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【人材育成で未来を支える】【22卒】 NECT 営業職/販売職の内定ES(エントリーシート) No.47732(獨協大学/女性)(2021/6/7公開)

株式会社NECTの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月7日

22卒 本選考ES

営業職/販売職
22卒 | 獨協大学 | 女性

Q.
志望動機

A.
 私は、企業を支えることで社会貢献をしたいと思っています。そして、日本には質を上げるサービスが必要だという考えからアウトソーシングサービスに関心を持ちました。  貴社は、社内で人材を育成し、パートナー企業へ派遣するという形で人手不足の解消を行なっています。このビジネススタイルは、パートナー企業の採用費や育成費、時間の削減に繋がることから、経営の縮小を防ぐだけでなく、拡大の後押しが出来るという点に魅力を感じています。また、ベンチャーだからこその新たなことに挑戦しやすい環境にも惹かれ志望致しました。 続きを読む

Q.
長所と短所

A.
 私の強みは傾聴力です。部活動では、同期や後輩から相談に乗ることが多く、その際は①否定しないこと②話を遮らないことを意識することで、相手の気持ちを汲み取ることに尽力しました。その結果、同期同士の関係の修復や、後輩の技術・モチベーションの向上に繋がった経験があります。  一方で、グループでの話し合いの場では、周りの意見を尊重しすぎるあまり、自分の意見が言えないことがありました。現在は、意見を言った上で、周りの意見を踏まえて最善の方法を考えるよう心がけています。  強みを活かし、お客様の要望を正しく汲み取ることで提案していきたいです。また、チームが良い業務をするために気づいたことがあれば、積極的に発言し貢献したいと思っています。 続きを読む

Q.
どう成長していきたいか

A.
まずは営業として、確実な売上や結果を出すことで、自分自身が企業の経営を内側から貢献していきたいです。シングル層、ファミリー層、シニア層など様々な世代の方に接する機会があると感じていることから、特に対応力が鍛えられると考えています。また、経験を積んだ後は、キャリアアップをしノウハウを教えるリーダーとなることでマネジメント力を高めたいと考えています。そして、営業で培った対応力やマネジメント能力を活かし、働く社員に対する、キャリアを見据えた指導や環境づくりをしたいと思っています。 続きを読む
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オリックス・レンテック株式会社

総合職(全国型・地域限定型)
25卒 | 非公開 | 男性
通過

Q.
求める人物像である「クリエイティビティ」「チャレンジ精神」「チームワーク(協調性)」「好奇心旺盛」に関する経験・エピソードを教えてください。200字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月19日

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NECTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NECT
フリガナ ネクト
設立日 2012年12月
資本金 2000万円
従業員数 146人
売上高 10億円
代表者 高田 浩明
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 No.R赤坂見附5F
電話番号 03-5544-8140
URL https://nect.jp/
NOKIZAL ID: 2979238

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