【魅力と奥深さを体感】【22卒】クレディセゾンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.15161（大阪市立大学/男性）（2021/6/1公開）

冬の年明けの時点で金融業界のうち、銀行、損保、クレジットカード業界に興味を持っており、中でも先着で参加できて業界内でも中堅のクレディセゾンのインターンシップは参加しておくべきだと考えから。また、本選考でも有利になると感じたから。

先着受付のインターンシップだったので選考に受かるためにしたことはない。ただ、他のカード会社のインターンシップの資料を読み返したりした。

先着応募で参加確定のインターンシップだったので選考で重視されたポイントはない。

3つのお客様から1人選んで、クレディセゾンの提供できるソリューションを包括的に考えて、最も適したアプローチを提案するグループワーク

最初に会社説明、業界説明があり、続いてグループワークが行われた。

クレジットカードだけでなく、総合ファイナンス会社としてのクレディセゾンの魅力とソリューションの奥深さ。

3つの顧客の中から一つ選び、その人に最も適したクレディセゾンのソリューションを提供せよ

1日目にやったこと

最初に会社説明、業界説明があった。これは、クレディセゾンの経営理念や業務領域、注力していることを説明され、具体的な競合他社の名前なども挙げながら詳しく説明された。その後、グループワークをおこなった。

人事社員

なし

まず、人事部の社員の方の自己紹介が冒頭にあり、続いて会社説明や業界説明では座学の形式で社員の方がレクチャーをしてくださった。その後は質疑応答の時間もあった。また、グループワーク中は時折社員の方が覗きに来られ、フォローをしてくださった。

先着順で参加が確定するインターンシップということもあり、正直あまりやる気のない人や積極的に参加する意思のない人も一定数いた。また、グループ全体で結論を出し、3つのうちから一つ選んだりするシーンもあったので、やる気がない人がいると全体の進行的にも雰囲気的にもよいとはいえず、苦労した。

グループワークでは、クレジットカード業界に興味のある学生が半分、残りの半分が先着でなんとなく応募したような学生だった。

クレジットカード業界の業務内容やビジネスモデル、また競合他社とのクレディセゾンの比較や優位点などを学ぶことができた。具体的には、他のクレジットカード会社とは成り立ちが違ったり、単なるクレジットカードの会社ではなく、今や総合ファイナンス会社として、カードだけではなく保証制度や住宅ローンにも力を入れているということを学んだ。

クレディセゾンの今手掛けているビジネスや今後注力していくビジネスを知っていれば、グループワークでも新たな視点でグループのメンバーに施策が提案できたと思う。

ビジネスモデルや、クレジットカードの会社ではなく総合ファイナンス会社として前進しようとしている姿勢は、自分が入社してみて面白そうだと思ったものの、会社の制度や人事社員の方の雰囲気などの少し明るすぎる雰囲気が自分に合わなさそうだと思ったので、この会社で働く自分は想像できなかった。ただ、第一志望や第一志望群ではないが、本選考では引き続き受験しようと思った。

グループワークではそれなりに発言もでき、座学や資料で学んだ情報も他の学生より吸収できたと思うので、業界理解や会社理解、熱意もインターンシップのグループメンバーよりはありそうだと思った。また、求める人物像の話では、主体的に行動できる人、とあり、グループワークの働きが評価されれば内定が出そうだと思った。

クレジットカード会社にもともと興味があったが、クレディセゾンは単なるクレジットカードの会社ではなく、総合ファイナンス会社として金融領域を幅広く手掛けていると知り、自分が実際に入社すればそうしたビジネスを自分で育てることができそうだと思い、志望度は上がった。

インターンシップの参加による優遇やイベントなどが一切なかったので、特段有利になるとは思えなかった。また、先着順で参加が確定するタイプのインターンシップだったので、逆にこれで参加が有利になればそれはそれで不平等になりそうだと思うので、選考フローとしても有利になることはないと思う。

クレディセゾンのインターンシップに参加したのは冬の時期だったので、金融業界のうち銀行、損保、クレジットカード業界を志望していた。夏のインターンシップでは、他のクレジットカード会社のインターンシップに参加していて、ビジネスモデルや今後の成長性に期待できそうだったので、もとから志望度が高かったが、今回参加してより志望度が上がった。

クレディセゾンのインターンシップに参加してみて、事業領域自体は面白そうだったが、社風が合わなそうだったので志望度としては正直あまり変化がなかった。ただ、クレジットカードの業界自体はより興味が湧いた。社風のイメージとしては、さまざまなことに積極的に挑戦していき、中で働く人もガツガツしているようなイメージを持った。