リコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全348件） 5ページ目

【良い点】
年収は年齢としては割ともらえていたと思う。近年はできないが残業代を加えればもっと高い水準になると思う。ボーナスは業績と連動しているので個人の頑...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与だけ見るとそこまで低いわけではないが、30歳以降は寮や社宅なども全くなく住宅手当もないので、トータル的には年収が高いとは言い難い。

評価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
半期に１回、年２回、直属のグループリーダーと期初に目標設定した内容について達成度合いを面談で話し合う。形式上面談は行われるものの、実質面談前に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業をそこそこしていれば、日本の平均年収程度には稼げるところ。激務の部署であれば、それ相応の収入が得られるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まったりプレッシャーの無い中で働きたい人にはほどほどの給与で良い。
育児中の女性などにはぴったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他の同業メーカーに比べれば比較的年収は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの上司につくかでかなり差が出る。
また、ある程度...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私の場合は、論理的思考、リーダーシップ、変革意識などを総合的に評価して頂けたため、同年代の方たちと比べると、給与は多く頂けました。但し、現在の...続きを読む(全346文字)

【良い点】
基本的に年功序列だが優秀な人材や上司に気に入られた人材は、早く昇進することができる。給料は仕事の割には良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司に恵まれていたのもありますが、キャリアプランなど考えていただいたり、相談に乗ってくれたりする。中途入社の私に職務グレードを上げるにあたって...続きを読む(全221文字)

【良い点】
期初に立てた目標を達成したかどうかが評価尺度となっており、ある意味わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、要素分...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎期毎期面談があること。また目標設定やフィードバックもしっかり行うようにしている。真っ当なアドバイスをできる上司にあたればいいが、そうでない場...続きを読む(全259文字)

【良い点】
同業の電気機器の中では平均的な水準と思われる。
会社として利益があまり出ていない今でも一定の賞与は貰えており、それなりに賞与は安定している。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社の規模が大きく、世間的にも知られている会社なので営業活動は行いやすい。福利厚生はしっかりしおり、休みも一応は土日祝、年末年始は休める。
【...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収について
むかしは、残業代で稼ぐ、というビジネスモデル（？）だったが、残業規制でそれが出来なくなってからは、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は世間一般と比べるととっても良いです。仕事も大変ではありません。年功序列でやりがいもそこまでありませんのでそこらへんは期待しない方が良いと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事に対する給料は良い。業務量に対してもらいすぎていると感じることもある。残業はした分だけ支払われる（見込み残業制度はない）。評価制度について...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収に関しては満足しています。賞与も毎回安定しています。ただ一発の大きい仕事はなかなかないので大きく良い方向に変動することもないです。ただ平均...続きを読む(全159文字)

【良い点】
どれだけ会社として利益が出ていなくとも賞与の最低額として2ヶ月が保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与面、福利厚生が良いし日々の労働時間が少ないと思う。福利厚生の中でもベネフィットとの連携が非常にありがたい仕組みだと思う。また大企業であるた...続きを読む(全240文字)

【良い点】
貢献度評価と報酬（昇給／賞与）の仕組みは、わかりやすく適切なものです。
特に、平均的な昇給額／賞与額なども全社公表され、とてもオープンな点が良...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は大きな企業なだけあってそれなりの水準が保たれている。場所により残業が規制されているため、100万円ほどのバラツキがある。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価は、本部、事業部単位で階層ごとに行われる。評価者は、直属の上司だけにとどまらないので、比較的、えこひいきはしにくいと思う。仮に、えこひいき...続きを読む(全207文字)

【良い点】
TOEICの点数が一定以上でないと管理職の試験も受けることができない。グローバル企業なので、適切な指標だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代はすべてつく。ボーナスは4.5程度。評価に関しては、院卒であれば特になにもしてなくても二年ぐらいはストレートで上がる。その上は上司に好か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
非常にホワイト企業で
残業代等もきちんと支給されます。
年収面では特に不満はありません。
頑張っても飛び級して昇進はしませんが、ボーナスで差は...続きを読む(全194文字)