この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雰囲気は良く言えば穏やか。年配者は優しく、不明点等があれば丁寧に教えてくれる。相互補助の雰囲気が壊れることなく、もっとチャレンジングな課題に取り組んで第二...続きを読む(全166文字)
株式会社リコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雰囲気は良く言えば穏やか。年配者は優しく、不明点等があれば丁寧に教えてくれる。相互補助の雰囲気が壊れることなく、もっとチャレンジングな課題に取り組んで第二...続きを読む(全166文字)
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管理職含めて社員は穏やかで良い人は多いと思うので人間関係で悩む人は少ないと思う。どこの会社でも言えるかもしれないが、部門間や関連会社間とでは大きな壁を感じ...続きを読む(全158文字)
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上司との風通しは良い会社だと思います。
目標達成に向けて打ち合わせ等はありますが、基本的には自分で考えて動くことが多いと思います。
中には「このレベル...続きを読む(全172文字)
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社員と管理職の関係での満足点
→アットホームで和やかな雰囲気で必要以上に気を使わない
社員と管理職の魅力を感じるスキル
→自身以上に深く掘り下げた内容...続きを読む(全161文字)
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期初(4月と10月)に管理職から重点的に取り組むべきテーマが与えられ、そのテーマの達成度で個人評価が決定されるため評価基準が明確である。人柄面では、競合他...続きを読む(全169文字)
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下級社員には厳しく、管理職(部長クラス以上)には天国
特に現場に関わっていない昔のSAが(部長以上)があまりにも
現状の市場がわかっていない。
バブ...続きを読む(全179文字)
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上司と部下間では、上下関係的な雰囲気ではなかったです。
話しやすいし、言いたいことがあれば遠慮する必要もなかったです。
わからないことを聞くと、非常に親...続きを読む(全162文字)
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管理職は色々な人がいる。部署にもよると思うが、自分がいたところは社員思いの人もいれば、出世のことで頭がいっぱいの人もいる。ただ全体的に相談すれば的確な返答...続きを読む(全163文字)
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社員を引っ張っていく…って言う典型的なタイプだったので頼もしかったです。自分自身も安心して仕事できましたし、ひとつ二つ責任ある仕事を任せて頂けました。成果...続きを読む(全172文字)
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現場に常駐する正社員の中には、契約社員のことを理解してくれる者もいるが
管理職 (係長以上) は現場の状況をほとんど理解していない。
自分が入社した頃...続きを読む(全168文字)
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管理職でも、やさしい方がほとんどです。
厳しく叱ることはしないような人です。
会社内の雰囲気もよいですが、僕のグループのせいかもしれないが、社員あいた...続きを読む(全188文字)
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なにごとにも真面目な人間が多く、頑張りすぎてしまう人がたくさんいます。管理職から見れば扱いやすい人材がそろっています。グループリーダーレベルの人材について...続きを読む(全151文字)
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この会社には組合がありません。よく考えれば組合費が取られることがありません。組合がないせいか社員と管理職との意識(壁)は感じられません。2005年海老名事...続きを読む(全151文字)
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まじめな社員がほとんどで、命じられた仕事には全力投球するので現場力は弱くないが、その仕事を本当にする意味があるかや製品や技術を開発する理由を考える社員はほ...続きを読む(全275文字)
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基本的には自分でやっていかなければいけないので、精神的に弱い人はお勧めできません。
あとお客様のところに常に訪問しているので、いろいろな話題をもっていか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
そこまでギャップは感じずかな。
自分はキャリアを、つめるかという観点にこだわっていたがそのあたりはちゃんとしてきたようにと思う。業務で使用する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすい。育休もまわりは全員とっており理解がある。テレワークの制度もなくなる気配はなく、中には完全テレワークの人もいる。業績改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司や組織次第。プリンタ事業はノウハウの蓄えがあったり、人数が多いこともあり、OJTで学んでいくことができる。一方で、新規事業は手探りで進める...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社理由∶業界の中では給料がよかった。新規事業に力を入れていて、成長する可能性や、新しい技術開発に携われると思った。
ギャップ∶新規事業には取...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自己成長のため。キャリアチェンジをして年収や経験値を上げていきたいと考えたため退職を決意し転職いたしました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他メーカーに比べて競争力はあまり感じない。ニッチな領域に特化して戦うしかないと思われる。マーケは苦手続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年間12万円分のカフェテリアポイントが付与されます。自己啓発だけでなく、旅館代金、育児品、在宅勤務グッズなどに利用できます。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
経営体制、経営計画、コンプライアンス等ガバナンスがしっかりしている。会社とトップの知名度が高く他社との協業・交渉等が進めやすい。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今となっては良い点が見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職の採用は正直どんな人でも入れるような印象、実際配属先の管理者と...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員全員がやさしく、基本的に仕事の進め方は任せてくれる。また、やりたい仕事も可能な限り、希望を通してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定した事業であるからか、余裕のある社員が多いかもしれません。部署によっては繁忙期もあると思いますが、人気な部署とそうでもない部署にはっきりと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていない管理職が多い。ただ席に座っているだけの人が多い。その人から訳のわ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。課長や部長などの管理職とも距離が近く、風通しは悪くない。(部署にもよるとは思うが)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
穏やかで人柄の良さそうな人が多い印象で、攻撃的な人はいないです。コミュニケーション能力にたけた優秀な人が多い印象でした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだとは思うが配属先の上司によってかなり違いが出ると思う。
上長が残業していると帰りづらさはあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員と管理職との関係性は良好で接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義だが、一部では年功序列や人間関係によって管理職にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によって違うが社員はわりかしアットホームな雰囲気でいいひとが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラに近い、やば...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 80,559人 |
売上高 | 2兆1341億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 838万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
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