【ITの力で未来を創る】【20卒】テクバンのエンジニアの本選考体験記 No.6509（長崎大学/男性）（2019/4/11公開）

ホームページとパンフレットは隅から隅まで熟読して情報を仕入れた。個人的には社長の思いなどは理解しておくとこの企業の理念を理解でき、話す内容にも深みが出るのでオススメです。長い経営理念がありますが、「経営は人なり」と言い切っています。こちらを覚えておけば問題はないと思います。この会社は理念通り、人材への投資を惜しまない会社なので、研修が半端ないです。圧倒的研修と自分たちでも豪語するくらい研修に力を入れているので、その辺も押さえておくと良いと思います。またベンダーとは何か、は知っておくべきだと思います。シングルベンダーとマルチベンダーがいて、この企業はマルチベンダーです。マルチベンダーだからこその強みなどは理解していくべきだと思います。

志望動機は聞かれませんでした。ただなぜITへ興味を持ったのかはかなり深く聞かれましたのでそこをお話します。私はITは世の中をより豊かにする最高の手段だと思っています。今までITの力によって携帯電話やスマートフォンなど様々なものが登場し、私たちの生活はこの数十年で見違えるほど豊かになりました。私はこれからもこの進化は止まらないと思うし、今後は自分がITの力を使って、新たな可能性を作っていきたいと思っています。仕事がITに奪われると騒がれていますが、それはITに代替され単純労働がなくならからであって、人間にはまだまだできること、人間にしかできないことが山ほどあると思っています。その中でまずはエンジニアとして力を身につけ、ITを使いこなした上で、次のステージへと足を踏み入れたいと思っています。

決めるのはあなただと、こちらに選択権全てを与えてくれた。内定後も催促等も一切なく、こちら側から連絡するのを待ってくれていた。

スキルは一切必要ありませんが、人柄で採用を行っている分、素直な心とコミュニケーション能力は必要だと思います。学ぶ姿勢というのは絶対に必要で、研修で触ったこともないITについて学ぶからには自分から積極的に学ばなければ追いつけません。待ちの姿勢でいてもなかなかきついと思います。あとは人に好印象を与えるコミュニケーション能力はエンジニアだからこそ必要だと思うので、面接ではそこはしっかりアピールしましょう。

単純に人としていいやつかどうか、それだけな気がします。筆記試験があるので、多少地頭も必要かも知れませんが、コミュニケーション能力とちゃんとした人間味があれば難しくはないとは思いますが、かなり内面は見られていると思います。

面接、という言葉に堅くなることは避けた方がいいと思います。この企業はかなり、フラットに面接を行ってくれます。だからこそ、あまりにも堅いと逆に良くないかも知れません。自然体でいつも以上にリラックスして大丈夫だと思います。

内定後はあなたに任せるといっていただいているので特にフォローはないです。