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プレミアムウォーター株式会社

【挑戦と環境、未来への一歩】【24卒】プレミアムウォーターの総合職の本選考体験記 No.56462(非公開/女性)(2023/8/7公開)

プレミアムウォーター株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒プレミアムウォーター株式会社のレポート

公開日:2023年8月7日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終のみ対面です。

企業研究

顧客目線でプレミアムウォーターを利用するときに、価格や競合他社との違い、強みを調べました。
あとはプレミアムウォーターが実際取り組んでいること、SDgsへの取り組みなどリサーチしました。就活情報サイトで面接で何を聞かれるのかあらかじめ、多少準備をした方がいいと思います。他は志望動機を深堀されてもいいように、こたえられる内容を志望動機とししっかり説明ができる内容にしあげました。
キャリアプランを考えるのも重要だと思います。

志望動機

私が御社を希望した理由は2つあります。
1つは水の環境を整備することで、地域創生につながるからです。
私は地域創生を勉強をしており、インフラを整備することにより住民がよりよい生活をできると学びました。そのため、宅配水事業をより発展することで住民がよりよい生活を送ることができ、地域創生にもつながると考えました。
また、私は貧困国ボランティアをやっていた経験があり、食事・水・環境を整えることが最重視だと考えました。特に水がなくては生きていけない社会であるため、宅配水事業を発展させよりよい社会を作りたいです。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
オフィスカジュアル
実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

60分で知る!プレミアムウォーターの会社説明会

セミナーの内容

事業内容、強み、水の可能性について、福利厚生や初任給の説明、逆質問でした

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。


競合他社や宅配水の仕組みについて、ホームページなどで調べました。
結構明るい社員さんが多く、イベントも楽しそうだなと思いました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

これを受けないとエントリーシートが提出できませんでした。
参加することで強みが理解でき、面接で強みの魅力について話したところ共感していただきました。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

マイキャリアボックス上で学生時代力を入れたこと、活動について記入 志望動機はなかった気がします。

ESの提出方法

マイナビのマイキャリアボックスで提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数限界まで自己prや学生時代力を入れたことについて書くことを重視しました。
志望動機記入欄がなかったので、他で自分についてわかってもらえるように記入しました。

ES対策で行ったこと

先輩方のエントリーシートを参考にして、自分が書いたのを改善した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活サイトで先輩方のESを閲覧した

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
ベテラン社員 役職不明
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接です。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと


志望動機を詳しく話すこと、なぜ水を扱うプレミアムウォーターに携わりたいのかを深く話しました。
後は面接官の方とコミュニテーションをとり、相槌などを入れることを意識しました。

面接の雰囲気

やわらかい人でした。
面接の前、面接は初めてかなど聞いてくださり難しく考えないでいいですと言われました。

面接後のフィードバック

なし
面接当日に選考通過なので、1週間後に連絡しますといわれました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己prを教えてください

私の強みは目の前のことに挑戦する力です。
私は今大学の●●で受験生に向けた魅力発信を行うため、動画制作をしています。○○があり、「自分の所属している大学の魅力を伝えたい」という気持ちで応募しました。倍率が高い中、結果メンバーとして選ばれました。
また、大学でパソコンの操作を教える○○にも挑戦しています。人に教えることでパソコンのスキルアップにつながると考えているからです。
今後も目標を掲げ、自分に磨きをかけたいです。
自己PRの活動内容を深堀されました。

周りからどのような人といわれるか

私は周りの人から自分のやりたいことを追求する、ストイックな人といわれます。勉強と全く関係ないのですが、以前健康づくりをしたことがあり食事内容や運動メニューをすべて組んだことがありました。運動ではジムとヨガの教室に通い、食事では高たんぱく低カロリーを意識した体づくりをしました。それを見た友人が「ストイックだね」というようになり、自分はストイックなのではなのかなと思いました。
このことを話した後面接官が驚き、すごいねと褒められました。

2次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
三年目の営業
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomを使った面接です。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次選考と同じく、面接官の方とコミュニテーションをしっかりとることを重視しました。
人物選考だと思います。

面接の雰囲気

最初は緊張したのですが、趣味の話や面接は緊張するかなどフランクに接していただきました。
人柄重視っぽいので、人物を見ている気がします。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

営業採用になるがストレス耐性を含め大丈夫か。

はい。大丈夫です。もし自分がなかなか営業をすることができず顧客を獲得できない機会があったら、先輩たちの記録をしっかり聞き自分に足りない点は何なのか考えていきたいと思います。また先輩社員とコミュニテーションをとり、営業のノウハウをしっかり学んでいきたいです。

その他逆質問では、活躍する人の特徴や対面営業と電話営業の違い、営業として何を今からすればいいか、常に意識していることなどをききました。
営業でも違いがあるので、そこの違いを理解することが重要です

企業選びで重視している点

私はこれまで様々なことに挑戦してきたため、御社のようにチャレンジを重視する企業に入社したいと考えています。挑戦するためには、スキルや経験などが必要だと思うのですが先輩方から学びを得てチャレンジをしていきたいです。

他の質問は
Q「ストレス解消法を教えてください」
A「私は歌うことが好きなため、カラオケなどに行って歌うことでストレスを発散しています。一人では抱えられない内容だったら、他人に相談することもあります。」

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
営業の役職持ちの人/2次面接の面接官
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

おかれているipadで面接社員を呼び出し、椅子に座って待機→面接室へ案内という形です。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので、マナーや業務理解をしっかりすることが重要だと思います。マナーなどは、大学が開催している講座などで学びました。

面接の雰囲気

温厚な方でした。
2つくらい質問がされた後「面接で人間性が分かるわけがないので、企業の説明をするね。絶対気に入ると思う」といわれその場で内定をいただきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

出張が多いが、その辺は大丈夫か。

はい。大丈夫です。私は観光学を学んでおり、様々なところに旅行に行きたいと考えているためいろんな地域に出張に行く機会があることは、とてもうれしいです。

そのあとに志望動機をきかれ、会社の説明をされました。
「私に足りないスキルはあるか、何をしたらいいか」と聞いたところ「学生気分をしっかり味わうこと、学生にしかできないことを今のうちにたくさんやること」といわれました。学生気分をしっかり抜き、4月には社会人として働けるようにしようとのことでした。

志望動機と出張について聞かれた後は、会社の説明がありました。

面接のとき気を付けたことは、相槌や相手の目をしっかり見る事などコミュニケーションをとるうえで基礎的なことをしっかりできるようにしました。また、マスクをつけており、表情が伝わりずらいのでマスクをつけていても表情が伝わるように目で会話することを意識していました。
後は志望動機や自己prを一貫することが重要だと思います(1次と最終で言っていることが違うといったことは避ける)
面接官の方は優しいので、安心して面接をするといいです。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

まだ迷っていますが、社員さんが優しく受け答えしてくれるのでとても好印象です。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も、納得いくまで続けさせてくれました。
1か月ごとに状況確認の電話があり、就活状況や学業の状況など聞かれます。

内定に必要なことは何だと思うか

競合他社との違いをしっかり話せること、重視している軸など自分の軸をしっかり定めておくことが大事です。あとは友人と話すときのように面接官の言っていることもしっかり聞き、それに対し求めている解答を受け答えすること、うそをつかず自然体の自分でいることが内定をいただくポイントである思います。
面接に慣れるため、どんなに本番に強い人でも他の企業を1回受けておくなど一回練習する機会を作っておくことで、内定がとりやすいかもです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

就活での軸がしっかりあること、相手の話を尊重でき共感力があることだと思います。
特に営業は相手の状況に共感し、営業をする感じだと思うので他愛のない話でもしっかり聞き。自分の考えを言える事が重要だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

人物重視の面接であるため、自分の特技などを面接官に押しつけないこと、自然体でいることが重要だと思います。自分を必要以上に強く見せないこと、自然体で話すことができた点が評価されたポイントであると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

直接連絡が取れるlineの追加をし、職場訪問の機会をいただいた。

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プレミアムウォーターの 会社情報

基本データ
会社名 プレミアムウォーター株式会社
フリガナ プレミアムウォーター
設立日 2016年4月
資本金 3億円
従業員数 320人
代表者 金本彰彦
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目4番16号
電話番号 03-5411-7940
URL https://premium-water.co.jp/
NOKIZAL ID: 2864327

プレミアムウォーターの 選考対策

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