この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は普通に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら営業最前線での働き方は見ていてきつそう(勿論、その働き方を本...
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は普通に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら営業最前線での働き方は見ていてきつそう(勿論、その働き方を本...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はとりやすく、職場復帰もしやすい環境。男性社員も育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は一応存在して...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の部門については女性の管理職も一定数存在し、部門をまとめる立場としても手腕を奮っている。特にスタッフ系部門ではその傾向が顕著に見られる。...
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【良い点】
印刷営業が男性主体になりがちである反面として、今般の大手クライアントのコンシュマー向け案件が多いこともあり女性ユーザー視点を求められるケース...
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【良い点】
産休、育休制度は形骸化しておらず取得できる。
男性も1ヶ月育休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後、時短復帰...
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【良い点】
最近では女性の管理職も増えて課長で時短勤務を取っている人もいる。結婚や出産等での異動も言うとすぐに動いてくれる。
有給休暇とは別に子供が病気...
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【良い点】
育児休暇や時短勤務、在宅勤務など割と自由がその人の裁量に任せてもらえるため、女性にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得しやすい。時短勤務できるため、復帰されて活躍されている。子育てにより影響があるのであれば部署の希望を聞いてくれる。
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【良い点】
大手なので、休暇制度は問題なく整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系はそもそも女性が少なく、働き方の欄の通りかなり激...
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【良い点】
ほぼ女性のみの部署があるのでその部署でなら女性は安心して働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみの部署もあるのでそ...
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【良い点】
ほぼ女性のみの部署があるのでその部署でなら女性は安心して働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみの部署もあるのでそ...
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【良い点】
産休、育休制度もしっかりあるため女性も働いていける環境ではあると思う。ただ、役職がついていてバリバリ働いている女性社員は子無し中田が多いイメ...
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【良い点】
各種制度は整っているし、実際に産休育休を経て復職する女性社員も大勢いる。
良くも悪くも「女性だから」という理由で仕事内容が変わることはない。...
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【良い点】
社風が穏やかで人がいいと感じる。人の良さを搾取されているような人も多く見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務に...
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【良い点】
丁寧に新人教育をしてくれる。丸投げ等があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によりキャリアが大きく左右される。元々の想定...
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【良い点】
安定していて倒産の心配はない。長く緩やかに努めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界特有の古い体質。将来性は期待...
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【良い点】
特にない。強いていうなら比較的大きい案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務に関する意思決定はできない。成長を...
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【良い点】
有給等は比較的取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりとしか言いようがない。部署も多岐に渡り中心の情報系の...
印刷だけではなく情報や生活産業、DXの分野にも携わることが出来る。
多様な事業領域での経験を積むことができ、専門性を身に着けることが出来る。
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日や昼間は主婦層が多く働きやすかった。重い商品が少ないが、立ち仕事かつ混雑時はとことん混むので体力を必要とされる。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、仕事を任せてもらえる土壌はあると感じる。育休や産休などは、男性社員でも3ヶ月取得しており、休みはとりやすい環境...
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【良い点】
上長にもよると思うが、育休もしっかり取れるし配慮はかなりされると思う。基本重いものは持ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
d&iにも取り組んでいるので、働きやすい職場にしていこうという気持ちはあると思う。女性向けの研修も最近は増えているとか。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できるほか、様々なことにチャレンジするきかいに、恵まれていて、成長を実感できやりがいがある。雰囲気も風通しがよく、性別や年齢...
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【良い点】
力仕事も少なく接客業であるので女性が活躍出来る職場となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客からのセクハラも少なくないので、...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員で子供がいる人は時短勤務をしている。それに対して何も言われない様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が少ないから...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性、女性関係なく、やる気があれば、活躍できる職場でした。営業会社なので、やる気があっても成果が出ない方は苦しいかもしれないです。私は
【気...
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【良い点】
特にビューティーやお薬の販売は女性の方が強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い。女性にはハードである。体を痛めて...
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿 秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
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