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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 報酬UP

【想いを共に、成長への挑戦】【20卒】アイ・ケイ・ケイホールディングスの総合職の本選考体験記 No.6376(長崎大学/男性)(2019/4/11公開)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2020卒アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社のレポート

公開日:2019年4月11日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 長崎大学
インターン
  • アイ・ケイ・ケイ
  • NTT西日本-九州
  • バリューマネジメント
  • カチタス
  • リンクアンドモチベーション
  • ネクスウェイ
  • IDOM
  • 東京海上日動システムズ
  • 東京海上日動火災保険
  • エン・ジャパン
  • アイレップ
  • パーソルキャリア
  • クルーズ
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

企業研究では、他社ブライダル業界との比較をメインに行いました。業界での順位、独自の強みなどは調べておいた方が良いとは思います。セミナーやインターンシップを多数開催しているので、これらに参加しておくと会社のことも業界のことも大概は分かると思います。個人的にはアイケイケイのセミナー、インターンシップは学生目線で学ぶことが多いので参加しておくと後々別の企業の選考の際にも役に立つと思います。セミナーやインターンシップ以外では、本社ホームページ、発行している白本と呼ばれるものを読んでおくと良いと思います。調べておけば良かったと思うことは、この会社がブライダル以外に、具体的に何をしているかということです。

志望動機

私がアイケイケイを志望する理由は、「人の魅力」です。私が仕事をする上で大切なのは「何をするか」ではなく、「誰とするか」です。アイケイケイで働く人は、常に目標と、熱い想いを持って働いています。私は総勢20名の社員の方とお会いさせていただきましたが、その輝く目を見て全員が理念通り、熱い想いを持って働いているように感じました。私もその中で良い影響を自分自身が与えつつも、良い影響を受け、お互い切磋琢磨しながら、想いを持って仕事をしたいと思っています。どこの環境に身を置くかで自分の人生は間違いなく変わってくる。それならば私は仕事に前向きに取り組み、思いやりある人間味ある人と一緒に働きたいと思い、アイケイケイを志望致しました。

インターン

実施時期
2018年08月

1次面接 通過

実施時期
2018年10月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
営業部長
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接慣れしていなかったため、かなりつたない言葉で話してしまい、詰まったりする部分はあったものの熱意を汲み取ってもらえたからこそ合格できたと思う。

面接の雰囲気

Skypeでの面接。多少怖い印象を受けたが、礼儀正しく温かい人であった。しかし質問はかなり鋭いものだった。

1次面接で聞かれた質問と回答

今までの人生で挫折した経験は何ですか

私は高校3年の時、所属していた剣道部で後輩からレギュラーを奪われるという大変悔しい経験をしました。高校2年時よりレギュラーとして試合に出ていたにも関わらず、最上級生という立場でありながら後輩にレギュラーを奪われたということが私の人生最大の挫折です。そこからは死に物狂いで練習に励み、ビデオによる自己分析や練習後のトレーニングは欠かしませんでした。同級生は変わらずレギュラーとして活躍していたので、その悔しさをバネに最終的には後輩からレギュラーの座を奪い返し、最後の試合ではレギュラーとして試合に出場することができました。大会の結果はベスト8という結果でしたが、自分の中で挫折を乗り越え、自分の弱さに打ち勝つことができた経験だと思っています。

逆質問「仕事は楽しいですか」

仕事は楽しい、とは言えない。もちろんやりがいはあり、楽しさというか達成感や充実感を得られる場面は正直かなりある。しかし、それと同じくらい苦しい思いをしたり、辛いことがあったりもする。「楽しい」の一言で片づけることはできない。いざ働いてみて「楽しさ」ばかりを目に入れて働くのはかなり危険。そういった仕事の良さを見ると同時に一緒に付いてくる厳しさも視野に入れて働くことを考えるべきだと思う。誰だってそうで、楽しいだけの仕事はない。お金をもらって働く以上、きつさや苦しさからは逃れられない。それを超えれるだけの達成感や充実感を得られるかどうかが仕事では大切だと私は思う。きついことを言ったかもしれないけど、私はこの会社でその達成感や充実感を手に入れています。

最終面接 通過

実施時期
2019年01月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
社長
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

言葉で上手く伝えることよりも想いがどれだけ伝わるかが重要だと思った。その想いがしっかりと伝えられたからこそ合格を勝ち取れたと思う。

面接の雰囲気

社長面接ではあったが穏やかな雰囲気で私服で良かった。面接というより、雑談に近いくらいフラットな雰囲気であった。

最終面接で聞かれた質問と回答

アイケイケイへの想いを教えてください

私は将来起業できるくらいの力を付けたいと思っています。その上で能力・人格を兼ね備える必要があると思いました。それを踏まえた上でキャリアを選択するとなるとアイケイケイで働く他ないと考えました。人格形成において圧倒的に他社より優位性があると感じています。アイケイケイで働く人は全員が企業理念を理解し、目標に向かって1人1人が想いを持って働いています。自己よりも人のため、お客様の幸せのためにといった気構えができていると感じています。その中に身を置き、自身が受ける影響は計り知れないと思います。そうして自らを成長させ、自分の力を他社にも分配することができれば私の目標も達成され、企業全体としても成長が見込めるのではないかと思います。

本当にうちで働く覚悟はありますか。 入社後成したいことは何ですか。

もちろん、覚悟を決めてここに来ました。他社から内定ももらっていますが、ここで決めたいと思っています。
入社後は、営業成績一位をとり、新人賞を取ることです。裁量を手にい入れるにはまず成果を作る必要があります。だからこそまずは営業成績一位をとることが短期的な目標です。長期的には、経営者として自社全体を統括し、新規事業に携わりこの会社の未来を作っていきたいと思っています。営業から企画まで経験を積み、最終的には経営者として会社全体を背負っていける人間になりたいと思っています。当然、厳しい道のりではあるのはわかっています。だからこそ人一倍努力をし、人一倍の成果を出せるようにしていきたいと思っています。よろしくお願い致します。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

自分の覚悟次第だと思う。人によってはまだ続けてもいいと言われていたようだが、自分の場合は心が決まっていたのでこちらから辞める意思を伝えた。

内定に必要なことは何だと思うか

言葉でどうこう上手くしなければ内定がとれない、そういう企業ではない。きちんと言葉を汲み取り、想いの部分で判断してくれるのでいかに自分の熱意を伝えられるかが重要だと思う。個人的にはインターンシップやセミナーに参加して、企業のマインドを知っておくとスタンスとして熱意を伝えやすいとは思うのでインターンシップやセミナーに参加することをオススメしたい。しかし、マストではない、参加せずに内定をもらっているものも多数いる。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

どれだけ誠意を持って熱意を伝えられるかだと思う。私は一切、嘘をつかずに面接に臨んだことは大きかったと思う。自分を取り繕ったり、言葉でなんとかしようとしてもこの企業であれば必ず見抜かれると思う。誠意を持って熱意を伝える、これだけだと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

嘘をつく人は大概落ちる。逆にたいした能力やスキルがなくても誠意と熱意さえあれば受かる。嘘をつく人は大概見抜かれて落ちている印象。面接官が切れ者なので下手に取り繕うくらいならわからないことはわからないと言った方がいい。

内定後、社員や人事からのフォロー

メールでの今後のスケジュールなどは都度送られてきた。懇親会なども開かれ、かなりフラットに接することを続けてくれた印象。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 社員の魅力・実力
  • 将来起業を見据えて働きたい
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

東京海上日動システムズ株式会社

迷った会社と比較してアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社に入社を決めた理由

東京海上日動システムズはかなりスペシャリスト寄りな企業で、ゼネラリストのキャリアを見据える私にとっては合わないと感じたから。人の良さで言えばどちらも素晴らしいものだと思ったが、キャリアを考えるとアイケイケイだと思い、アイケイケイに入社を決めた。東京海上日動システムズはSE職なので、経営者になるときにペースが遅いと感じたのも理由の1つではある。先にスペシャリストとしてのキャリアを積むのも悪くはないと思ったがやはり営業や企画を経験してから経営者になりたかった。

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アイ・ケイ・ケイホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社
フリガナ アイケイケイホールデイングス
設立日 1995年11月
資本金 3億5165万5000円
従業員数 1,086人
売上高 219億9000万円
決算月 10月
代表者 金子和斗志
本社所在地 〒848-0041 佐賀県伊万里市新天町722番地5
平均年齢 28.9歳
平均給与 382万円
電話番号 050-35391122
URL https://www.ikk-grp.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1139224

アイ・ケイ・ケイホールディングスの 選考対策

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