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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん発展していく企業だと感じます続きを読む(全24文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルテンプスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どんどん発展していく企業だと感じます続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年でProjectが終了。
終わりが見えてからが非常に早かった。
終了2ヶ月前に言...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近では、厚生労働省とのコラボのキャリアアップ支援など充実しており、無料で職務経歴書の添削や、面接対策などもしてもらえます。ゆくゆくは正社員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人では働けないような大きな会社で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣では良いのかもしれないが、業務委託は社員に能力がないよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣という形態がなくなることはないと思うので安定性はあると思う続きを読む(全37文字)
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【良い点】
買収などを繰り返しているので、潰れる事はまずないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも、人の回転が速い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
色々な働き方が言われている昨今。
派遣を選ぶ人もそこそこ増えてくるのでは?と思っている。
社員に比べ、休みや残業などの融通が利きやすい印象。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
期間を設定して働けるという点はメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社へ支払われる金額と派遣社員へ支払われる金額...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い間お世話になって感謝していますが、派遣という働き方自体は労働者にメリットは少ないと感じます。
派遣元では、正...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
所属していたのはBPO事業部でSVとして委託を受けた企業で働いており、クライアント数は数多いので、様々な業界を経験できる。クライアント数が多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どの企業のほとんどの現場で必要とされるビジネスモデル。
直接的な雇用契約を結ばずに人を採用できるサービスという点で、需要が減っていくとは考え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員に対する面談などアフターケアがあるところが良かった。言いづらいことなど、代わりに言ってくれることもあったので親身な印象を受けた。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少子高齢化でどんどん人手不足になる日本では社会貢献性のある仕事だと思う。ただ人材紹介業は競争率が高いため、何か特化するものを作らないと埋もれ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白いサービスはたくさんあると思うが、信頼でき、能力のある社員がいない。俗人的な仕事の回し方が当たり前になり、一...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナの被害を受けた印象はない。とても対策がされていた会社だと思う。これからも頑張ってほしい。検温システムや在宅勤務があるためすごく出勤が楽...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業としてのネームバリューが大きいことと、グループとして様々な分野に対する商材があるためグループ全体としてはこれからも利益を増やすことができ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コロナによってより求人、求職は益々増えており、必然的に事業は成長していくかと思われる。また、事務作業の効率化が目に見えて分かるので、常に改革...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今後も日本の産業構造上、派遣という働き方はなくならないだろうし、ある意味では安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同じ職場に留まりたくないや、いろんな業種などで働きたい人や、旦那さんが転勤族の人は全国に拠点があるのでいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当者が定期的に面談をしてくれるのと、いつでも連絡をとりやすい環境は作ってくれているので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リーマンショック後で人材ニーズは高まっていたので、勤務していた時期は良かったと思う。また、ネームバリューはあるので、求職者の登録も多く将来性...続きを読む(全183文字)
【本・サイトで調べた】一方で弱みとしては、派遣の手数料が少ないため、法改正のたびに社員の負担が増し、ベンチャー企業に追い越されることもあるということが書か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手企業なところもあり、将来性は高いと思います。派遣事業が今後どうなるかにもよると思いますがいろんな分野にも挑戦しているので今後も期待できる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いいことなのか、悪いことなのか、派遣という雇用形態の需要は今後も長く続いていくと思うことから、成長性や将来性はじゅうぶんにあると思います。
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフと就業先のマッチングを経歴やスキルだけではなく、スタッフ自身の特性も併せて検討する仕組みがあるとミス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップを望むならオススメしません。研修などは特になかった。派遣なので当たり前かもしれませんが、、。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に不満があったわけではありません。
しっかり対応もしてもらえてましたが、他にやりたいことができ、退職しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣でしたが、残業はまったくなかった。基本は定時になるのを待っている状態。休憩もしっかりとれて、プライベートは充実した。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。
派遣先によりますが、同じ仕事の派遣の方は、体調不良で休むことがしばしばありましたが、契約は更新されていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
2年間働いたが、変化はなかった。仕事内容的に給料が見合っていたので、それでも特に不満もなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣だったため、派遣先によると思います。ただ派遣の方は基本的にやりがいを求めている人はそもそもいない印象。そして、私が派遣された企業も、なぜ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ギャップはなかった。担当してくれた社員の方は3ヶ月に1度(更新の際)は必ず面談をしてくださいましたし、全く不満はなかった。プライベートを充実...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが時給は低めでした。評価制度は不透明です。実際に現場を見ているわけでもない営業担当の匙加減にもよります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待割引などありましたが、使いやすいものはなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員なのでスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンプスタッフの担当者の対応が連絡が途絶えたり信頼できなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な商材が増えてきているため、今後の成長に期待です。また、内部もどんどん整ってきているように感じるので、もっとビジネスが拡大していくのでは...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在も他社と差別化は全くできていない状況でAI等の影響でどんどん仕事が減っていく懸念はぬぐいきれない。5年もいれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
施工管理はいつまで経っても人手不足だと思うので、将来性はあると思います。あとは採用の時に施工管理として派遣される可能性があることを周知するべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
それぞれの事業の事業規模が大きく、収益も安定しているので、安定性という面ではかなり盤石。キャッシュも多く持っているため、会社に対する心配は特...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業などよく分からないことが行われている。そのような周知が定期的にある。
成長は見込め...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定して受注できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に採用していくのは良いが、利益の伸び率に沿っていない。
官公庁の制度や...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CFP・AFP資格を認定しているのはFP協会しかありませんが、人口減少などの影響で会員数が減ってきています。今後...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
IT人材の不足という社会背景に加え、グループ会社を含めた強固な顧客基盤があるため、事業の安定性は非常に高いと感じます。未経験層を教育して戦力...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
転職活動が以前より活発である事から需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度登録すると一定期間、かなりの頻度で営業電話...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
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