【未知への挑戦、興和で学ぶ】【23卒】興和の冬インターン体験記（理系/webワンデー仕事体験）No.30153（非公開/非公開）（2022/8/18公開）

興和の会社理解を深めるためです。当時、私自身は医療用医薬品の開発職を志望していましたが、OTC医薬品や医療用医薬品、医療機器といった様々なヘルスケア事業を手掛けている興和の魅力を知るとともに、自身の就職活動の方向性を再確認したいと考え、インターンシップの参加を決めました。

選考はなく、応募のみで参加可能でした。案内のメールが来てからなるべく早く予約をすることで参加できました。

選考はなかったため、早めに企業のエントリーを行い、企業マイページを作成していた点が良かったと思います。

ワークやクイズ形式で興和の歴史や特徴を知る。

クイズ形式で興和の歴史や特徴を知ったのち、興和にまつわるグループワークを行う。

チームを大切にする興和で働くにあたっての考え方

ワークやクイズを通して興和の魅力を知る。

1日目にやったこと

インターンシップは2時間程度で行われ、まずクイズ形式で興和の歴史や特徴を知ったのち、興和にまつわるワークをグループで行いました。ワークは2つほどありました。最後に価値観分析ワークを行い、インターンシップは終了しました。

なし

グループワーク後、ワークに対する感想は頂くことができました。ただ、インターンシップが短時間であったこともあり、関わりは他社のインターンシップと比べると少なかったと感じています。

グループワークは、正解のない内容であり、かなり抽象度の高い内容で大変でした。加えて、グループに就活に慣れていなさそうな学生もいたため、グループのメンバーと議論すべきことをまとめ、議論することがとても大変でした。最終的には何とかまとめきることができました。

グループワークでは、同じグループの学生と交流できましたが、短時間のインターンシップであったため、関わりは少なかったです。

短時間のインターンシップではあったものの、興和の歴史や特徴、強みを密度濃く理解できたと思います。今回のインターンシップでは、クイズやワークを交えて理解できるコンテンツがほとんどであったため、興和の特徴をより理解でき、頭に残せたと考えています。

準備、勉強は不要だと考えています。インターンシップでの活躍がその後の選考に大きく関わるものではなかったため、当日のワークなどで興和について勉強できれば良いと思います。

興和にどのような特徴や強みがあるのか、インターンシップを通して理解できたため、企業で働く自分を想像することができたと思います。インターンシップを通して興和の特徴を知れたことで興和だからこそできることがあるのだと理解できました。そのため、志望する開発職での特徴や強みをさらに理解したいと感じるようになりました。

興和にどのような特徴や強みがあるのか、インターンシップを通して理解できたため、自分は内定を獲得できると思いました。インターンシップを通して密度濃く、興和の特徴を理解でき、共感できたため、志望動機が深まりました。インターンシップ自体は本選考にあまり有利に働くとは思いませんでしたが、それでも内定を得られると感じました。

インターンシップで興和の特徴や強みを理解でき、その特徴や強みに大変魅力を感じたため、志望度は上がりました。志望度が上がった理由として、インターンシップが2時間程度であったものの、魅力を知れるコンテンツが豊富にあった点が影響していると思います。

あまり有利に働いていないと考えています。理由としては、インターンシップ参加には選考が不要であり、多くの学生が参加していると考えるためです。しかし、インターンシップを通して、会社理解が深まったため、内定を獲得できる自信はありました。

インターンシップ参加前の志望業界としては製薬業界を志望していました。またその中でも志望企業としては大手企業を志望していました。理由としては新薬創出が難しくなっている医薬品業界において、企業規模や研究開発費の大きいのは大手企業である方が新薬を創出できると考えているからです。ただ興和のような様々なヘルスケア事業を行っている企業にもその企業なりの魅力があるのではないかと感じており、大手企業とどちらをより志望するか決め兼ねている状況でした。

インターンシップ参加前と変わらず、志望業界は製薬業界、またその中でも志望企業としては内資系の新薬を扱う大手企業を志望することは変わりませんでした。ただ今回のインターンシップを通して興和に大きな魅力を感じ、大手企業とどちらをより志望するかさらに迷うようになったとともに、他の企業もより調べたいと思うようになりました。