この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後2年間はトレーニー育成期間として、全員一律でSEとしてのキャリアを歩み、その後個々人の目指す多様なキャリアパス(SE、プログラマー、...続きを読む(全165文字)
NTTコムウェア株式会社 報酬UP
NTTコムウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新卒入社後2年間はトレーニー育成期間として、全員一律でSEとしてのキャリアを歩み、その後個々人の目指す多様なキャリアパス(SE、プログラマー、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・有給、夏季休暇・年末年始休暇は基本的に全て消化しないとならないと言う全体的な空気感があり、とても休みやすい
・完全リモート可能、むしろ出社す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列のため、普通に仕事をこなしていれば給料は上がっていく。安定を求める場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スケジュール管理や人員調整、費用関連のことなど、プロジェクトマネジメントをメインでやりたいなら、ほとんどの部署にて1年目から経験できる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナの影響もあって基本的にはフルリモートの部署が多い。営業などもフルリモートであり、通勤面での負担が少ない。SIerにしては比較的に残業が少...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後2年間はトレーニー期間という教育期間だった。最初の1年はほとんど研修で部署には行かないくらいの長さだったので、文系やプログラミング未経験...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事面談があったが、無駄に高圧的な態度を取っていた。面談の目的の説明も一切無く、日程も決め打ちで指定してくる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一部の人間は優秀で技術にも精通している。外部の勉強会にも出て登壇してたりなど、シンプルに楽しんで仕事している人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助や、社宅の制度がある。社宅はその時々の空き状況によって入れる場所が異なるが、運が良ければ23区内の築浅物件に入ることができる。世帯用も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どんなに忙しくても年休消化率は100%を目指す動きがあるため、毎年年休を20日取得することができる。また、夏季休暇を別で5日、創業記念日を半日...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
長年勤務していれば、役職なしでも残業代次第で年収700万円ほど貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が小さく、社員は...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
様々な分野の研修が設けられている。公的資格やベンダ資格によっては資格取得すると報奨金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ渦で原則リモートワーク。部署や人に依るが、自分の場合ここ1年の出社回数は2回のみ。スーパーフレックス制というものが敷かれており、打合せの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、社内社外の研修コンテンツが充実していました。
また新卒であれば、個人個人にメンターという後見人がつきます。
業務のわか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産後、復帰している人もたくさんいた。あたたかく迎え入れられていた。男性が多いが、育休をとる男性もいるので休むことや時短制度を使うことに引け目を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。
中年層が多い部署では、若手はちやほやしてもらえる。
同期のつながりがつよいので、同期同士は学生時代のように仲良く...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業の全社平均は10時間強と聞いているが、グループ内
向きの事業部とグループ外向きの事業部で大きく異な
る。
グループ内向きは予算が潤沢にあり...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
働きがい:
配属される部署による。
NTTグループ会社のシステムを担う部署に配属されれば
特に大きな働きがいが得られると思う。しかし、注意点
...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社宅が1-2万程度で住める。
基本的に新築のものだと思う。
(ただ少し部屋が狭いと感じる)
また、NTTグループ共通の福利厚生制度も使用可能な...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】NTTグループというところでそれなりに給料は高いことはやりがいに繋がると思う。また、NTTの利点を活かした大規模なプロジェクトも体感する...続きを読む(全215文字)
【イベントや選考を通して感じた】NTTグループ内の案件を主に受け持っている仕事である。そのため安定性はあると思う。その一方で外販はNTTデータやNTTコミ...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】NTTというところで堅いイメージがあるかもしれないが、そんなことは全くない。非常に親切で親しみやすい社員が多い。その一方でエンジニアを最...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで50ポイントくらいもらえ自由に使える。住宅補助20ポイント。財形10ポイントなど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはこの上なく良い。フレックス勤務ができるので、15時半に退社することもできるのはかなりの魅力だと思う。有給も取りやすく、私...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・研修が充実している
・新人研修、OJT、実務研修、外部研修等様々な研修を受けてスキルアップすることができる
・IT知識が最初は低くても、基礎...続きを読む(全183文字)
会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムウェア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 6,730人 |
売上高 | 2471億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩真人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5435-4801 |
URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。