- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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2019卒の中央大学の先輩が三協フロンテア総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒三協フロンテア株式会社のレポート
公開日:2018年10月5日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
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- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
三協フロンテアでは、インターンシップやセミナーに積極的に参加することが内定への近道です。このようなイベントに数多く参加することによって、企業理解が深まるだけでなく、早期選考に呼ばれるからです。三協フロンテアの面接では、特に「自分がどのような人物なのか」「三協フロンテアで何を成し遂げたいのか」を具体的に話すことができるようにしておくべきです。三協フロンテアの具体的な仕事内容やビジョンを踏まえた上で、自分のやりたいことを述べることができれば、良い評価を得られると思います。もちろんOB訪問もオススメしますが、社員の方々が三協フロンテアについて知ってもらう機会をたくさん用意しているので、そちらに参加した方が良いのではないかと思います。
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三協フロンテアの 会社情報
会社名 | 三協フロンテア株式会社 |
---|---|
フリガナ | サンキョウフロンテア |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 15億4545万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 523億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長妻貴嗣 |
本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 04-7133-6666 |
URL | https://www.sankyofrontier.com/ |
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