- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 技術交流会という形で、開発・研究・CMCなど様々な業種を早い時期に見ることができると考えたからです。研究か開発かで迷っていた中で、現場社員と話す機会ができる良い機会であると思い、選考過程も少ないため、参加を決めました。続きを読む(全109文字)
【未来への一歩、塩野義へ】【23卒】塩野義製薬の冬インターン体験記(理系/インターンシップイベント(開発職))No.27232(非公開/非公開)(2022/6/24公開)
塩野義製薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 塩野義製薬のレポート
公開日:2022年6月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- インターンシップイベント(開発職)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
志望する開発職の具体的な業務内容に対する理解を深めるため。また、先輩から塩野義製薬から内定をいただくにはインターンシップの参加が重要というお話を伺っていたため、それもあり、インターンシップの参加を決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESに関しては、先輩方に何度も見ていただいたものを提出した。また選考で面接があり、不慣れであったため、練習をたくさん行った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特にWebテストで多くの人数が落選していたため、性格や適性も会社に合っているか見られているのだと感じた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
スキル(器具、ソフト、プログラミング言語など) (200文字まで)/志望動機 (400文字まで)/バリュー1について記述(400文字まで)/バリュー2について記述(400文字まで)/あなたの尖った強み(100文字まで)/将来どんなキャリアを歩みたいですか。(400文字まで)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
分かりやすく、論理的な文章を書くことを心掛けました。
ES対策で行ったこと
志望動機は夏のインターンシップや企業研究で学んだことがESに反映できているか考えながら、作成しました。またガクチカは企業のバリューに沿った形で記入するため、他の企業とは少し異なるエピソードを選定しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書と他社の選考を受けることで十分に行えました。
WEBテストの内容・科目
SPI:能力、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
能力検査約35分 性格検査約30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Web会場に入室し、選考を受験、その後退出
面接の雰囲気
かなり穏やかな雰囲気だった。アイスブレイクから始まり、人事の方は終始自分の話をしっかり聞いてくださった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機は一切聞かれなかったため、自分自身のパーソナリティーの部分に関して、面接官の疑問に対して的確に回答できた点が評価されたと思う。
面接で聞かれた質問と回答
自分が主体的に前に進めたエピソードを教えてください。
硬式野球部の主将として、異なる考えを持った部員を一つにまとめたことです。
当部の目標は大会優勝だったが、些細なミスから選手の士気が下がり試合に敗れていました。私は選手へのヒアリングを行い、原因は選手30人の実力差が大きく「野球に対する取り組み方」が異なるうえに、意見を共有し、理解し合う場が少ないことだと考えました。そこで私は、実戦練習でミスが起きた際に選手全員で解決策を考えることとしました。話し合いでは、自ら些細な意見を積極的に発信することや意見を絶対に否定しないことを意識し、意見交換の活発化を促しました。
結果、互いの考えを理解し合うチームとなったことで団結力と技術力が向上し、目標の大会優勝を達成しました。
リーダーに選んでもらえるのはなぜだと思うか
自分自身の強みである「他人の考えを汲み取れる力」を評価していただいているためだと思います。周囲の方からも日頃私が組織の隅々の方から意見を伺って、それを反映させようという姿勢を見て穏やかで思いやりのある方と言っていただけることが多いですし、その部分を組織に浸透させてほしいと私に期待していると思います。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 東大、京大の学生も参加していたが、国公立大学薬学部、私立大学薬学部の学生も参加していた。
- 参加学生の特徴
- 薬学部が中心だったが、工学部や農学部といった他学部の学生も参加していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
グループワークを行いながら、塩野義製薬や開発職についての説明を講義形式で受ける。
インターンの具体的な流れ・手順
製薬業界についての講義→開発職についての講義→塩野義製薬についての講義 それぞれの合間にグループワークを行う。
このインターンで学べた業務内容
業界に関する知識、そしてその中で塩野義製薬がどのような立ち位置で、どのように貢献しているか
テーマ・課題
会社説明、開発職の業務に関連したグループワーク
1日目にやったこと
合計3時間程度の半日のインターンシップであった。最初に製薬業界や開発職についての説明を講義形式で受ける。その後、塩野義製薬についての説明を受ける。説明の合間にグループワークが数回あり、10分程度の短い時間で議論を行い、参加者全員の前で発表する。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク後に行った発表に対しては簡単な感想を頂くことができました。また、社員の方から実際に開発中の医薬品がどのような背景で開発されているかの説明を伺うことができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
質問を受け付けてもらえるタイミングがなかったため、疑問点を解消することが難しかったです。インターンシップの後に開発職で働く社員さんとの懇親会の場も設けられましたが、その場では参加人数が多く、疑問点を解消しきれなかった点が非常に苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じグループの学生とはワークで関わりはあったものの、ワークの時間が比較的短く、あまり関わりはありませんでした。
インターンシップで学んだこと
製薬業界に関する講義と塩野義製薬に関する講義に関しては学びが大きかったと考えています。塩野義製薬は比較的特徴のある製薬企業ですが、その視点から見た製薬業界に関する講義が行われており、業界の現状を別の切り口から理解することができました。また、それを社員の方から実際にお伺いできたことも非常に勉強になりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ自体が比較的ハードでなく、インターンシップでの活躍がその後の選考に大きく関わるものではなかったため、準備は不要だったと考えています。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
講義が座学であったこと、また参加された社員が人事の方であったことから、働いている自分は想像できませんでした。後に開催された懇親会において、開発職で働く社員の方4~5名のお話を伺えたため、そこで初めて企業で働く自分を想像することができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
酸化していない就活生と比べ、会社に対する理解を深められたと考えるため、内定をとれると思いました。特に塩野義製薬の視点から見た製薬業界に関する講義から、業界の現状を別の切り口から理解することができました。また、それを社員の方から実際にお伺いできたため、自分のこれまでのイメージとすり合わせることもできました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分の就職活動の軸に合致する点から非常に志望度は上がりました。社員の方から開発中の医薬品に関する説明をしていただきましたが、他社が挑戦しない医薬品の開発を行っており、会社の基本方針との一貫性を非常に感じたとともに、自分もこのような医薬品を開発したいという思いが強まりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利になったと考えています。理由としては、インターンシップに参加した学生は参加していない学生よりも早く本選考を受験できるためです。また本選考で必要な動画選考も免除されました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、約3週間後に開発職で働く社員の方4~5名のお話を伺える懇親会を設けていただけます。ただし、事後課題の提出が必要です。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望業界としては製薬業界を志望していました。またその中でも志望企業としては武田薬品工業や第一三共、アステラス製薬、中外製薬、エーザイといった内資系の大手企業を志望していました。理由としては新薬創出が難しくなっている医薬品業界において、やはり企業規模や研究開発費の大きいのは大手企業であるからです。ただ、塩野義製薬のインターンシップに参加する前、塩野義製薬と同規模の企業のインターンシップに参加し、風通しの良さや経験できる業務の幅広さを実感していたため、その点を塩野義製薬のインターンシップに参加して理解したいと考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前と変わらず、志望業界は製薬業界、またその中でも志望企業としては武田薬品工業や第一三共、アステラス製薬、中外製薬、エーザイといった内資系の大手企業を志望することは変わりませんでした。ただ一方で準大手企業である塩野義製薬だからこそ、広範な業務を経験できたり、他社が行わない挑戦的な領域を担当できることを知り、その点に対しては非常に魅力を感じました。
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塩野義製薬の 会社情報
| 会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギセイヤク |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 212億7970万円 |
| 従業員数 | 5,613人 |
| 売上高 | 4382億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手代木 功 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 1003万円 |
| 電話番号 | 06-6202-2161 |
| URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
