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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全378件) 3ページ目

株式会社リコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リコーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

リコーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.6

リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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リコーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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378件中51〜75件表示

株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果主義に基づいた評価制度。目標達成度や貢献度に応じて評価される続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    業界内で特別高くはないが、評価制度にも満足しているようであった。続きを読む(全32文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    初任給は平均的だが、カフェテリアポイントがもらえるので手当を含めると収入は多いと思う。会社の平均年収も高く、将来的には十分な額がもらえる。続きを読む(全69文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    日系大企業としては並。初任給は少ないが、年功序列で年一万前後で上がっていくらしい。外資には劣る。30代700万。評価制度は不明だが、他の大手企業と同じもの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    基本給は高く、評価もされるような感じを受けた。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    四季報を見ていても、印刷機器開発業界の中ではいい方だとおもう。続きを読む(全31文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    年収もいい方だと思う。新卒の初任給は手取りで25万円くらいで、賞与は年2回続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    給与に不満はないというお話を先輩社員から聞いたため。続きを読む(全26文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2022年度あたりで人事制度が大きく変わり、行動指針に沿って仕事をしている方は評価されやすくなったと感じました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価精度は、上司と期初に目標面談を実施し、期末に成果面談を実施する。昇進は、年に一回、部署内で上司に選ばれたひとが昇進試験を受け、合格したら...続きを読む(全166文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収も妥当かと思います。在職時は、毎年昇給もあり、賞与も年2回必ず支給されていました。金額面での不満は聞いたことがありません。
    【気になるこ...続きを読む(全137文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の年収が低いと感じる事はなく、仕事についてもストレスがかかり過ぎることがなく、ある程度の高いモチベーションを持って取り組める。
    【気にな...続きを読む(全94文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の水準は高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が変わり建前では若手の実力ある人が昇格出来るようにと言っているが高...続きを読む(全198文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署により当たり外れが出てしまうが、
    緩い環境で良い給料を得られる事も可能。続きを読む(全46文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒の初任給は23万円程度で全国的に見て平均的である。続きを読む(全27文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有価証券報告書を見ると平均年収800万円ほどはもらえる環境である。続きを読む(全33文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年度目標を設定しその結果を面談により達成度評価
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には形だけの目標設定と評価の傾向あり、続きを読む(全71文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比較してもかなり高いと感じる続きを読む(全28文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度変更になり若手社員でも能力ややる気のある社員はチャンスの機会がある。社内起業や社内副業などの制度もある
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度と報酬制度がどのように繋がっているのか分かりにくく、ボーナスや昇給、昇格の決まり方が不明瞭な人事制度であ...続きを読む(全186文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年功序列。
    管理職に就かなければ大きなアップは見込めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、エキスパートと呼ばれる役職...続きを読む(全96文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】平均年収も高く、ボーナスも業界平均より上回っていると書かれていました。続きを読む(全46文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【本・サイトで調べた】いわゆる一般的なメーカーの収入なイメージである。高いイメージも低いイメージもない。平均で800万程度らしい。続きを読む(全65文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】評価制度については、近年、年功序列から実力主義に変わったらしい。

    【本・サイトで調べた】給料は同業他社のキャノンや富士フィルムと比...続きを読む(全140文字)

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    378件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リコーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リコーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客や社内の関係者の課題を整理し、最適解を形にして「助かった」「進んだ」と反応が返ってくる瞬間にやりがいを感じます。成果が数字や改善として見...続きを読む(全86文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤時間2時間以上となる場合は独身寮に入ることができ、2、3割ほどの自己負担でそこそこの物件に住むことができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産技術、研究系は、残業少なく、有給やフレックスも使いやすいので、ワークライフバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    複合機メーカーからの脱却を進めようとしているが、ゆるゆる働いている人が多いので、中々新事業立ち上げるほどの馬力が...続きを読む(全88文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多いため、働きやすいとは思う。
    他の企業と同じかもしれないが、エンジニア職は女性が少し少ないかなという感じだったかと思います。
    男...続きを読む(全87文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複合機に新規参入してくるような企業は無いので、安定した売上げを継続して享受できている。
    のんびり働いていても生活が苦しくなるようなことは直近...続きを読む(全195文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れている企業だと感じました。安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全59文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気はとても良く、風通しの良い社風が根付いており、年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境だと感じました。
    特に、社員同士のコミュニ...続きを読む(全174文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    あまり士気が高いようには感じなかったが、リモートワークを多くできるのが魅力続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給幅は大きくないが安定型はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と比較すると年収水準はやや抑えめ
    おおきな昇給がなく...続きを読む(全83文字)

    株式会社大真空の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は残業を含めるとそれほど低いとは思いません。管理職に気に入られるとトントン拍子で給料が上がると思います
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全295文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題を起こさなければ何年給料は上がっていく。
    淡々と仕事をこなして何も問題を起こさず上司の言われたことこなせればいい会社だと思う。
    仕事...続きを読む(全225文字)

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年すこしずつではあるがあがっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準を、変えていかないと、現場に配属されてる社員の不満が...続きを読む(全84文字)

    株式会社PFUの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブ型雇用を謳っているが、基本的には年功序列だと感じる。
    長く勤める人に報いるような評価制度だと思う。続きを読む(全58文字)

    マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に過ごしていれば順当に評価と給料は上がる。仕事内容の割にはボーナスが出ているのではないか?と思う。続きを読む(全57文字)

    株式会社デンソー岩手の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は少しずつだが毎年上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような点で評価されているのかわからない。
    この人が?という...続きを読む(全90文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年始に目標設定を行い、年末には上司との評価面談で行動や実績について具体的なフィードバックが得られるため、自身の課題や強みを把握しやすい点は良...続きを読む(全480文字)

    オーテック電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴマすりが高評価を獲得しやすい。また、表彰制度が制定されているが、目立った内容しか評価されない。手柄は横取りされ...続きを読む(全102文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リコーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リコー
    フリガナ リコー
    設立日 1936年2月
    資本金 1353億6400万円
    従業員数 76,877人
    売上高 2兆5278億7600万円
    決算月 3月
    代表者 大山 晃
    本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
    平均年齢 45.4歳
    平均給与 860万円
    電話番号 03-3777-8111
    URL https://www.ricoh.co.jp/
    採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
    リコーは1936年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は76,877人で、売上高は2兆5278億7600万円になります。平均年収は860万円で、就活会議に登録されている41,457件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて200.4万円高いです。従業員の平均年齢は45.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1130219

    リコーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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