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【職種経験の真価】【20卒】クルーズの冬インターン体験記(文系/総合職)No.5647(長崎大学/男性)(2019/4/12公開)

クルーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 クルーズのレポート

公開日:2019年4月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年11月
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 長崎大学
参加先
  • アイ・ケイ・ケイ
  • NTT西日本-九州
  • バリューマネジメント
  • カチタス
  • リンクアンドモチベーション
  • ネクスウェイ
  • IDOM
  • 東京海上日動システムズ
  • 東京海上日動火災保険
  • エン・ジャパン
  • アイレップ
  • パーソルキャリア
  • クルーズ
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

昨年、先輩が参加していて学びが深いインターンシップだと聞いていて興味を持った。総合職として、様々な職種を一挙に経験できる良い機会だと思い参加を決意した。ほとんどのインターンシップは職種経験の意味を成していないので本当の意味での職種経験になると思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートはかなり、準備して提出した。先輩に何度か添削をしてもらい、論理的かつ想いが伝わるように意識した。

選考フロー

応募 → エントリーシート → 最終面接

応募 通過

実施時期
2018年10月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年10月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

最終面接 通過

実施時期
2018年10月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インターンシップへの前向きな姿勢だと思う。スキル面はそこまで見られていないと思った。とにかく学ばせてほしい、その想いが伝わったのだと思う。

面接で聞かれた質問と回答

このインターンシップに期待することはなんですか

本当の意味でのインターンシップを期待しています。他社のインターンシップにも参加しましたが、ほとんどの会社が業務とは離れた内容のインターンシップを実施しています。私はそれに違和感を覚えています。職種体験という意味での、本当の意味で会社、職について知る機会としてこのインターンシップに参加させていただき、全力で学ばせていただきたいと思います。

学生時代がんばったことはなんですか

学生時代がんばったことは高校時代の部活です。私は剣道部に所属していて、副キャプテンを努めていました。試合では2年時よりレギュラーを務め、2番手としてチームに貢献してきました。私が何より頑張ったことは、チームの雰囲気作りです。先輩後輩、男子女子に関わらずコミュニケーションを欠かさず、信頼関係の構築に努め、全体の良い雰囲気作りに一役買いました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
20人
参加学生の大学
関東圏の大学がメインだった。学歴差はかなり広かったイメージ。
参加学生の特徴
意識が高い学生が多かったが、協調性はあまり見られなかった印象。
報酬
5000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

ショップリストについてのセミナー。概要と職種についてのセミナーだった。グループワークが数回あった。

1日目にやったこと

ショップリストとクルーズについての説明が午前にあった。午後からはショップリストの職種についての説明が行われ、簡単なワークを2回ほど行った。お昼ご飯は支給され休憩もあった。

2日目にやったこと

引き続き、ショップリストの職種説明が行われた。簡単なワークを2回ほど挟んだ。昼ご飯は支給され、夜は懇親会が開かれ座談会と職場見学もあった。かなりフラットに社員さんと話すことができ、役員の方も来ていた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

マーケティング部の社員、営業の社員、人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

今までの回で一番質が高いと何回も学生を褒められていたこと。厳しいことを言われたのは一度もなかった気がする。ビジネス感のある質問が多いね、いい質問だね、と何度もこのフレーズを聴いていた印象。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

かなり、セミナーの時間が長く、学びの量も多かったため、理解するのに必死だった。その分得られた会社と職種への理解は大きかった。周りの学生が攻撃的な学生が多少居たため、ワークは簡単なものなはずなのに難航していた印象。質問時にもいかに良い質問ができるかとみんなが競っていた印象を受けた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ホームページや説明会だけでは分からない、会社のことと職種についての理解が深まったのが大きかった。今まで参加したインターンシップで一番、職種について、会社について事細かに教えてくれたと思う。普通では知り得ない情報を多数出してくれているため、価値ある時間になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターネット関連のことは軽くでも調べておいた方がいいと思う。専門用語などは知っておかないと後々調べなくてはならないので先に基礎知識くらいは入れておくべき。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この会社のこの職種の人はこういうことをしていて、こういうことを考えて仕事をしている。というのをしっかり学生目線で教えてくれたから、働いている姿は想像しやすかった。職種体験に重きを置いているインターンシップのため、職種への理解はかなり深まると思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

働いている姿を想像できて、自分がどういうキャリアパスを描くかが想像できてしまったが故に、自分はこの会社ではないと思ったから。人によって面接のスキップもあり、二次選考までスキップしてもらったが、三次選考でミスマッチがあると想い辞退させていただいた。対応はかなり、親切だった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

人によると思うが自分の場合は、かなりベンチャーチックな会社だと感じたため志望度は下がった。元々ショップリストには興味があり、サービスも好きだったが、働くとなると違うなと感じたのが理由。仕事が好きな人が多く、想いを持って働いている人が多かった。自分はここではないと思ったが、社員さんの人柄はかなり好印象。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人によって異なるが自分の場合は二次選考までスキップして、早期選考にのせてもらった。少なくとも一次選考は免除になると思うので、インターンシップ参加は本選考で間違いなく有利になる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

後日メールで交通費と早期選考の案内が来た。特にフィードバック等はなかったが、面談できる機会は与えられる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界全般を見ていたが、参加前は人材業界、不動産業界、コンサル業界、広告業界など幅広く見ていた。インターンシップ参加後はIT業界へと切り替えた。まだ当時は業界等も絞っておらず、幅広く業界を見ていて、特にここに行きたい!というのもなかった。業界を回るうちにだんだんITへ興味が出てきて最終的にはITへの道を選んだ。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ECサイトの面白さに気づけたのは大きかった。ウェブ系マーケティングはこれからのトレンドになることは間違いないし、時代の風潮にもあっていると思う。実際、このインターンシップ参加後はウェブ系マーケティングや通販をやっている会社を回った。ITへの興味はこの会社のインターンシップに参加してITの可能性に気づけたのが大きかった。

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A. 【きっかけ】
・既存サービス(モンスターストライク・MIXI等)
・スカウトからの個別面談
【選んだ基準】
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公開日:2024年9月25日
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26卒 | 非公開 | 女性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 人材業界に興味があり、その中でもとても楽しそうだったベンチャー企業だと言うのが1番の動機。この時は特に理由もなく楽しそうという理由で参加した。今思うと、参加して本に良かったと思うし、楽しそうが原動力だと言うのは大事だと思った。続きを読む(全113文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. メディア、放送、映像業界に興味があったから。大学での専攻を活かした仕事がしたいと思った。IMAGICAグループは業界内でもトップクラスの実績を誇り、より規模の大きな仕事に関わることができると感じ応募した。続きを読む(全102文字)
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公開日:2023年8月3日
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クルーズの 会社情報

基本データ
会社名 クルーズ株式会社
フリガナ クルーズ
設立日 2001年5月
資本金 4億4959万円
従業員数 200人
※連結
売上高 254億円
決算月 3月
代表者 小渕宏二
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル
平均年齢 28.0歳
平均給与 731万円
電話番号 03-6387-3622
URL https://crooz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131889

クルーズの 選考対策

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