マイナビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全592件） 11ページ目

【良い点】
産休育休復帰後も元いたポジションに復帰できる。
復帰後は時短も活用しながら働くことができる為、要領よく働くことができる女性であれば長期に就業出...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同年代が多いので悩みの相談やチームとして仕事ができ、職場に活気がある。プライベートも仲良い社員が多く今を楽しめる環境があると思う。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
そもそも女性の割合が多いです。
また女性の管理職も多いため、ワーキングマザーも多いです。
育休復帰後は元いたポジションに戻れるため働きやすいの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。
女性比率が高い会社なので、女性は働きやすい。
ただ営業会社なので、必然的に気の強い女性やが多い。
おっとりした社員は売...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性にとって良いという点は、女性の社員が比較的多いというところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、体育会系のノリで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い会社ということもあり、子供のいる女性が復帰して働くということも増えてはきており、会社的にもプレママ・ワーママ向けのイベントを開催しており前...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業ではどこもそうかもしれませんが、男性がもらいにくいアポも女性だともらいやすかったり、細やかな気配り等ができる女性は取引先からも気に入られや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性も男性社員と同じくらいの数がいましたので、日常的に差は感じませんでしたが、社長が気に入った女性社員を故意に扱い、優遇されるケースが目立ちま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。約半数が女性管理職である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が多いものの、産休育休明けのワーママは腫れ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
周りの先輩方は優しく丁寧で細かく面倒を見てくださり、業務上の不明点は逐一相談しやすい環境でした。一部非正規の先輩は上司から可愛がられていました...続きを読む(全268文字)

【良い点】
はたらきやすくはないとおもう。形としては確かに産休や育休はあるが、形式上。
マネージャーにも女性でもなれる。
ただし、給料が低いため残業しない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性管理職率は非常に高いと思います。
女性男性限らずフラットに評価してもらえる環境です。また、産休育休も取得して戻ってくるひとが増えました。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
比較的女性の管理職も多いと思うが、気が強いか、もしくは精神的に強くなければ、続けていくのは難しいと感じた。産休や育休もとりやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
専門職系はとくに、出産後も復職している人が多かったです。2人目、3人目を産んでも毎回ほぼ同じポジションに戻れている人が多かったので、復職を機に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休育休取得者も多く、女性管理職も多い。
一つ一つの仕事に対して優先順いをつけて取り組める女性社員は優秀であると判断がある女性社員に対して、会...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休育休の取得はもちろん、時短制度なども整っているので、復職は可能かなと思います。
復職の際も営業職に戻るか、業務職になるか、一度自分の上長と...続きを読む(全324文字)

【良い点】
女性の管理職は数多くいるため、結果さえ残せば平等にチャンスはある。数年前であれば、年次を重ねればだれでも男女関係なく課長になることができた。と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性も多く、働きやすい。
管理職に女性が多いので、バリキャリな女性も多く、ここの会社で偉くなりたい！と思う人はチャレンジしたら良い。
男女差を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性のキャリアは産休・育休からの復職率も部署問わずほぼ１００％と働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の復帰はし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
役職に関わらず産休育休は取得できていたのでママさんが多く皆さん活躍されてました。またテレワークも試験的にだが導入されており、ママさんに長く働い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
20代後半の社員が多く、最近は結婚、出産する女性も多い。産休育休は充実している。給与は休職時の8割程度はもらえると聞いたことがある。復職も基本...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が半数を占めているので、働きやすい環境だと思います。女性管理職も多くおり、また産休育児休暇あけの人もたくさんおり、これからも増えていくので...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性比率が高く、管理職にも多数いらっしゃいますので女性だから働きにくいと感じることは少ないと思います。
また人事評価についてもあくまで成果に対...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、立場関係なく改善要望や企画立案ができる。女性で活躍したいと考えている方にはとてもおススメである。立場・年次関係なくサービス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休産休の制度自体はあるので、理解のある課長だとスムーズに取得できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や課長によって...続きを読む(全234文字)