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【良い点】
新規事業開発のできる人を増やそうという意思は感じるが、
入社する社員のマインドとしてそこまで新規事業やりたい！という社員が少ない為カンタンで...続きを読む(全208文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソルテンプスタッフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全264件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人材の確保については、他社に比べて若干強みがある。
グループ会社数が数十社あるため、素養に合わせた人材は、登録上では存在している。
【気にな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
様々な種類の案件があるので
自分の興味のある職種に就けたり
スキルアップの経験を積みやすいと思います。
会社の規模も大きいので
将来性は有る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組織の編成を見直しながら、時代に合わせてうまく変化していっていると思います。特に派遣事業は、派遣法などの法律が変わるたびに柔軟に対応していく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社をどんどん吸収して大きくなっています。これからも企業規模は大きくなって行くと予想され、将来性はあるのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今の時代は人手が特に不足していて派遣を募集している企業はとても多いです。cmでも転職、電車の広告でも転職、それだけ多くの人が自分の方向性を見...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
事業としては確実に伸びていくのではないか。
派遣法の改正などあるが、派遣だけでなくグループ全体としてはインディードもグループ会社化したため展...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
M&Aで企業規模は大きくなってる。
事業自体は大きくなっている。
露出も増え、知名度が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
典...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場を果たした以降は、潤沢な資金力でＭ＆Ａ戦略を積極化させ、事業ドメインを更に強固にした印象を持つ。それは、インテリジェンス買収で決定的なも...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働かせた後、無期雇用派遣に転換させ、いつまでも派遣として飼い慣らそうとする制度が導入され、交通費以外メリット...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
創業者の篠原欣子さんが引退され、水田社長、和田社長と引き継がれています。会社全体はＭ＆Ａにより大きくなっており、人材サービス業での生き残りに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般的な派遣会社。他社と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育。最初から上から目線。辞めると連絡すると説教。完全に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法改正が頻繁にあり、それに対応するためころころと営業手法や戦略を変えなければならず、現場社員としては常に不安が募...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各会社とのコミュニケーションを大事にしてくれるので、というかあんまり表立って出て行かず、現場重視なので、そこがやりやすいと感じました。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この会社に限らないが、派遣法の絡みで、規制がいろいろ厳しくなり、派遣業界に未来は感じられない。
会社も請負に転換しつつあったが、ノウハウがな...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で、和製大手企業だと思いました。
意味のない時間潰しのためだけのミーティングや研修、合理性を追求せず慣習...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社会全体が人手不足に陥っている今、業界としては非常に追い風を感じる。今後の人口減少に伴いさらなるニーズアップも見込める。度重なるM&Aに伴い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも勢いがある。他社と比べて若干柔軟な人事制度といえる。この中で生き残り更なる高みを目指すのは難しくない。ただ、若いプロパー人材であ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自由な社風、風通しがいいので、理不尽なことは少ない。
社員に対して優しい会社なので、リストラされる心配がない。
産休をとり復職する社員が多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員で現場に出ているので本社の詳しいことは分かりませんが、人材の流動性がますます高まってきているため今後も売り上げを伸ばしていくのではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
紹介している案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業さんがまったく訪問してくれません（私はそれでもまったく問題ありま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣と割り切ってキャリアアップを狙わない働き方をしたい方にはグループが大きいので安定した働き方ができるとおもいます。コールセンター業務は精神...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと組織変更が多い社風の中、M&Aを通じた事業拡大で、異動がやたら多い気がしました。
また女性社長の愛社精神...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きいので簡単にはなくならないだろうとは思います。事務系などに特化してるので女性に有利だと思います。派遣先につい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が働く上で派遣という働き方は人気があり、今後需要も増えていくことが見込まれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業をす...続きを読む(全228文字)
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パーソルテンプスタッフの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スキルアップを望むならオススメしません。研修などは特になかった。派遣なので当たり前かもしれませんが、、。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に不満があったわけではありません。
しっかり対応もしてもらえてましたが、他にやりたいことができ、退職しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣でしたが、残業はまったくなかった。基本は定時になるのを待っている状態。休憩もしっかりとれて、プライベートは充実した。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。
派遣先によりますが、同じ仕事の派遣の方は、体調不良で休むことがしばしばありましたが、契約は更新されていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
2年間働いたが、変化はなかった。仕事内容的に給料が見合っていたので、それでも特に不満もなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣だったため、派遣先によると思います。ただ派遣の方は基本的にやりがいを求めている人はそもそもいない印象。そして、私が派遣された企業も、なぜ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ギャップはなかった。担当してくれた社員の方は3ヶ月に1度（更新の際）は必ず面談をしてくださいましたし、全く不満はなかった。プライベートを充実...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが時給は低めでした。評価制度は不透明です。実際に現場を見ているわけでもない営業担当の匙加減にもよります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待割引などありましたが、使いやすいものはなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員なのでスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンプスタッフの担当者の対応が連絡が途絶えたり信頼できなか...続きを読む(全81文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
様々な商材が増えてきているため、今後の成長に期待です。また、内部もどんどん整ってきているように感じるので、もっとビジネスが拡大していくのでは...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在も他社と差別化は全くできていない状況でAI等の影響でどんどん仕事が減っていく懸念はぬぐいきれない。5年もいれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
施工管理はいつまで経っても人手不足だと思うので、将来性はあると思います。あとは採用の時に施工管理として派遣される可能性があることを周知するべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
それぞれの事業の事業規模が大きく、収益も安定しているので、安定性という面ではかなり盤石。キャッシュも多く持っているため、会社に対する心配は特...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業などよく分からないことが行われている。そのような周知が定期的にある。
成長は見込め...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定して受注できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に採用していくのは良いが、利益の伸び率に沿っていない。
官公庁の制度や...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CFP・AFP資格を認定しているのはFP協会しかありませんが、人口減少などの影響で会員数が減ってきています。今後...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
IT人材の不足という社会背景に加え、グループ会社を含めた強固な顧客基盤があるため、事業の安定性は非常に高いと感じます。未経験層を教育して戦力...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
転職活動が以前より活発である事から需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度登録すると一定期間、かなりの頻度で営業電話...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルテンプスタッフの 会社情報
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130332
