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社宅があるため若いうちも安心して暮らせると思います。続きを読む(全26文字)
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ニッセイ情報テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社宅があるため若いうちも安心して暮らせると思います。続きを読む(全26文字)
出勤とテレワークのハイブリット型である。続きを読む(全20文字)
残業は少し多い印象を受けた。しかし、平均有給取得日数が18日前後であるため、休みは取りやすいと考える。続きを読む(全51文字)
親会社の日本生命に倣っているため、社宅に住める。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅があったり、有給が多かったりそういった点はとてもよかったです。ただ社宅はずっといれるわけではないのと住宅補助は少ないので、その点は不満足です。続きを読む(全79文字)
日本生命のグループ企業のため、福利厚生で自社株制度が利用できるのが利点である。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるがねんじがあがるにつれて減額されていたはず。いまはわからない。改善はしているのではないかと思う続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッセイ情報テクノロジー株式会社の福利厚生は充実しており、特に住宅補助が手厚いです。独身世帯には1.7万円の補助があり、若手社員には社宅制度...続きを読む(全158文字)
初年度から20日の有給がある。住宅手当は実家から100分以上かかる人に支給される続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅に安く住める。綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が事業所から一定範囲内にある場合は社宅に住めないし手当も出ない。
社宅...続きを読む(全117文字)
テレワークやフレックスタイム制を採用している。続きを読む(全23文字)
リモートワークが普及しており、部署にもよるとは思うが柔軟に働けると感じた。続きを読む(全37文字)
就労環境は、大阪本社か東京本社での勤務であり、転勤はあまりないので固定の勤務地で働くことができる。福利厚生は、サークル、同好会活動があったり、住宅補助の制...続きを読む(全82文字)
借り上げ社宅はあるが、距離での査定があるためそこも交えて考える必要があると言っていた。続きを読む(全43文字)
住宅手当、育児・介護関係を始めとして各種制度が充実しており、フリーデスクなどの制度も導入されているため、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)
東京と大阪にしか事業所がないため、転勤に対して抵抗のある人にはもってこいの企業である。またIT会社であることもあり、テレワークできる環境は整っていて、自由...続きを読む(全86文字)
リモートワークを積極的に導入しているので働きやすい。続きを読む(全26文字)
家賃補助が家から100分以内なら出ないらしい。続きを読む(全23文字)
5年目まで月3万円程度で借り上げ社宅に住むことができると言っていた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
最近入社した人には社員寮のようなものもあるとのこと
入社10年目までは家賃補助も出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
家賃9万円ほどの物件に2.5万円で住めるため、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住むには実家から会社まで100分を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
6年目になるまで借り上げ社宅に住めることはとてもありがたい。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでるが、今後はなくなる見込み。
この人事改正が出されたタイミングで中間管理職層か大幅に離職したように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格支援金が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】家賃補助があるが、実家がオフィス近郊にあると対象外になる。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準や評価基準がしっかりしていないなかで、責任だけはとらされる。OJTがあるというが、実際のところ存在しない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と相違しており、とにかく仕事量が多い。それにも関わらず給与は低い。もう少し上げてくれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職する人全員に、人事のほうから形式的な面談を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で、人がいない穴を今ある...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)
日本生命の子会社であることから、安定した土台のもと、規模の大きい仕事ができることは大きな魅力である。プライムベンダーであるからこそ、上流工程に携わることが...続きを読む(全81文字)
ユーザー系とはいえ、外販と内販では外販の割合の方が大きい。親会社頼りでないことは将来性としては良いことだと思う。続きを読む(全56文字)
1年〜5年システムエンジニアとして下流工程を経験したのち、上流工程へ行くとのことだった。下流でしっかりと経験を積めることは自分の価値を高められると思った。...続きを読む(全111文字)
自主性や人と向き合うということを重視している企業だと感じた。自ら考え、行動するとともに、継続的に努力する存在が求められる。続きを読む(全61文字)
パナソニックだけでなく、他のメーカーの案件もあり、経験を積めると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーション等の各種割引サービスは社員ならだれで使用可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、客先常駐...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手並みに揃ってはいます。借り上げ制度などもグッド
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや副業などは方針的にも厳しめにはなるので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
たまに懇親会が開かれます。同じ支店の社員で集まって簡単なディスカッションや食事会で交流する機会があり、学びがありつつも楽しめました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格の取得支援や書籍購入支援制度は整っており、使いやすい。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切な...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できる以外は皆無です。企業型DCを導入するようですが、退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有りますが、要するに給与です。給与+住宅手当というような感じではありません。
退職金は自費で積立です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員旅行積立だけはまぁそれはご立派で、総務の女性の計らいのみで不参加の場合のお土産が豪華(石垣牛1kg等)続きを読む(全59文字)
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 892億1027万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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