この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材業界は景気にすごく左右されます。現在はいい状況で、何もしなくても注文は入ってくることもありますが、反対に景気が悪いと企業は採用を見合わせますので、深刻...続きを読む(全209文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人材業界は景気にすごく左右されます。現在はいい状況で、何もしなくても注文は入ってくることもありますが、反対に景気が悪いと企業は採用を見合わせますので、深刻...続きを読む(全209文字)
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良くも悪くも法律に左右される業界ですので、業績や個人の成績も安定しにくい環境にあります。社内では数年前から派遣法改正をうけて、紹介や委託などに力をいれまし...続きを読む(全174文字)
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不況の現在において、他の派遣会社よりは取り扱っている案件が多いような気がする。ただし、あくまでも他の派遣会社よりは。他にも大手の派遣会社に数件ほど登録して...続きを読む(全525文字)
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今後は労働人口縮小のなか、労働者を確保していかなければならない時代、働き方に制限のある女性の活用法として、まず業界として将来性はあると感じた。
また社員...続きを読む(全168文字)
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派遣社員として働いておりましたので、正社員や契約社員としてのことはわかりませんが。
派遣社員は、景気に左右されると思います。大手ですとスタッフ部門を派遣...続きを読む(全167文字)
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派遣法改正を受けて新規事業を推進しているようで致し方無いのですが、事前の情報と実際とではギャップがあります。また会社のフォロー体制が未熟なため、現場では混...続きを読む(全155文字)
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営業部にいましたが、クライエントからの評価は高いと思います。集約する際もだいたい勝ち取ってきてました。会社もどんどん大きくなってきているので、そういった面...続きを読む(全186文字)
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将来性は、ない。よくて現状維持。
同業間での淘汰で生き残れるか次第。体力、資金がある会社が他社を飲み込み、規模を大きくしてシェアを維持すれば、つぶれるこ...続きを読む(全159文字)
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在籍していた頃は、バブル真っ盛りで、ありとあらゆる仕事は選び放題でした。このまま派遣で食いつなげると真剣に思っていました。バブルが終わりかけの頃は本当にサ...続きを読む(全174文字)
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なんだかんだいっても、日本の会社の新卒至上主義で、転職が悪いという風土から考えると、人材派遣はなくならないと思う。派遣社員として働く方も、仕事がなくなった...続きを読む(全158文字)
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人材業界の老舗です。
ライバル企業との競争力では長い間平行線が続いているように見えますが
潜在的には業界1位を目指せる立ち位置のように思えます。
既...続きを読む(全170文字)
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派遣事業については、適正化プランや法改正の影響でこれまでの右肩上がりから厳しい時代に入ってくると思われる。今後はアウトソーシング事業などに力をいれていかな...続きを読む(全155文字)
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女性社長なので、女性派遣社員の気持ちがよくわかる制度になっていると思います。
懇意にしている企業も、大手が多いですし、魅力的なところばかり。
もちろん...続きを読む(全169文字)
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某外資系企業での派遣でしたが、派遣先でいろいろあった時でもしっかりとサポートしてもらえました。
また専門職であったためお給料もしっかりしており社会保険に...続きを読む(全163文字)
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少子化・派遣に対するグレーなイメージから業界自体の成長が鈍化している。その中でアウトソーシングに走りたい思いがあるが、アウトソーシングとなると実績あるいは...続きを読む(全176文字)
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人材派遣業界はいま岐路に立たされている。不景気となった場合に真っ先に着られるのが派遣社員であり、少なくともテンプスタッフは受け身の営業活動しかしていないよ...続きを読む(全160文字)
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いわゆる普通の派遣会社です。特に問題はありません。労務管理などもきっちりしていますし、トラブルがあったことはありません。しかし、派遣会社はどこでも同じよう...続きを読む(全154文字)
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派遣スタッフとして働いていましたが、さすがに派遣会社が増えたりでライバル会社が多いみたいです。
将来性としては派遣という業務はこれから先まだ伸びるでしょ...続きを読む(全162文字)
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派遣を生業とする企業としては愛知県下でトップクラス。スタッフさんは女性が多く、派遣される側としては、サポート体制がしっかりしていて派遣先を数か月に一度訪れ...続きを読む(全177文字)
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最初に目指していた事業とは大きく異なり、分社化して社長も変わり、給与体系も変わりました。ただの派遣会社になったように思います。大手ですが特化しているわけで...続きを読む(全150文字)
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・人材ビジネス括りでは、ほぼオールジャンルで事業展開しています
・社長の方針として2年~3年で黒字化を求められるのと、いい意味で小さく生んで大きく育てる...続きを読む(全244文字)
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人材派遣業界は法規制によって今後あまり見通しがよくないと思われます。
会社自体も派遣事業よりも請け負い事業に力を入れています。
一部上場企業なので新卒...続きを読む(全170文字)
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ライバル企業が人員削減のため、リストラや早期退職を募っている中、社長の方針で人を減らすことをしませんでした。そのため、社員の給与改定があり、ベースがぐっと...続きを読む(全150文字)
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派遣で働いていましたが、スタッフさんのサポートがしっかりしていて、とても働きやすい環境を作ってくださいました。 時給も比較的高く設定されていると思いますし...続きを読む(全154文字)
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事務系の人材派遣は競合が非常に多い。大手の会社はもちろんの事だが、現場作業員をメインとしている派遣会社も簡単な一般事務だと低価格で参入してくるので非常に厳...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する時は、これも上司によると思いますが、他の部署に異動出来ないか、など相談があり1年ほど延ばされていました。
やりたい業務であればいいかも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司によって異なりました。
ノルマはありますが、いわゆる体育会で絶対達成という雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
圧倒的に人が良い環境でした。
どこのオフィスにいっても明るい人が多く、社内異動があっても受け入れてもらいやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業は自分のアポイント都合なので有給が取りやすかったと思います。
またフレックスも積極的に使うことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パーソルテンプスタッフでのやりがいは、クライアントと派遣スタッフの双方から直接感謝される瞬間にあります。特に、企業が求める人材と仕事を探してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周りの同僚はほとんど女性だったので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期になると副業禁止のため収入面で困ることがあっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモートでの研修や同期との関わりも多い。未経験の方でも問題なく業務に取り掛かるとこが出来ると思う。
研修もとてもしっかりしてくれる。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
あまり知られていない福利厚生が多い気がします。
会社からこういうものがあるよという説明はあまりないので空いている時間に自身で調べれば問題ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
タブレットやPCが至急されるので急なお休みでも対応ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくスタッフやクライアントよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
専門特化でやっている為、市場の選定はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声が上には届かず、事業自体はいいと思いますが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ビル管理・メンテナンスはビルの維持に必要不可欠なので、なくならない事業だと思います。
その点では安定していると言えていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ期間でかなり厳しい期間を過ごしましたが、耐えて復調に向かってるのかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正社員の早期退職募集などが増えている中、人材派遣自体のニーズは途切れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なくならない会社ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本競馬だから、どこかの会社についていく感じなので、くっつき虫みないな感じ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エレベーターや機械式立体駐車場に問わず、階段昇降機や生ごみ処理機等も手掛けている事から、時代に合わせた事業展開を行なっているので、将来性はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公共施設に属する場所で働いていたため、安定性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の環境が悪く、辞めていく人が耐えな...続きを読む(全148文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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