【未知への挑戦、業務の真価】【23卒】シミックの夏インターン体験記(理系/【2社合同インターンシップ】)No.30170(非公開/非公開)(2022/7/28公開)
シミック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 シミックのレポート
公開日:2022年7月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- 【2社合同インターンシップ】
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
CRA職の具体的な業務内容に対する理解を深めるためです。当時、CROのCRA職に興味を持っていましたが、インターンシップに参加したことはなく、具体的なイメージを掴めずにいました。そのため、インターンシップに参加することで、自身が興味をもった部分が実際どうなのか確かめたいと考えました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はESと動画面接でした。ESは設問の文字数が長い点、動画面接では、出てきた質問にその場で答えなくてはいけない点で難しさがあったのでその点を重点的に対策しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ES、動画面接ともに企業側が人柄を知りたいという意図を感じたため、その点に関しては評価されたと考えています。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください 500文字以下 / 私達はあなたのことを深く知りたいです! 初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください!1000文字以下 / ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。1000文字以下
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
設問の文字数が長いものの、なるべく密度の濃い文章になるよう意識しました。
ES対策で行ったこと
設問の文字数が非常に長かったため、先輩や友人に相談しながら、内容の膨らませ方や構成を確認して、ESを作成しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画選考のため、面接官はいない。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
専用のアプリを用いて、パソコンで行いました。
面接の雰囲気
動画選考だったため、面接官からの質問はありませんでした。面接の冒頭と終わりに人事の方による選考に関する伝達事項が案内されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画面接の案内で、背景や結果、その経験から学んだ内容より、自分がどのように考え、どのように行動したのか知りたいと言われ、その点を意識したため、その部分が評価されたと考えています。
面接で聞かれた質問と回答
座右の銘を絡めて、自己紹介をお願いします。(シンキングタイム15秒、発表60秒)
○○大学○○学部○○学科○○年の○○と申します。
部活動は○○部に所属し、主将を務めました。また、課外活動として○○を務めました。
私の座右の銘は○○です。日々目標に向かって努力することで、目標の達成をこれまでもしてきましたし、これからも大切にしたいと考えています。実際に、私は大学2年次に○○を一から企画し、開催しました。過去にない試みでしたが、学生に種目の案を募集し、一つ一つの案を仲間と試すことで、実現可能で、学生の意思が反映された種目を決定しました。その結果、300人以上の学生が参加するイベントとなりました。この経験を生かしインターンシップでも、経験のないワークに目標を立て、積極的に取り組んでいきたいです。よろしくお願いいたします。
最後に何か言いたいことがあればお願いします。(シンキングタイム15秒、発表60秒)
最後に自身の強みについてお話させていただきます。
私の強みは「主体的に挑戦できる力」です。
これらの強みは○○部の主将を務めた際に発揮しました。当部では、大会優勝を目標に掲げていましたが、些細なミスから選手の士気が下がり試合に敗れていました。選手へのヒアリングを行った結果、原因は選手の「○○に対する取り組み方」が異なるうえに、意見を共有し、理解し合う場が少ないためだと考えました。そこで意見交換を活発にするため、実戦練習でミスが起きた際、選手全員で解決策を話し合う練習を自ら提案しました。話し合いでは選手の実力に関係なく意見を出せるように、意見は絶対に否定せず、なるべく多くの考えを吸収しました。結果、互いの考えを理解し合うチームとなり、目標の大会優勝を達成することができました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 所属大学の割合は分かりません。グループワークのメンバーは国公立大学薬学部や慶応大学、東京理科大学などの私立大学薬学部の学生が参加していました。
- 参加学生の特徴
- グループワークを一緒に行った学生は薬学部がほとんどで、理系学部の学生も何名かいらっしゃいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明、グループワーク、座談会を通して、シミックグループのうち、CMICとCHIの2社についてより詳しく理解する。
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明を行った後、簡単なグループワークを行いました。その後、CMIC、CHIそれぞれの細かい職種の説明を受けた後、座談会が行われました。
このインターンで学べた業務内容
シミックグループが行っていること、シミックの強み、志望するCRA職の働き方
テーマ・課題
シミックグループのうち、CMICとCHIの2社についてより詳しく理解する。
1日目にやったこと
インターンシップは半日程度で行われました。最初に会社説明を行った後、簡単なグループワークを行いました。その後、CMIC、CHIそれぞれの細かい職種の説明を受けました。最後に座談会が行われました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク後、社員の方からワークに対する感想やフィードバックを頂くことができました。また、座談会では、CRAやPV、ST、DMの社員の方に質問させていただく機会がありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークは、かなり抽象度の高い内容であったことに加え、グループにいる学生の人数も多く、多くの学生の意見を聞きながら、議論すべきことをまとめることがとても苦労しました。その中で、どの学生も積極的に発言するタイプの学生であったため、自分がうまくグループワークに貢献するのに苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークがあったため、同じグループの学生と交流できましたが、短時間のインターンシップだったこともあり、関わりは少なかったです。
インターンシップで学んだこと
インターンシップは半日程度で、比較的短時間であったものの、医薬品開発の一般的な背景知識からシミックグループのCMICとCHIのそれぞれの職種について網羅的に理解できた点が良かったと思います。またそれぞれの職種について社員の方に疑問点を伺える機会があった点も職種理解に繋がりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークはシミックグループに関するものを行ったため、ある程度会社理解を行ったうえでインターンシップに臨めるといいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
医薬品開発の現状についてやシミックグループのCMICとCHIの強みやそれぞれの職種の業務内容を理解することはできましたが、企業で働く自分を想像するまでは至りませんでした。今回のインターンシップでは広く、浅くシミックグループについて学べるインターンシップであったため、今後のイベントなどで志望職種の理解を深めていきたいと感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで、CMICのそれぞれの職種のスペシャルイベントの案内がされました。しかし、スペシャルイベントも選考があり、残念ながら選考に落ちてしまい参加することはできませんでした。しかし、その後インターンシップに参加できたことを理由に早期選考の案内を受けたため、インターンシップの参加は内定獲得に繋がります。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
CMICの特徴を知り、それらに大変共感できたため、志望度は上がりました。インターンシップを通して、CMICは日本のCROのパイオニアであり、またCRO事業以外にも様々な事業を手掛けていることを理解しました。そこから今後の企業の成長性も感じることができましたし、そのような企業ならCRAとしてやりがいを持って働くことができると思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで、興味をもった複数の職種のスペシャルイベントが案内されました。また、その後インターンシップに参加できたことを理由に早期選考の案内を受けたため、インターンシップの参加は本選考にかなり有利に働くと考えています。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加したことで、興味をもった職種のスペシャルイベントの案内がされました。ただし、このイベントは選考があります。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望業界としては製薬業界を第一志望としており、CRO業界は第二志望でした。またCROのインターンシップに参加した経験がなかったため、CRO業界の中でも志望企業としてはシミックのような内資系の企業か、外資系企業か迷っている状況でした。なぜなら、内資系のCROには教育体制などの魅力もある一方で、外資系のCROにも国際共同治験により携われる魅力があり、それぞれの企業に魅力があったからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望業界はインターンシップ参加前と変わらず、製薬業界を第一志望、CRO業界は第二志望としていました。またインターンシップ参加によって、CRO業界の中でもシミックのような内資系企業の教育体制の良さがあり、シミック特有の特徴があることに気づかされました。そのため、今後は内資系と外資系という枠にとらわれずにそれぞれの企業の特徴が自身に合っているかインターンシップを通して確認していきたいと思うようになりました。
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シミックの 会社情報
| 会社名 | シミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミック |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 325億9500万円 |
| 代表者 | 三嶽秋久 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8080 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |

