この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在、多くの企業が人手不足という事で、派遣業界は売り手市場であると思われます。その中でも最大手のテンプスタッフは過去に数々の実績があるので、多...続きを読む(全169文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在、多くの企業が人手不足という事で、派遣業界は売り手市場であると思われます。その中でも最大手のテンプスタッフは過去に数々の実績があるので、多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新規事業開発のできる人を増やそうという意思は感じるが、
入社する社員のマインドとしてそこまで新規事業やりたい!という社員が少ない為カンタンでは...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材の確保については、他社に比べて若干強みがある。
グループ会社数が数十社あるため、素養に合わせた人材は、登録上では存在している。
【気になる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
様々な種類の案件があるので
自分の興味のある職種に就けたり
スキルアップの経験を積みやすいと思います。
会社の規模も大きいので
将来性は有ると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組織の編成を見直しながら、時代に合わせてうまく変化していっていると思います。特に派遣事業は、派遣法などの法律が変わるたびに柔軟に対応していく組...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社をどんどん吸収して大きくなっています。これからも企業規模は大きくなって行くと予想され、将来性はあるのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今の時代は人手が特に不足していて派遣を募集している企業はとても多いです。cmでも転職、電車の広告でも転職、それだけ多くの人が自分の方向性を見つ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
事業としては確実に伸びていくのではないか。
派遣法の改正などあるが、派遣だけでなくグループ全体としてはインディードもグループ会社化したため展望...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
M&Aで企業規模は大きくなってる。
事業自体は大きくなっている。
露出も増え、知名度が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場を果たした以降は、潤沢な資金力でM&A戦略を積極化させ、事業ドメインを更に強固にした印象を持つ。それは、インテリジェンス買収で決定的なもの...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働かせた後、無期雇用派遣に転換させ、いつまでも派遣として飼い慣らそうとする制度が導入され、交通費以外メリットも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
創業者の篠原欣子さんが引退され、水田社長、和田社長と引き継がれています。会社全体はM&Aにより大きくなっており、人材サービス業での生き残りに必...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般的な派遣会社。他社と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育。最初から上から目線。辞めると連絡すると説教。完全に立...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法改正が頻繁にあり、それに対応するためころころと営業手法や戦略を変えなければならず、現場社員としては常に不安が募る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各会社とのコミュニケーションを大事にしてくれるので、というかあんまり表立って出て行かず、現場重視なので、そこがやりやすいと感じました。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この会社に限らないが、派遣法の絡みで、規制がいろいろ厳しくなり、派遣業界に未来は感じられない。
会社も請負に転換しつつあったが、ノウハウがない...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で、和製大手企業だと思いました。
意味のない時間潰しのためだけのミーティングや研修、合理性を追求せず慣習に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社会全体が人手不足に陥っている今、業界としては非常に追い風を感じる。今後の人口減少に伴いさらなるニーズアップも見込める。度重なるM&Aに伴い企...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも勢いがある。他社と比べて若干柔軟な人事制度といえる。この中で生き残り更なる高みを目指すのは難しくない。ただ、若いプロパー人材である...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自由な社風、風通しがいいので、理不尽なことは少ない。
社員に対して優しい会社なので、リストラされる心配がない。
産休をとり復職する社員が多い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員で現場に出ているので本社の詳しいことは分かりませんが、人材の流動性がますます高まってきているため今後も売り上げを伸ばしていくのではない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
紹介している案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業さんがまったく訪問してくれません(私はそれでもまったく問題ありませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣と割り切ってキャリアアップを狙わない働き方をしたい方にはグループが大きいので安定した働き方ができるとおもいます。コールセンター業務は精神的...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと組織変更が多い社風の中、M&Aを通じた事業拡大で、異動がやたら多い気がしました。
また女性社長の愛社精神が...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きいので簡単にはなくならないだろうとは思います。事務系などに特化してるので女性に有利だと思います。派遣先について...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する時は、これも上司によると思いますが、他の部署に異動出来ないか、など相談があり1年ほど延ばされていました。
やりたい業務であればいいかも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司によって異なりました。
ノルマはありますが、いわゆる体育会で絶対達成という雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
圧倒的に人が良い環境でした。
どこのオフィスにいっても明るい人が多く、社内異動があっても受け入れてもらいやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業は自分のアポイント都合なので有給が取りやすかったと思います。
またフレックスも積極的に使うことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パーソルテンプスタッフでのやりがいは、クライアントと派遣スタッフの双方から直接感謝される瞬間にあります。特に、企業が求める人材と仕事を探してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周りの同僚はほとんど女性だったので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期になると副業禁止のため収入面で困ることがあっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモートでの研修や同期との関わりも多い。未経験の方でも問題なく業務に取り掛かるとこが出来ると思う。
研修もとてもしっかりしてくれる。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
あまり知られていない福利厚生が多い気がします。
会社からこういうものがあるよという説明はあまりないので空いている時間に自身で調べれば問題ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
タブレットやPCが至急されるので急なお休みでも対応ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくスタッフやクライアントよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
専門特化でやっている為、市場の選定はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声が上には届かず、事業自体はいいと思いますが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ビル管理・メンテナンスはビルの維持に必要不可欠なので、なくならない事業だと思います。
その点では安定していると言えていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ期間でかなり厳しい期間を過ごしましたが、耐えて復調に向かってるのかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正社員の早期退職募集などが増えている中、人材派遣自体のニーズは途切れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なくならない会社ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本競馬だから、どこかの会社についていく感じなので、くっつき虫みないな感じ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エレベーターや機械式立体駐車場に問わず、階段昇降機や生ごみ処理機等も手掛けている事から、時代に合わせた事業展開を行なっているので、将来性はある...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共施設に属する場所で働いていたため、安定性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の環境が悪く、辞めていく人が耐えな...続きを読む(全148文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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