この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価でボーナスの額が連動するので公平性はあるといえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、結局は上司のさじ加減。...続きを読む(全181文字)
株式会社リコー 報酬UP
株式会社リコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
評価でボーナスの額が連動するので公平性はあるといえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、結局は上司のさじ加減。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
係長まではほぼ自動的に昇給していく。30代までの年収は問題ない。社宅制度もある。三十を超えると社宅制度外となるのでそれまでに係長試験を合格して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
【良い点】事業所によってはアットホームな雰囲気で自分のいた事業所の人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
近年、オフィスプリンティングの不調につきボーナスが抑えられておりその点に関してはやや不満はあるものの、ワークライフバランスを考えると妥当だと考...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半年ごとに目標面談があり、個人に合わせて目標を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近業績が厳しくなり、残業ゼロが基本となっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半期ごとに上司と面談して、目標設定し、フィードバックがあります。目標は上司と自分の考え意見をすり合わせながら決めるため、納得感が高いです。上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リコーといればオフィスで使われるプリンターや複合機を思い浮かべることが多い。
オフィス内に小さなプリンターが多数並んでいた時代は終わり、コピー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価については、上期下期それぞれ直属の上司との面談で確定される。他方、直属の上司が課長クラスの場合、評価内容が部長クラスで大きく変わることが多...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が規制されているのでかなり厳しい水準。基本給のみしか貰えないため前年より年収ダウンしている社員も少なくない。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与に関しては、他社と比較すると良い方だと思います。年収も世間一般の平均より高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はプロ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないところだが、業績が悪く昇給したとしてもボーナス分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後550万程度までは毎年上がっていきます。残業代もきちんとつくので、サービス残業はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はまあまあよかった。大きな企業なので安定はしていた。しかし、これからはプリンターの業界的に衰退していくと言われており、それが今後給料にも反...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界状況のわりには給料は良いと思う。残業代もしっかり出る。ただし、最近は不況のため、残業規制が厳しくなってきている。評価もしっかりしてくれる印...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
飛び込み営業が主で、門前払いがほとんど
移動には車はつかえず、公共交通も使用できない。
なぜなら、移動中にあるお宅にはすべて訪問するため。
ノ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同じ業界の同年代と比べると比較的もらっているほうであり満足。
残業代は全額でるが、部署によっては残業規制が厳しく残業代で稼げないことも。
ボー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度が確立されているのでそういう意味では安定はしています。ですが、上司の評価で結構上下しますから、そこは上司に認められているかそうでないか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるので、事業部など残業が多い部署であれば若いうちからそれなりに稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思います。
業績にかかわらず一定以上のボーナスは貰えるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何だかんだ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
あまり仕事ができなくてもある程度の年収(600~700万円程度)まではいく。一生懸命頑張っていれば上司が評価してくれ、持ち上げてくれようとして...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は、資格が上がればそこそこに満足はできると思う。ただそのレベルで、大きな報酬アップが見込めるかというと、それは難しい。評価はきちんとプロセ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒年収としては一般的な金額はクリアしている。また研修なども十分な時間割いてもらえるのでその点はやはり大手企業というべきか非常によい。残業代も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
きちんと育てる社風もあり、良い会社だと思う。きちんと社員を見ているし、評価もしっかりしている。年収も安定しているし、不満はない。大手企業なので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているところです。他社精密機器企業と比べて給料は見劣りするが、それでもそこそこの金額はもらえていたと思う。残業の多い部署に配...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事はそれほど大変じゃないが、それなりの給料はもらえる。割にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による昇進格差が...続きを読む(全207文字)
ジョブマッチングを経た選考が用意されているのでやりがいを持てる仕事を選んで入社できる。続きを読む(全43文字)
プリンター等のOA機器だけにとどまらずインクジェットの技術をバイオ分野へ応用するなどペーパーレス化の進む社会ニーズに応じ続けている。続きを読む(全66文字)
研究所が比較的都市部に多数位置しておりメーカーの中では都会勤務ができる。続きを読む(全36文字)
男性の育休所得率が90%を超えており、平均から比べると非常に高い水準であると感じた続きを読む(全41文字)
昨今はテレワークを廃止する企業が多い中で積極的なテレワーク推進をしており、育児の際に役に立つと考えられる。続きを読む(全53文字)
コピー機やスキャナーなどはやはり他企業に比べて優れたものが多い。続きを読む(全32文字)
複合機が斜陽であるため、それに取って代わる取り組みをしなくてはならない。続きを読む(全36文字)
社員旅行がない代わりにカフェテリアポイントがある。続きを読む(全25文字)
営業部は各自でスケジューリングをするため、日付調整の仕方によっては楽であると聞いた。続きを読む(全42文字)
入社後半年ほどでコピー機についてはビジネスマナーを研修で学ぶという。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
業績が回復したら給料は上がるかもしれないが、2022年〜2024年は低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大手メー...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
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