【未知への挑戦、新たな発見】【24卒】クロスキャットの夏インターン体験記（文系/エンジニアコース）No.42226（非公開/女性）（2023/8/16公開）

大学の企業説明会で存在を知ったため、ITエンジニアとは何かうまくイメージがつかなかったため、インターンに参加しました。
あとは担当者の雰囲気がよさそうだったので、こういうところで働いてみたいと思いました。

事前にITエンジニアの仕事内容や他の企業との違い、事業内容について調べました。
他は特に調べていないです。

マイナビで先着順だったため、常に情報を取り入れる事が重要だと思います。

課題解決型グループワーク
顧客が求めている作品を作る

企業説明→若手社員と昼食を食べながら、座談会→レゴを使ってグループワークみたいな感じでした。

保険や公共事業でどのようなことをやっているのか、やりがい、会社名の由来、会社の強み

レゴで相手が求めている作品をチームで作る

1日目にやったこと

最初に参加している学生の自己紹介があり、その後前後の人と話す機会があった気がします。
それが終わると会社説明や事業の強みなどを教えていただき、若手社員さんと座談会→グループワークでした。

人事部の社員

なし

グループワークの時、社員さんが顧客客、私たちが求めているものをヒアリングする機会があったのですがそこでの言動などをしっかり見ていて、個々がいいところだよというのを詳しくフィールドバックしていただきました。

初対面の相手同士で成果物を提出しなくてはならない点は難しく感じました。
他のチームではコミュニケーション能力が高く、リーダーシップがある人が引っ張っていたのですが私たちのチームではみんなが協力し合うという感じだったので、なかなかまとまらなかったです。

5名程度のグループワークだったが、親睦を深めることができた。

顧客が求めていることを詳しくヒアリングする能力が必要であること、エンジニア職はチームワークが重要であるためチームが一丸となって協力しなくてはならないことが分かりました。またコミュニケーション能力もエンジニア職をやるには、重要な能力であると理解しました。

若手社員との昼食の際、質問する機会があったのですが質問を用意しておいて印象付けするべきだなと考えました。

エンジニア職体験ではなく、チームワークを発揮するインターンシップだったため実際プログラミングを経験しないとイメージがつかないなと感じました。先輩社員との交流ができた点は、どのように連携をしていくかという点でイメージがわきました。他のインターンシップもやりたいと思います。

インターンに参加したことで、他の学生のコミュニケーション能力がとても高いため私では内定が出ることはないのではないのかなと思いました。昼食の機会やチームワークを発揮する機会でも、初対面なのに周りに囲われるくらい好かれている人がおり、社員さんにも認知されていました。

志望度が上がった理由として、ヒアリングを行ったとき学生の意見に耳を向けて真摯に答えていただいたのが印象的だったからです。また、フィードバックの機会ではしっかり学生のことを見ている解答だったため、こういった上司の下で働ければいい仕事ができるのではないかと思いました。

志望動機や面接になったとき、先輩社員さんの話を聞いてこう感じたからと書けるからです。
他の企業と違って、インターンシップ者優遇の選考や早期選考などはないと思います。

特に志望している業種職種はなかったです。
自分自身関心がある領域が分からず、参加したため何がしたいのかどういうところで働きたいのかを詳しく学べる機会だなと思い参加しました。
リストラされる可能性がない公務員の勉強はしていましたが、民間では全く考えていなかったです。
民間では年収が高いところをみていました。

IT企業はパソコンに向き合っているイメージがあったが、実際はそうでなくチームで話し合う機会が多くあることがこのインターンシップでわかった。また、社員同士の仲もよく本社では、昼食をオフィスで食べたり、業務終了後ご飯を食べる機会があるとこのインターンシップで学んだ。あとは、ブラックのイメージがあったが私たちが帰るころには社員さんがほとんど帰っていました。