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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッセイ情報テクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全66件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッセイ情報テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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ニッセイ情報テクノロジーの 学生による会社の評価

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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ニッセイ情報テクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 66

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は申し訳程度にベネフィットがある程度で、あまり充実しているとは言えない。
住宅補助についても通勤時間が100分以上の場合しか出ないため、全額自己...続きを読む(全161文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実しているように思います。
個人的に医療品が社割でやすくかえるのがうれしいです。
労働時間については、時期によっては残業ばかりの日もありま...続きを読む(全218文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

○住宅補助
東京配属の場合、新卒入社後2年間は3万→その後1.7万。
ちなみに給与の伸びより低下幅のほうが若干大きい(笑)
○食事補助
なし
○レク...続きを読む(全442文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給は最大60日まで蓄積可能。職業柄比較的好きなタイミングでとりやすいとは思うが、中途で採用される年次だと、リーダー職等を付与されるため全消化は難しい雰...続きを読む(全221文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産育児制度はしっかり使われています。よっぽど忙しい部署でなければ問題なく取れるでしょう。
ジョブローテーションは一応ありますが、ないようなものですね。...続きを読む(全177文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって異なるが、休暇取得については、比較的寛容な風潮である。また、休日出勤を行ったあとの振替休暇取得については、取らないケースの方が指摘対象となるた...続きを読む(全240文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は2年目までが月3万、3年目以降月1、7万円の支給がある。但し実家からの通勤時間が90分(100分?)以上かかる人が対象。結婚後は世帯主に限り月3...続きを読む(全175文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については、完全週休二日制(土日)ですが、システム変更を土日のいずれかに行うため、休みなしで二週間働き続けることもあります。
業務が忙しいため、振...続きを読む(全197文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は充実している。有給休暇は年間20日で最大で60日の積立てが可能、60日以上は傷病休暇としして60日さらに積み立てることができ、合計で120日まで...続きを読む(全166文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏期休暇として7月〜9月の間で最大5営業日休むことができます。有給は年間20日間付与されますが、消化率はとても低いと感じます。また、有給は60日が上限とな...続きを読む(全291文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は20日あり、最大で60日積立て可能。60日以上は傷病休暇としてさらに60日の積立てが可能な制度。住宅補助は入社4年目までは支給。他、福利厚生は専...続きを読む(全151文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤続5年、10年といった節目にリフレッシュ休暇が付与され、有給と併せて1~2週間程度の休暇が取得可能
労働時間は36協定縛りのため、残業代が出ない。
...続きを読む(全155文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・住宅補助は制度としてあるが、会社近辺に実家がある者は、一定の年齢まで補助がない。確か、35歳以上から住宅補助が出る。また、結婚していれば、実家の場所に関...続きを読む(全159文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりけりですが、有給はあまり使う事ができなくて、
むしろ振替休日を消化するのにいっぱいいっぱいです。
夏季休暇については、一日だけという扱いなの...続きを読む(全158文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年20日程度の有休があり、社内的に月一休暇を奨励しているため、比較的休みは取りやすい形になっていると感じる。
住宅補助については、通勤に一時間半以上かか...続きを読む(全168文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は毎年、20日ずつ与えられる。休暇は取りにくいわけではないが、年間20日全てを使えるわけではないし、退職の際に使いきって良い雰囲気でもないため、溜...続きを読む(全192文字)

66件中51〜66件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニッセイ情報テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間は長い人が多かった。勤怠時間と入退出の記録に差がないかをシステムで監視しているが、他の人(協力会社の人)にお願いして事務所に出入りさせ...続きを読む(全102文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

グループ内販売だけでなく、外部への販売にも注力しており、今後も売り上げを伸ばしていくことが期待できる続きを読む(全50文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

9つのキャリアコースがあり、自身の適性や希望にあったキャリアを歩むことができるように感じた。続きを読む(全46文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他サイトを参照すると、6年以降、残業代が出ない(見込み残業代支給制度)ため、部署間で残業時間に違いあると不公平感が否めないという評価があった続きを読む(全70文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本生命グループという大きな影響力を持つシステムを担当しているため、やりがいや達成感は大きなものであると感じた続きを読む(全55文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

子供が小学3年生になるまで、5/6時間の育児短期労働か1日7時間30分のフレックス勤務を選択できます。続きを読む(全51文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

母体の日本生命が潰れない限り、安定した売上を確保できる点は一種の強みだと思います。一方で、DX推進などの攻めのIT戦略に関してはノウハウがないので今後厳し...続きを読む(全85文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社後に感じたギャップとしては、金融系のシステム開発を担う会社ということもあり、レガシー技術を扱う案件が多い点が挙げられていました。説明会などでは、モダン...続きを読む(全108文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ミライト・ワン・システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立って良い福利厚生はないかもしれないが一応資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無いが借上住宅はある。ただ...続きを読む(全98文字)

キッセイコムテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については親会社がプライム上場であるため良いと思われる。住宅補助もしっかりとしている。
薬が1年に1度申請してもらえる制度もある。
【...続きを読む(全141文字)

ソレイユ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフル出社ですが、
何か事情があれば毎月1-2回リモート申請できる。

他に特筆すべき福利厚生は特になし。続きを読む(全75文字)

株式会社シンクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は規定範囲に住めば出ます。
珍しい福利厚生として炊飯器とお米があり、ランチタイムにはお米を炊いておかずを持ち寄って食事をする事も出来ま...続きを読む(全122文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場指示での出張でも、本社側の人間が手続きに慣れていないため出張費の経費精算に手間取り、客先勤務中に電話...続きを読む(全119文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で認可されている資格を取得すれば、資格試験の試験代や難易度に応じた報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以外の基...続きを読む(全255文字)

株式会社AMSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、有給取得は割と融通がきく。
1週間前に申し出たとしても、取得することが可能な部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には大手企業でありますし、一般的に社会通念上求められる社内制度の満足度ではないでしょうか?年休も結構付与されますし、そのほかにも奨励金や...続きを読む(全207文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身なら3万、既婚なら4万。
昔は住むところが自分で選択できたが、今はリストから選択するようになっている。
昨年度から副業が可能にな...続きを読む(全88文字)

株式会社システナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、住宅補助なし、テレワークなし
一部の人が対象になっている場合もあるが、さもそれが全社員共通かのように募...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ニッセイ情報テクノロジー株式会社
フリガナ ニッセイジョウホウテクノロジー
設立日 1960年6月
資本金 40億円
従業員数 2,480人
売上高 784億4124万4000円
決算月 3月
代表者 矢部 剛
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-5714-4600
URL https://www.nissay-it.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130461

ニッセイ情報テクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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