- Q. 志望動機
- A.
プレミアムウォーター株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒プレミアムウォーター株式会社のレポート
公開日:2023年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- マルヤナギ小倉屋
- 源吉兆庵
- 名阪食品
- あわしま堂
- 青木松風庵
- メロディアン
- バローホールディングス
- ユキオー
- 一冨士フードサービス
- バリューマネジメント
- マインドフリー
- 湯快リゾート
- 光洋
- さとう
- ジェイ・エス・ビー
- 平和堂
- ニトリ
- ユニマットライフ
- レイス
- インサイドグロース
- ロピア
- JTB
- 高山
- ライクスタッフィング
- アパホテル
- イオンモール
- ユーソナー
- JR東海エージェンシー
- リロバケーションズ
- エージェント
- プレミアムウォーター
- レバレジーズ
- フェローズ
- Plan・Do・See
- パルディア
- 共立メンテナンス
- ウィルエージェンシー
- 情報戦略テクノロジー
- チエノワ
- ロック・フィールド
- ライフコーポレーション
- たねや
- DIP
- CONSCIENCE(旧:日本通信サービス)
- 寿製菓
- 内定先
-
- 光洋
- 平和堂
- ユニマットライフ
- インサイドグロース
- ロピア
- プレミアムウォーター
- ライフコーポレーション
- ライフコーポレーション
- 高山
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
企業研究
ホームページを閲覧すること。ナビサイトなどに記入されている募集要項や仕事内容について閲覧すること。インターンシップに参加し、どのような事業を行っているのか把握すること。また、仕事内容については営業職と事務職があるため、自分が適しているまたは希望している職種がどちらなのかを判断すること。それぞれの職種で行う業務内容と求められる力などについて聞いておくと面接時にどのようなキャリアプランを歩みたいのか具体的に回答できる。
志望動機
生きていくために欠かせないものだからこそ、最高品質のものをお届けしたいと感じたからです。私が過去に一人暮らしをしていた際の経験が挙げられます。大学入学時から一時期一人暮らしをしておりましたが、当時はウォーターサーバーを利用するという考えがなかったため、水道水を煮沸して飲料水として飲んでいました。しかし、実家で飲む飲料水より美味しくなかったことを覚えています。この経験から生きていくために欠かせないものだからこそ最高品質のものをお届けしたいと感じました。御社はお客様の居住地から最も近い採水地のお水を提供している点から私が考えていることと合致していると感じ、御社を志望しています。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- 特になし
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
録画配信型Web会社説明会
セミナーの内容
会社説明、会社概要について
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
録画配信型の会社説明だったので特に注意してことはありません。録画配信だからこそ、自分の好きなタイミングで見れるのは非常に助かりました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
インターンシップに参加していない学生は参加必須だった。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接官の肩書
- 営業職の方
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
ES提出後に通過すると案内が来た
会場到着から選考終了までの流れ
接続後開始。
面接の雰囲気
終始和やかだった。面接ではなく、面談だった。だが、質問の内容としては面接に該当する点もあると感じた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔でハキハキと話すこと。志望動機など面談だからといって手を抜いて挑まないこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続後開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会話を楽しむことが大切。良い意味で、大学の先輩と話すぐらいの感覚でリラックスして話せる面接だと思う。
面接の雰囲気
かなり和やか。面接というほどのものではなく、面談だった。面接で良く聴かれるような内容については全く問われなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
趣味について教えてください。
私が趣味としていることは2つあります。1つは、旅行です。その地域にしかないこと・ものを堪能したいという思いが強いため、地域の方に尋ねながら次の行き先を決めています。もう1つは、サイクリングです。気分転換に近所を自転車で動くようになったことをきっかけに普段車で通過する際には気付かない道に立ち寄れるなど、新たな発見をすることを面白さを知り、没頭しています。定番ではありますが、今後しまなみ海道のサイクリングや淡路島一周など本格的なサイクリングコースにもチャレンジしたいと思っています。
当社を何で見つけましたか。なぜ興味を持ちましたか。
業界の幅を狭めて初めは就活をしていましたが、視野を広げて就活をした方が良いといアドバイスを受け、見ている業界の中でも食品系の企業に興味を持ち始めました。リクナビの検索機能を利用し、探しているときに御社を見つけました。他の食品の企業とは違い、目に見える形あるものを販売するのではなく、サービス寄りの食品系の企業の事業内容に興味を持ち始めたことをきっかけに御社のインターシップの参加、説明会の参加、そして現在は選考に参加しているという状況です。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京の本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 執行役員の方、人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、部屋に案内され、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
働きたいという意欲を見せること。役員の方は会話のペースが速いため、意見を求められても端的に自分の話を済ませること。
面接の雰囲気
和やか。面接ではなく、会社の強みについて、今後の会社の方針、現状の会社の方向性、他社との営業職の違いなどについて話を聞くだけだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
今日はどこから来ましたか
面接という名でしたが、かなり面談の時間でした。会社の入社後の齟齬がないように、面接者に対する質問と言うよりは、会社の概要について改めて詳しく説明する場・また、不明点を解消する場として準備されている時間のように感じました。執行役員の方も参加されていましたが、非常に話しやすい方で、ただ会話を楽しんでいたら面接の時間が過ぎていたというぐらいでした。会社について熱意を伝えられましたが、こちらからの逆質問について回答する時間も十分に設けられていました。
面接で聞かれたことは他にはありません
聞かれたことがなかったので、面接について具体的に記入します。
面接で訪問しましたが、全く面接感なく終了しました。会社の強みや営業職を志望していたということもあり、他の企業の営業職との違いについて話を聞きました。特に主張が強かったのは、持ち株制度です。持ち株を高めるためには、利益を上げなければなりません。会社の売上・利益を上げるためには顧客の獲得といった営業職の仕事に関わる部分もあり、持ち株制度を行うことで社員のモチベーションにも繋がっているという説明を具体的にされました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を承諾も辞退もしていないため、記入できません
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
分かりません
内定後の企業のスタンス
気が済むまで就活を続けても良いとおっしゃっていただきました。また、いつでも質問ができるようにLINEを登録しました。
内定に必要なことは何だと思うか
面接官はどの面接段階・役員の方でも非常に話しやすい方が多いため、入社後に人柄が違うということは少ない企業だと感じました。そのため、素の自分を出すことが入社後の社風と合致しているか企業に判断してもらうという点では大切だと思います。どこの企業の面接に挑むにも同じことですが、ありのままの自分で挑むことで、入社後の齟齬を解消できるなどメリットがたくさんあるので、何か質問をされた際にも自分の言葉で伝えられたら内定はもらえると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の言葉でしっかりと伝えること。面接の各段階でかなり質問時間が設けられているので、気になることはあらかじめまとめてから望むと良いと思います。同じ質問を別の面接段階でするのも良いと思います。特にキャリアプランについては人によって異なるため、将来の参考になると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私だけかもしれないが、どの面接段階についても面談で終了した。他の企業とは異なる面接方式に少し戸惑ったが、素の私を見て内定を出してくれたのだと思うと、非常に嬉しく感じた。この企業の面接は着飾ることなく、素で臨むことをお勧めする。
内定後、社員や人事からのフォロー
LINEに登録し、いつでも質問ができる体制にしてくださった。
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プレミアムウォーターの 会社情報
| 会社名 | プレミアムウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プレミアムウォーター |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | 金本彰彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目4番16号 |
| 電話番号 | 03-5411-7940 |
| URL | https://premium-water.co.jp/ |
