、志望度は下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

2日間の開催ということもあり、事業の本質を理解するには十分な機会である。そのため、インターンシップに参加すれば事業理解を深めたうえで選考に臨むことができ、志望動機に説得力が増すため、有利になると考えた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後は定期的にメールをいただき、カジュアル面談の勧誘があった。懇親会やその他のイベントに関しては、とくに知らされなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、東京エレクトロンやディスコといった半導体製造装置メーカーに加え、村田製作所や日置電機といった機械系のメーカーを中心に志望していた。志望理由は2点ある。1点目は成長性が高く、今後も安定して利益が得られるだろうということ。2点目は興味のある分野であり、入社してから積極的に事業を学んでいけるだろうと考えたことだ。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップ参加によって、業務に対しては大きなイメージの変化があった。それは、単に保険の補償を考えてお客様に営業提案をしていくのみならず、時には訃報を受け、他人の人生を背負うという大きな責任を実感する業務だということだ。この点を知り、生命保険という事業に大きな尊敬を抱くとともに、私には適性がないと感じた。

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ソニー生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 ソニー生命保険株式会社
フリガナ ソニーセイメイホケン
設立日 1979年8月
資本金 700億円
従業員数 9,747人
売上高 2兆3169億2300万円
代表者 髙橋薫
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
電話番号 03-5290-6100
URL https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html
NOKIZAL ID: 1184187

ソニー生命保険の 選考対策

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(証券コード:7047)
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