この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言われる通り人間的に良い人が本当に多い。仕事を進めたりコミュニケーションの合う、合わないはあるものの、人間的に嫌いとなるような社員は皆無だ...続きを読む(全157文字)
株式会社リコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言われる通り人間的に良い人が本当に多い。仕事を進めたりコミュニケーションの合う、合わないはあるものの、人間的に嫌いとなるような社員は皆無だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体として穏やかな人が多い印象。上司も声の大きい人とあまり波風を立てたくない人と半分ずつくらいの印象だが、皆成果に対しては厳しい目を向けている...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的、チームでみんなで頑張ろうという雰囲気はあるほうだと思う。そのような意味では良い意味で日本企業的。また新しいことをやろうという気概はある...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
人当たりのよい社員が多い。管理職も前線の社員も公平に評価されるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー都合の階層の深いコマ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エリアごとに営業所が分けられていて各営業所長はそれぞれ個性があるものの社員に対しては良い関係が保てていた。営業所毎で懇親のイベント等もあって仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも和気あいあい。それが時としてマイナスとなっている傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いがあるのはやむを得な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人柄が素晴らしく、仕事だけでなくプライベートでも人として尊敬できる方が多い。職場にもよるかもしれないが、リコーから転職していった組は、リコーよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
企業スポーツ活動に力を入れており、ラグビー、テニスといった実業団チームの応援を通した結束力が高い。一般社員の選手に対する理解度が高く職場でのサ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に人間味があり、人柄がよい管理職の方が多い。近年は女性や比較的若い管理者も増えてきていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
優しい方が多く働きやすさがあります。
上辺ではなく本心で話し合えることも多くとても居心地がいいです。あくまで個人的な意見ですが。また福利厚生も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署に恵まれたと思うが、一番身近な同僚、上司、諸先輩みんな優秀で且つわからないことがあれば親身になって聞いてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いと言われているが、その通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い風土も裏を返せば覇気がないということにもなる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職においては下からの意見にも耳を傾けようとする努力が見られる。自らの意見は発しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給休暇取りやすい、選べる勤務形態が多い、フレックスでコアタイム短い、在宅勤務時短勤務あり、福利厚生が充実、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事での不安点やわからないこと、要望を聞いてくださったりして、優しい先輩方でした。
また、新入社員の私でも、悩みなど言いやすい環境でした。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長が交代したことで、会社の雰囲気が目に見えて変わった。社員の士気が上がっている気がする。変化を視覚化しているからだろうか。以前は社長にお会い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも善人が多い。ビジネスをやる上では時に善人過ぎるのも問題だが、会社生活を送る上では周りに素直で落ち着いた人間が多いため人間関係ではス...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
管理職にはそれなりの責任を伴いますが、同じ悩みを共有出来る同僚がいますので1人取り残されるようなことはないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資料さえキチンと作っていれば、実際の業績や成果はあまりとわれない。半年ごとの評価なので、成果が出るまで1,2年かかるプロジェクトでは、成果より...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理職になっている方は、意識が高い方が多かったかとおもいます。派遣の方まで気を使って話しかけてくれる方もいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の方は優しく気さくな方が多いです。技術力としても個々の能力は高いと思います。
仲良くなれば部署関係なく協力出来、より仕事がしやすい環境にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
競争から創立された会社の成り立ちからして社員は温和な方が多い。良くも悪くも流れに逆らわずにあるがままを受け入れる節がある。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どうして、この人がこの部署のTOPって人が多い、全員ヒラメ型、組織職なのに自分で物事を決められない。部下への責任転嫁が多い、部下には厳しい事を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大企業らしく1流~1.5流の大学(院)卒業の人間で採用は固められている。
おしなべて皆「そこそこいい育ち」の人間であり、道理や分別をわきまえて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員、管理職を含めて、人あたりの良いが人が多いので仕事はしやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方でマネー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自己成長のため。キャリアチェンジをして年収や経験値を上げていきたいと考えたため退職を決意し転職いたしました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他メーカーに比べて競争力はあまり感じない。ニッチな領域に特化して戦うしかないと思われる。マーケは苦手続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年間12万円分のカフェテリアポイントが付与されます。自己啓発だけでなく、旅館代金、育児品、在宅勤務グッズなどに利用できます。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に優しい会社と思います。割合としてはまだまだ多いわけではありませんが、女性の管理職の方も徐々に増えてきています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
説明会や選考の過程で何人もの社員に会ってきましたが、穏やかで優秀な社員が多く、このような人たちに囲まれて一緒に働きたいと感じました。入社後、や...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は残業に関して厳しくなってきており、部署内のメンバーはほぼ定時であがっている。
コロナ以降は、リモートワークが主体となっており、出社orリ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまりない。尊敬できる上司は一握り。みんな自分の出世しか考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、男尊女卑が酷い。営業配...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
OJTや総務の方は親身になって教えてくれて、温かい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の部署に配属されると、派閥があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
所属した担当リーダーによります。2回目に配属された部署のリーダーは穏やかな人でミスしてしまったときもフォローしてくださり働きやすかったです。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的風通しがいいです。意見をいいやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流は全くないので、交流する場が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会人としてちゃんとしていれば、社員は皆まともに接してくれる。
マネージャー職の人も気さくな方が多く、分からないことがあっても気兼ねなく質問で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的優しい人が多い
課長より若い部長がいたので、実力があればそれなりに評価してくれるのだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
学校給食関連の仕事で安定している。給与に関しては、残業をしている人は世代の平均給与を超えていると思う。役職給、住宅手当、食事補助等がある。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は比較的、明るく感じの良い人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日関係なく、電話がかかってくるイメージがある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 80,559人 |
売上高 | 2兆1341億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 838万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
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