コロプラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
2020年の下期も終わりになってから評価制度が大きく変わりました。
ABCとあった評価で、Bが大きな割合を占めて...続きを読む(全517文字)

【良い点】
見込み残業代、退職金なしなのも理由だと思いますが給料は比較的同業に比べれば高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回に受...続きを読む(全264文字)

【良い点】
評価をつける上長は直接仕事をみていないため、上司に気に入られれば職場は楽しくなるでしょう。コミュニケーション能力に自信があればそれだけでなん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
儲かってる割には社員に還元していない印象でした。業界の平均値はいっていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいプロジェク...続きを読む(全191文字)

【良い点】
のびのびしたいなら良い会社。ワークライフバランスもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したい人には不向きかも。とにかくのんびり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比較して非常に低い水準。評価制度も大きく上がることは望めない。全く夢がな...続きを読む(全248文字)

【良い点】
定時で帰る、早上がりするなどしても評価が下がらない。効率的に仕事を終わらせる方が良いよね、という雰囲気。よほどのことがない限り、普通の評価ら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は大手としては低水準ですが、業界としては高い方に入ります。
マネージャーによっては昇給しやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業績がいいとボーナスがいい。
近年、評価制度の見直しが行われている。ようやくカッツモデルなどの概念が適用され始めた。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現在、新卒社員の流出を防ぐ意図があるからか、若手社員は評価されやすく、また年収も上がりやすいです。ただ、そこまで、劇的に上がるかと言われると...続きを読む(全357文字)

【良い点】
成果をあげたチームにいれば半年に1回は必ず昇給する。
ボーナスも半年に1回必ず支給されるので年収は業界内でも多い方になると思う。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・ヒット作の立ち上がりのチームで存在感を示せれば給与が上がりやすい
・良くも悪くも売り上げへの寄与が重視される
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年齢に応じた年収を提示されるため、場合によっては大きく昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な働きをしても、会...続きを読む(全245文字)

【良い点】
なんやかんやで残業代がつくのでアルバイトでも満足できる賃金がもらえる。
福利厚生で悪いことは本当にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は非常に待遇も良く、評価制度もキッチリしている印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は良いのですが、評価者は経...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張れば評価はされるが、それが給料アップに直接繋がることは少ない。実力も無いのに言ったもん勝ちな雰囲気もあり、売れないアプリの発案者は評価さ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特許を出願したり登録されるとインセンティブが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上がり幅が低い
業績が好調のときでもボーナ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒入社の場合はそこそこ良い方かと思います。ただ、新卒が増えすぎておりその分の仕事量を他が肩代わりする事になっているので入社数年後はどうなる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生や働き方などはとてもクリエイターが生活しやすい環境であり、新しいことにチャレンジできる可能性はある。
マッサージ師もいるなどとてもい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場に裁量権はあるが、肝心なところでトップダウンというか、経営陣が口を挟んでくるため、モチベーションが低下しやすいです。ただ現場のメンバーは...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げ、かつ上長の評価がどんなに良かったとしても、配属されるゲームの売上によって評価が決まってしまうので、評...続きを読む(全199文字)

【良い点】
朝のフルーツや昼のごはんのビュッフェがあったりと、食には困りません。マッサージなどの福利厚生は、充実しているかと思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
20代後半でいうと業界的には普通かやや多いのかなといった印象。また、ITS健康保険や書籍購入制度（申請は面倒だった）、朝食・昼食が用意されて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナス評価は年2階、経営陣が集まって各社員の評価を決める。給与上位者からリストになるので、給与上位者がまず狙い撃ちされる。従って上位者は目...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収ベースは他のweb系の企業ほど高くはなく、残業代込で前職に合わせる形で提示される。賞与は基本2ヶ月分で、会社の業績や事業部・チームの業績...続きを読む(全173文字)