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野村證券株式会社

【夢を支える信頼の証券】【23卒】 野村證券 ウェルス・マネジメントコースの通過ES(エントリーシート) No.93399(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

野村證券株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月19日

23卒 本選考ES

ウェルス・マネジメントコース
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
野村證券への志望動機を記述してください。

A.
人に深く寄り添って人生を豊かにしたいという想いがあります。家庭教師や個別指導塾の講師として、生徒の夢の実現に向けて自身の手で成長のサポートをすることにやりがいを感じてきました。そこでお客様と信頼関係を築きながら、成長や挑戦を支え、日本経済の発展に貢献する証券業界に大変興味を持ちました。中でも貴社は、独立系証券会社の強みである自由度を活かし、多様化するお客様のニーズに寄り添った幅広い提案ができる点に魅力を感じました。業界を牽引するノウハウとお客様第一の価値観を有する貴社でならば、自身の想いが実現できると考え強く志望致します。持ち前の粘り強さで知識や人間力を磨き、お客様からの信頼を獲得したいです。 続きを読む

Q.
周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。

A.
受付スタッフとして勤務しているゴルフスクールの社員から、「責任感が強い」という評価を頂きました。当時、研修マニュアルや新人教育が充分に整っていないことによる1人勤務への不安から入社3ヶ月以内に8割が退職していました。そこで、新人教育担当に任命され、定着率10割を目標に新人教育の改革に取り組みました。勤務への不安払拭の為に研修マニュアルを刷新し、様々なケースを想定したお客様対応リストの作成、ロールプレイを繰り返し行いました。また、同じ様に伝えても人それぞれ捉え方が違うことに気付き、多角的な視野を持って指導しました。その結果、目標を達成し、12名を指導して退社数は0人となりました。研修終了に定期的にヒアリングを実施し、スタッフから安心して業務ができているとの声を頂いています。以上の取り組みや、日頃から分からないことをとことん学ぶ姿勢を大切にしていたことから、そのような評価受けたと感じています。 続きを読む
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野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 8824億2800万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 2664943

野村證券の 選考対策

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