【20卒】電縁のシステムエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.6498（長崎大学/男性）（2019/4/11公開）

逆求人型グループワーク

ボードゲームをグループで行い、それを各企業の人事が見ていて、優秀者には声をかけるとった内容。あとでオファーが来る。

ITへの熱意と明るい人柄。面接官に自分の明るさが伝わったのが一番大きかったと思う。ITへの理解があるのも伝わったと思う。

終始和やかな雰囲気で、とても笑ったりする場面が多かった。面接官の方の物腰も柔らかく、自分に興味を持ってくれているのがしっかり伝わってきた。

学生時代がんばったことはなんですか

私が学生時代がんばったことは高校時代の部活です。剣道部に所属しており、副キャプテンを勤めていました。試合では２年時よりレギュラーを務め、２番手としてチームに活気をもたらし貢献してきました。この中でも、私が特に頑張ったことはチームメイトの雰囲気作りです。私はコミュニケーションがチームの雰囲気を良くすると本気で思っているので、男女、先輩後輩問わず積極的にコミュニケーションを取ることで、チーム内の雰囲気作りに一役買っていました。先輩にも積極的に働きかけ、ミーティングを設定してチーム全体の場を作るよう提案し、実施されるようにもなりました。このように私が学生時代がんばったことはチーム内における雰囲気作りの実践です。

IT業界を志望する理由を教えてください

ITは世の中を豊かにする最高の手段だと思います。昔はスマートフィンなんでなかったが、今はこのスマートフォンがあるおかげで地図もカメラも調べ物もこれ１つで収まってしまう。昔は地図帳を広げ、カメラを首に下げ、本を持ち歩いていたのにも関わらず、スマートフォン１つでここまで手軽に事を済ませることができるようになりました。ITがもたらした恩恵はこれからもどんどん大きくなっていくと思います。その中で自分がITを使いこなせる人材になることが重要だと思います。ITに仕事を奪われると言われているが、ITを使う側になればもっとより良い人生を送ることができると私は考えます。だからこそITを職にして、自らが使いこなすことで新たな道を切り開いて行きたいと思います。

特に対策はしていないが、元々SPIの勉強はしていた。

言語、非言語、性格診断

仕事への前向きな姿勢だと思う。スキルはゼロに等しいが、それでも自分の人柄とマインドをみて人物重視で見てくれていると思った。

最初、社長と役員と言うことで怖い印象を受けたが話始めるととても朗らかな方だった。笑顔を見られる場面が多かった。

なぜシステムエンジニアを選ぶのか

私はゼネラリストを目指しています。だからシステムエンジニアとして生きていくつもりは毛頭ありません。でも、もし私がマネージャーになって、営業とエンジニア双方をまとめる立場になったとき、営業しかしていなかったらシステムエンジニアに気持ちが分からず仕事を上手く進められないように思います。だからこそ、双方の気持ちを知るために、より良いチーム作りをできるように、システムエンジニアとしても営業としてもキャリアを積みたいと考えています。営業からシステムエンジニアにジョブチェンジすることは難しい、だけど逆ならできると思っています。だからこそ、まずはシステムエンジニアとしてキャリアを積み、営業を経てマネージャーになるというゼネラリストのキャリアを歩みたいと思っています。

IT業界の中でもなぜ電縁を選んだのか

私はどの環境に身を置くかが極めて重要だと考えています。周りから受ける影響は少なからずあるわけで、成長意欲のない人とに囲まれていれば自分もだんだん成長意欲がなくなっていきます。逆に成長意欲がある人と仕事をしていれば、嫌でも自分は前を向かされる。私は後者の環境に身を置きたいと思います。誰と働くかが極めて大切で、私は面接を通して○○さん、○○さんとお話させていただき、この人たちと一緒に働きたい、そう思えました。だからもっとたくさんの方とお話させていただきたいです。そしてもっとこの会社のことを知り、人を知り、私のことを知って欲しいと思います。私からここに提供できるものは全て投じるつもりです。電縁の人と一緒に働きたいと、そう思っています。

一応、内定承諾期限が一ヶ月だったが、気が済むまで待つと言っていただいた。その後のフォローも面談等でやっていただき最後まで丁寧な対応だった。

IT業界へのある程度の理解がないと選考を突破することが難しいと思う。システムエンジニアとしてのスキルはほぼ問われないが、ITに無関心だと厳しいと思う。軸を見て、面接において一貫性があるかを見られるので、あまりにも一貫性がないと落ちる気がする。ウェブテストも落ちる可能性はあるのでしっかり準備しておくべき。スキル云々よりもマインドの方が圧倒的に大切なので、面接に臨む際にはそこを気をつけておくべきだと思う。

自分の考えに意思があるか、そして一貫性があるかだと思う。正直、とても高度なことが求められているわけではないので、マインドの部分さえあれば内定は出ると思う。面接はかなりしっかり見られているので、中途半端な知識では厳しい。

ウェブテストがなんだかんだ危ないと思った。自分のかろうじてくぐり抜けれたと思った。システムエンジニアのスキルは求められないが、地頭の良さは必要とされる気がする。あとは無駄にテクニックに走らないことも大切。