【22卒】シミックのPVの面接の質問がわかる本選考体験記 No.13405（東北大学大学院/女性）（2021/6/5公開）

健康に携わりたいと思ったきっかけはなんですか

採用サイトのマイページから

Webで入力

結論ファーストで言いたいことを明瞭にわかりやすく伝わるように注意して書いた。

特別なことは行っていないが、企業のサイトをよくみて、自身が書いたエントリーシートと内容に食い違いがないか確認した。

なし

あらゆる職種の先輩社員に質問ができる座談会+集団面接

オンラインのページに入室。面接が終わり次第退出。

個人面接は１回目であったので、その人の性格的な面を重視されていたように感じる。志望度の高さもみられていた。

和やかな雰囲気で進んでいった。学生がどんな性格の人間であるかを引き出せるように、様々な角度から質問をされた。

なし

なし

職種を選んだ理由を教えてください。

私の興味と性格、の二面でPV職にマッチしていると考えるからです。私は慎重に物事を判断する性格をしていて、日頃の研究でデータを見る際にもただ漠然と結果を見るのではなく、結果が何を意味するか、有意な差なのか、など詳しくデータを見て、正しい解釈ができるようにしています。その作業に私は楽しさを感じ、データを慎重に見るスキルが身につきました。PV職は数々のデータを踏まえて、薬の安全性や効果の担保をする、という重要な役割を果たせ流ため興味を持っています。研究活動でえたスキルを生かせば、不適切なデータがないか見つけ出す際に活かせると考えます。私の得意なデータを精査をすることで、確かな品質の薬を世に出すことに貢献したいです。

なぜCRAの職種ではないんですか？

PV職で必要とされるスキルが自分の特性に合っていると考えているからです。 というのもCRAでは行動力や交渉力、といったスキルが必要になると考えています。一方で、PVでは冷静にデータを分析する力、疑う力が必要になってくると考えます。また、他にもマネジメント力、マルチタスク力などが必要と考えています。CRAに必要なスキルがないわけではありませんが、PVに必要なスキルの方がこれまでの研究活動で培ってきた物であり、私に備わっている素質に合うと考えています。また、薬の安全性や効果の担保するという重要な役目に携われるPV職に魅力を感じています。私の性格的な面と興味の面の両方でPV職の方がマッチしていると考えます。

オンラインのページに入室。面接が終わり次第退出。

志望度の高さを評価されたと感じた。職種理解に関しては至らないところもあったが、合格できたので、人柄や志望度の高さの方を重視していると感じた。

二次面接よりも厳かな雰囲気だった。初めはややピリッとしていた雰囲気だったが、面接が進むにつれた和らいだ。

なし

なし

入社後はどのようなキャリアを歩みたいですか

CDPを利用して様々な職種を経験したいと考えています。多角的な視点から薬を見ることは、新たなサービスや事業などの価値創造につながると考えるからです。足がかりとしてまずは、安全性情報管理職として働きたいです。薬を薬として販売するために必要な添付文章作成に重要な役割を果たすと考えているからです。その後はデータマネジメントであったり、統計解析など様々な経験を積みたいです。私自身、現在中枢神経系疾患の治療薬の研究を行っていることから、特に中枢神経系の治療薬に携わりたいと考えています。これらは最近出てきている薬であるため、知見は十分溜まっていないと考えているので、適切な情報収集、解析に取り組みたいです。将来的にはデータベースから新たな発見を見出し、他のサービスに落とし込めるようになりたいです。

サービス精神を発揮したことはありますか

アルバイト先の塾でサービス精神を発揮しました。私は以前、中学三年生の受験生の子に英語を教えていました。その生徒さんはどうしても英単語を覚えるのが苦手なようで、なかなか単語が記憶に定着しない、という問題がありました。そこで私は毎回、授業の初めに私自作の小テストを行うことにしました。というのも、反復して記憶した方がより記憶に残る、という話しを聞いたことがあったからです。その子が授業中に間違えた問題や、前の週のテストで間違えた単語をメインに、その生徒さん専用のテストを毎週自作しました。毎週積み重ねていった結果、英語の定期テストの点数は40点代から７０、８０点代にみるみる上がり、無事に志望合格を果たすことができました。

自分自身がやりたいと思っていることが叶えられそうだから。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

薬学系が多い印象。

すぐに承諾したので、承諾期間などは不明です。内定通知の電話でも、事情を理解しようとしてくれている雰囲気は感じた。

なぜシミックに入りたいのか、シミックでなければいけないのか、入社後は何をしたいのか、を明確にすることがまず大事だと思っています。同業他社であったり、製薬メーカーの開発でも似たような業務はできる中で、特にシミックの志望度の高さをアピールしなければ内定をもらうことは難しいと感じました。ただ志望度の高さをアピールするだけではなく、論理的にその理由をわかりやすく伝えられなければ面接官には響かないと感時ました。

志望度の違いだと思います。シミックは製薬メーカーの志望の人も受けることが多いと思うが、なんとなくの志望理由や志望度では選考に残ることは難しいと思った。私の場合は、志望度をしっかりアピールできたことが自身の内定に繋がったと思っています。

早期選考を受けた方がいいと思った。インターンシップ参加者向けに、1１月くらいから選考が始まっている。その機会を利用すれば、志望度の高さを表すことができるし、就職活動を早く終了させることができるので、いい機会だと思います。