【銀行業界の新風】【19卒】あおぞら銀行の冬インターン体験記（文系/AN職）No.3839（中央大学/男性）（2018/10/16公開）

私自身が経済学部ということもあり、銀行業界に元々興味があった。具体的に銀行の業務について理解しておきたかったのがインターンシップ参加のきっかけ。他社の銀行と違って、時間的拘束が短かったことも魅力に感じた。

ESのみで合否が決まる。ESの質問項目が多いので、先輩に添削指導をしていただいた。また、インターンシップへの志望理由も問われるため、競合他社と比較しながら銀行業界について事前に調べておいた。

資産運用相談ワーク（一般のお客様向け）／事業法人営業体感プログラム（企業向け）

1日目にやったこと

最初に、学生一人ひとりが自己紹介（名前、趣味、座右の銘）をした。次に、採用担当の方からあおぞら銀行についての説明があった。その後、グループで資産運用ワークと事業法人営業体感ワークを行い、その成果を発表した。最後に、全体に向けて、採用担当の方から面接のアドバイスを受けた。

人事部採用担当の社員

特になし

同業他社の銀行にはない、あおぞら銀行ならではの付加価値のある提案をしてほしいと採用担当の方からフィードバックされたこと。ヒアリングの大事なポイントととして、来店目的や資金使途などのその人の意向を聞いてあげることと言われたのも印象的だった。

1日という短時間の中で、２つのグループワークを行わなければならなかったため、建設的に議論をする必要があった。体力的には厳しくなかったが、常に時間に追われ続けるため、精神的な余裕がなかった。銀行という真面目な社風から、学生に対しても聞く姿勢や身だしなみが非常に求められた。

銀行の仕事はただお金の貸し借りをしているのではなく、お客様の資産運用などを通して社会に貢献していることが理解できた。ヒアリングやデータの分析を通して、お客様が本当に求めているものは何かを常に考え続けていくという姿勢が求められていると強く感じた。

採用担当の方から懇切丁寧に銀行、ワークについて説明してくださるので特別な準備は必要ないと思う。強いて言えば、インターンシップの最初に自己紹介が求められるので、事前に考えておくと良いと思う。

今回のあおぞら銀行のインターシップは実際に取り扱った事例をもとにグループワークを行ったため、社員の方々が普段からどのような案件を持っているのか、どのようにしてお客様と関わっていくのかなどをある程度イメージができた。また、採用担当の方があおぞら銀行について説明している際に、社員の１日の仕事の流れについても触れてくれたため、どういう風に働くのかある程度イメージができた。

インターンシップを通して、あおぞら銀行の特徴をしっかりと理解している学生に入行してもらいたいという印象を受けたため、今回のインターンシップで学んだ知識を活かすことができれば本選考に有利に働くと感じたから。また、他社の銀行と比べてなぜあおぞら銀行なのかをさらに深く考えるきっかけにもなると思う。

志望度が上がった理由は、銀行はただお金を扱うのではなく、銀行業務においてお客様との対話を行うことが非常に大事だという印象を受け、私自身の強みを活かせると感じたから。また、あおぞら銀行の１人あたり約30社という比較的少ない担当数も魅力に感じ、それならば1社1社全力で向き合うことができると感じたから。

このインターンシップ参加者を対象として、２月に1dayの不動産ファイナンス編のインターンシップに招待された。またインターンシップに参加することによって、志望度の高さをアピールできたと思う。

まだ就職活動を始めたばかりだったこともあり、特に志望企業・志望業界は定めていなかった。様々な業界・企業をインターンシップや説明会を通して見たあとに、具体的に決定しようと思っていた。ちなみに、具体的に見た業界としては、銀行・住宅・商社・不動産・リース・人材・生命保険・損害保険・製薬・化粧品など多岐にわたった。

今回のインターンシップで銀行業務の面白さや難しさを少しは感じることができたが、どうしても銀行の悪く言えば堅苦しい社風というものが気になった。若くから成長していきたい、頑張れば頑張るほど報われることを重視していた自分には、銀行という組織は向いていないと感じ、その後の本選考では銀行業界を受けることはなかった。