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残業は少し多い印象を受けた。しかし、平均有給取得日数が18日前後であるため、休みは取りやすいと考える。続きを読む(全51文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業は少し多い印象を受けた。しかし、平均有給取得日数が18日前後であるため、休みは取りやすいと考える。続きを読む(全51文字)
親会社の日本生命に倣っているため、社宅に住める。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅があったり、有給が多かったりそういった点はとてもよかったです。ただ社宅はずっといれるわけではないのと住宅補助は少ないので、その点は不満足です。続きを読む(全79文字)
日本生命のグループ企業のため、福利厚生で自社株制度が利用できるのが利点である。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるがねんじがあがるにつれて減額されていたはず。いまはわからない。改善はしているのではないかと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ニッセイ情報テクノロジー株式会社の福利厚生は充実しており、特に住宅補助が手厚いです。独身世帯には1.7万円の補助があり、若手社員には社宅制度...続きを読む(全158文字)
初年度から20日の有給がある。住宅手当は実家から100分以上かかる人に支給される続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社宅に安く住める。綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が事業所から一定範囲内にある場合は社宅に住めないし手当も出ない。
社宅...続きを読む(全117文字)
テレワークやフレックスタイム制を採用している。続きを読む(全23文字)
リモートワークが普及しており、部署にもよるとは思うが柔軟に働けると感じた。続きを読む(全37文字)
就労環境は、大阪本社か東京本社での勤務であり、転勤はあまりないので固定の勤務地で働くことができる。福利厚生は、サークル、同好会活動があったり、住宅補助の制...続きを読む(全82文字)
借り上げ社宅はあるが、距離での査定があるためそこも交えて考える必要があると言っていた。続きを読む(全43文字)
住宅手当、育児・介護関係を始めとして各種制度が充実しており、フリーデスクなどの制度も導入されているため、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)
東京と大阪にしか事業所がないため、転勤に対して抵抗のある人にはもってこいの企業である。またIT会社であることもあり、テレワークできる環境は整っていて、自由...続きを読む(全86文字)
リモートワークを積極的に導入しているので働きやすい。続きを読む(全26文字)
家賃補助が家から100分以内なら出ないらしい。続きを読む(全23文字)
5年目まで月3万円程度で借り上げ社宅に住むことができると言っていた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
最近入社した人には社員寮のようなものもあるとのこと
入社10年目までは家賃補助も出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
家賃9万円ほどの物件に2.5万円で住めるため、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住むには実家から会社まで100分を...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでるが、今後はなくなる見込み。
この人事改正が出されたタイミングで中間管理職層か大幅に離職したように感じる続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】家賃補助があるが、実家がオフィス近郊にあると対象外になる。続きを読む(全38文字)
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一般的な大企業の制度は一通り揃っており特に不満はなかった。
強いて言えば色々な店舗の割引を受けられる制度はあるがあまり活用する機会が無いため自由に利用で...続きを読む(全102文字)
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資格取得や学習に対しては報奨金や補助があります。ただし、資格の有無そのもので、直接給与が変わる仕組みがあるわけではないため、入社前から持っていると損と言...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準や評価基準がしっかりしていないなかで、責任だけはとらされる。OJTがあるというが、実際のところ存在しない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と相違しており、とにかく仕事量が多い。それにも関わらず給与は低い。もう少し上げてくれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職する人全員に、人事のほうから形式的な面談を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で、人がいない穴を今ある...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は入社前と変わらずまろやかなかんじであった。
同期は非常に仲が良くなるし、先輩とも親しい関係性が築ける。
上司は当たり外れあある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいは特にないが、穏やかな人が多いためその中で働けたのはありがたかったと感じている。また若手のうちは褒めてくれる人も多かった。
【気にな...続きを読む(全194文字)
日本生命グループの基幹システムを支える立場として、社会的影響力の大きい仕事に携われる点が魅力続きを読む(全46文字)
日本生命グループの安定基盤を活かし、保険・年金・ヘルスケア向けITサービスやデジタル化支援が可能。また外販拡大やDX推進にも期待できる続きを読む(全67文字)
新人研修から基礎固めを重視し、年次別研修・専門技術・ヒューマンスキル研修など体系的な育成制度が整っている続きを読む(全52文字)
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【良い点】
内勤は有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ただ退職金はありませんでした。
オフィス環境:
建物の周りは近くにコンビニ、スーパー、カフェ、公園、ご飯屋...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は派手さはないですが、基本的な制度はしっかり整っています。
資格取得支援やeラーニングなど、スキルアップを後押ししてくれる仕組みもあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内イベントがあったのでそれはたのしかったです。ゲーム大会があったり出前をとったりとして交流を行っていたことは良い点だなとは思いました。それ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列なので、評価低くてもみんな昇進してます
【気になること・改善したほうがいい点】
多分、年功序列が合わない人はやめた方がいいです。それ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
それほどわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上はよく見えると思います。
ただ有給がしっかりあっても、それを取得できるか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生や有給の日数、使いやすさは満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使いやすいことと対照的に、当日の欠勤...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助がある。あとは、資格を取った際に奨励がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないのが気になります。弁当はあるが、...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 790億2626万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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