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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロプラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全88件) 4ページ目

株式会社コロプラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コロプラの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コロプラの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

コロプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

コロプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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おすすめ度
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コロプラの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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88件中76〜88件表示

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずいぶんむかしですがWEB系のサポートとして、実務経験をつんでおりました。自由な社風で生き生きと働ける所や自分のアイディアが採用されやすい雰...続きを読む(全195文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体があたらしいぎじゅつにチャレンジしていく風潮なので技術者としてはやりがいがあり、楽しいと思う。
また会社として成長に対する意欲が高い...続きを読む(全181文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は経理としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはきちんと評価制度を整備している。しかし、新任でマネジ...続きを読む(全405文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での初任給は高めです。ソシャゲ業界自体は将来どうなっていくのか誰にも予測がつかないと思いますが、今のところ会社としては儲かっています。...続きを読む(全282文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすい環境で、いい人たくさんいます。


【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。ボーナスがスキルより配属されたところに...続きを読む(全182文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CGデザイナー 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応やりたいことはやらせてもらえる。しかし結果が出なければ色々言われますので責任を持ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の改定は年に二回ある。直属の上長によって評価される。きちんと結果を出していれば、きちんと評価はされる。ただし一生懸命やっても、売り上げが...続きを読む(全361文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がもらえるので、この業界の他の会社よりは比較的に年収は多めなのかなと思います。
所属するプロジェクトにも寄りますが、頑張り次第では昇給も...続きを読む(全253文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が貰える可能性が他の業種に比べて多いという点につきます。0円ということは今のところありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内雰囲気はとてもよいです。仲良くゲームを作っていく感じはあります。
やりたいと手をあげたらチャンスはある会社ではないでしょうか。年齢より実...続きを読む(全203文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一度評価があり給与が変動する。やはりラインによって変動幅が異なり、苦労の割に報われないことも多い。ただ、異動自体はかなり頻繁なのでチャンスはそれな...続きを読む(全170文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受付は秘書業務も兼ねているので、社長のスケジュール管理もしっかりしなくてはいけません。
会社を訪ねてくる企業の方々は一定の業種に限らず、弊社の業種とは...続きを読む(全156文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については、規定通り、しっかりとしている印象です。
昇進昇級に関しても、成果を出せばきちんと答えてくれます。
もちろん成果が出ないといけま...続きを読む(全163文字)

88件中76〜88件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コロプラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コロプラの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はどうかわかりませんが、新規タイトルに果敢に挑戦する姿勢は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新規ゲーム開発が...続きを読む(全129文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇などの休暇取得率は100%、業務もコアタイムを除けばフレックスなのでワークライフバランスは優れている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをやっていく点は素晴らしい視点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新しいことをやることに「フォーカス」を当てす...続きを読む(全107文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど、転職していき、残るのは昔から長くいる人がほとんどになってきている。あと人事が上手く機能しているの...続きを読む(全83文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の裁量が大きく、積極的に動ける人ならやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトに配属されな...続きを読む(全101文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などはすごく取りやすいので、働きやすいと思う。
また社内の理解も大きいことから、休暇から戻ってきた人もしっかりプロジェクトに再参加で...続きを読む(全81文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

SGシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は、月々の固定給(基本給+職能給)が比較的高めに設定されている一方で、賞与の支給額が他業種や大手メーカーと比較して控えめであるという...続きを読む(全625文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段悪いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるかどうかで大きな分かれめ。
平で給与をあげるのはなかなか難し...続きを読む(全109文字)

宇宙技術開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば年に一回は必ず昇給したかと思います。(年齢給)
そこから能力によって更に上がるかどうかが決まるがここは基本的にはその時のポジシ...続きを読む(全298文字)

株式会社日立ICTビジネスサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低く、昇格しても昇給幅は大きくないが、ストレスや残業の少なさを考慮すれば妥当。賞与も毎年安定して年2回、半年分ほどもらえる。
【気に...続きを読む(全135文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
序列的にある程度 給料が上がっていく仕組みらがあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるため送迎をしたり した方が給料 ...続きを読む(全85文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の仕事の成果や努力が目に見える形で評価される点にあると思います。毎月の給与とは別に支給される賞与は、これまで頑張って働いてきたことへの評...続きを読む(全754文字)

リンケージサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はいい
比較的明るい雰囲気で研修などもちゃんとしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの割に給料がとにかく低く...続きを読む(全511文字)

キャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としては実績評で、成果をしっかりと給与や職位で評価していただけるので、働き甲斐がある。また、周囲とのコミュニケーションもとりやすくて、フ...続きを読む(全253文字)

株式会社プラントレコードサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して日が浅かったので全く理解できなかったが、何故役職者かわからない人がいた。...続きを読む(全104文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては時給も良く、評価制度やインセンティブが実装されている所がありやる気に繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全173文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コロプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コロプラ
フリガナ コロプラ
設立日 2008年10月
資本金 64億3300万円
従業員数 848人
※1253人(グループ会社含む補足数)
売上高 847億3000万円
※連結
決算月 9月
代表者 馬場功淳
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号
平均年齢 29.5歳
平均給与 583万7000円
電話番号 03-6721-7770
URL https://colopl.co.jp/
コロプラは2008年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は848人で、売上高は847億3000万円になります。平均年収は583万7000円で、従業員の平均年齢は29.5歳です。
NOKIZAL ID: 1357509

コロプラの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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