【銀行員の決断力を試す】【22卒】みずほフィナンシャルグループの冬インターン体験記（文系/RealBanker'sInternship）No.16556（大阪市立大学/男性）（2021/7/20公開）

メガバンクのインターンシップだったので、参加して損はまずないと思って参加した。また、夏のインターンシップの面接でも落ちてしまっていたので、冬はリベンジしたいという思いもあった。さらに、真偽は不明だがみずほのインターンシップは参加者が本選考に有利になるという情報もあったので応募した。

ESとウェブテストのみで参加できたので、特段対策は行わなかった。ただ、ESは簡潔にわかりやすく書くことを心がけた。

ESとウェブテストのみだったので、他社と比較して重視されたと感じるポイントはあまりない。

銀行員の動画を見て、そのグループではどういう意思決定をするかのグループワーク

銀行員になりきった上で、自分たちが銀行員ならどう行動するか、どう行動すれば自分、銀行、顧客が満足するかを決めるグループワークを行う。

銀行として提供できるソリューションの幅の広さ

銀行員の業務を体感してグループワークをせよ

1日目にやったこと

金融業界、銀行業界についてのレクチャーを受けたあと、グループに分かれて動画を見、その動画の立場に自分たちが立ったらどのように行動するかをディスカッションをおこなった。

人事社員

なし

前半は銀行員としての人事社員が銀行についてどう捉えているかのレクチャーを受けた。後半では、特に社員の方が登場する機会はなく、最後の成果発表でコメントを頂く程度だった。

選択肢そのものは多くなかったが、その選択をした先々でまたグループとして決断をしなければならなかったので、一度間違った方向に進むと軌道修正が難しく、オンラインということもありグループでしっかりと意思疎通をしないと微妙な空気が流れてしまうこともあった。

主体的に進めていた学生は、複数の選択肢を比較検討した上でどちらがいいのかをディスカッションしていた。

金融業界のやっている業務がどのようなもので、それがどういった役割を果たしているのかを学べた。また、その中で銀行やメガバンクのフィナンシャルグループ全体で提供できるソリューションの幅広さを学べた。また、メガバンクのインターンシップに参加する学生のレベル感もしれてよかった。

財務諸表の見方や、なんとなくの会社の経営の数字の感覚を、簿記などで知っていればもっと実のあるディスカッションができたのではないかと思う。

銀行員の仕事のダイナミックさ、無数の選択肢の中から、その状況や相手との関係性、自分の力量などを考えて提案ができるのは面白そうだと思ったので、働いてもある程度はやりがいを感じて仕事ができるのではないかと思った。また、社員の方の雰囲気も良かった。

かなり積極的な他の学生もいたが、総じて金融業界や銀行に対する興味という点では自分はグループのメンバーよりはその程度が大きいなと感じていたし、そのグループワークを楽しんでやれたので、実際の業務であっても他のメンバーよりは向いていると感じたから。

金融業界や銀行業界の業務を具体的にイメージできただけではなく、みずほのフィナンシャルグループ一体となって顧客に対してソリューションを提供する姿勢や、実際にどういったものを提供しているのかをイメージすることができ、働く姿をなんとなく思い浮かべることができたから。

実際にしているかどうかは不明だが、zoomのブレイクアウトセッション内に社員の方がマイクオフ・カメラオフで待機していたので、学生について評価していれば本選考でも有利になると思う。

金融業界というイメージは持っていたが、銀行や証券、保険、クレジットカードなどまだ広く見ていた段階だった。ただ、それぞれの会社のインターンシップになんとなく参加してみて、そろそろどれか一つや2つに絞らないといけないと思っていた。中でも銀行は将来性が危ぶまれている印象があったが、地方銀行ではなくメガバンクはそれでもまだまだ安泰なイメージがあった。

銀行業界へのイメージが大きく変わった。先述の通り銀行は将来性が少し暗いイメージもあったが、その中でもメガバンクはグループ内に証券や信託銀行などの会社も持ち、また顧客基盤も広いことから、情報を持つ銀行として今後収益の構造は変わっていくものの、存続していくと思った。ただ、ビジネスモデルを時代に合わせて転換できるかは、今後のメガバンクの課題だと思った。