この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰ろうと思えば帰ることができる。
自分の裁量次第だと思う。
有給は取りにくいというところはあるが、成績が良ければ取れる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰ろうと思えば帰ることができる。
自分の裁量次第だと思う。
有給は取りにくいというところはあるが、成績が良ければ取れる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝お休みの企業だが、お客さんは休日も稼働している方が多いため、お休みの日に電話対応しなければいけないことが多い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
完全土日祝が休める
社内のコミュニケーションは、取りやすい。
看護師と企業の双方からの感謝はとても嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るく、後輩から先輩を飲み会にさそったりと、とてもフラットな職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に退社できる...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ノー残業やワークライフヒアリングを行い、改善しようとしているが、まったくもって意味をなしてない。
残業が恒常化している。帰れと言われるが、色々...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝出勤して社内メールを確認したら、頻繁に深夜0時台のメールが含まれていることには、当時、新社会人として入社した身か...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事もプライベートも100パーセントの人には合っているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはとれていない。仲は良い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みがしっかりとあり、女性にとっても働きやすく雰囲気のいい会社でした。出産、産後でもフレックスな形で働き続ける人が増えてきています。業績のいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事をする時はして、休む時は休むという形だったのでメリハリがあったと思います。
(長く働くことが苦にならないということが前提ですが)
仕事終わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点:土日祝は完全に休みをもらえるので、予定をたてやすい。残業は少なくはないが、同業他社と比べると少ないほうだと思う。有給も比較的とりやすい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全な実力主義です。1年目から顧客管理を全て任されるので、仕事の進め方やスキルアップという点では非常に成長できる会社です。売上や達成率が最も重...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
最近ライフバランスに関しては、言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフバランスをとるように言われているが、一方で取れてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業や女性の働きやすやさについては会社全体の問題点としてあげられており、改善の施策が考えられている。現在は時間生産性も評価の対象となっており、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒大量入社以前は、まったく存在しなかった。ただ、使命感、成長意欲などなどで、夜遅い、朝早い、休みも仕事する、などなど、苦にはならなかった。逆...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、意見が通りやすい。やる気のある人はどんどん登っていける環境がある。管理職との距離も近い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日は完全に休みなので、予定を組みやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
残業は当たり前といった風潮。早く帰るようにと言われ上長は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
残業するのが当たりまえという雰囲気が出ているので、仕事が終わっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に休みたい時に自由に有給がとれる雰囲気である。その時の自分が抱えている仕事の量や内容にも寄るが自分のタスクを他に振る事で無理矢理休みを...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休みなので休日制度はしっかりしており、有給もとりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的には20時半まで全員い...続きを読む(全159文字)
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残業するしないは自分次第ですが、基本的に営業はほとんどの人が2時間以上残業していたように思います。しかし、会社の方針として残業を減らすためにノー残業デーを...続きを読む(全153文字)
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プライベートは皆無だと思って良いと思います。数字が上がらなければ休日でも開いている店を少しでも見つけ飛び込み営業、営業成績が上がらなければ怒鳴り散らされる...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスについて、早帰りの日を設けたり様々な取り組みをしていました。
社員同士が仲が良いので、仕事以外でも飲みに行ったりしていました。
よ...続きを読む(全168文字)
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平日は、帰りも遅く、プライベートは無し。数字が悪ければ、なおさら帰り難い。ノー残業デーなども実施して、早く帰れとは口では言うが、2時間の見込み残業手当の含...続きを読む(全152文字)
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完全土日祝休み。年に2度ほど社内研修などで休日出勤があるが、振替休日も貰えます。しかし残業が当たり前の環境。月の残業は40時間オーバーは当たり前。管理職に...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは、平日はとりずらい休日はとりやすいです。
20時半までみなし残業のため18時半以降は残業代はでません。それなのに、定時18時半以降...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
インセンティブは貰いやすい。
手を除いた基本給は平均並み、昇給幅も小さいので営業は基本的にインセンティブで稼ぐことになる。
1年未満の新卒でも...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
売れていれば賞与が貰える。
金額的にはシビアだが、
インセンティブがあり、商材的にももらいやすいものになるためかなりありがたかった。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
周りの環境が優しい。
若いメンバーが多いため、
人間関係に悩む事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のおおさ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
皆さん良い人ばかりです。
職務内容に不満があったのと、自身の能力が低く貰う給与と釣り合っていなのが心苦しく退職しました。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は既存顧客の対応を始めとして業務量が多く、仕事のやり方を教えてもらえる時間が少なかったため、実際の営業のやり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
様々な職業の上位レイヤーの方とお話しできるため、社会人としての視野が広がる。
人と話すことが好きで、数字を追うことが苦ではない人なら向いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バイト領域では有名。特に高校生以下の若年層の人気はすごい。今後はミドルやシニア層の獲得とタイミーなどの競合に負けないように新しい動きをしていか...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、努力すれば給与が上がるという仕組みではない。
また昇給可否を決める人が各部署所属のスタッフの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は時短にしていたり、家族の介護等が必要な方はリモートにしていたりと(基本は前出社)、相談すれば柔軟に受け入れてもらえる会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
挑戦的な社風で、やりたいことは手を挙げればできる環境です。
みずから主体的に仕事を取りに行ける人にとってはおすすめです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は自由に消化できます。休日出勤もありますが、代休もかならず取れました。夏休みなどの長期休暇はないですが、自由に有給を使うように指示はあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的融通が利き、周囲との人間関係も良くて気持ちよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末も原則社用携帯を持参しなければならず...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務を活用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が困るほどあるので、担当を持てば持つほど定時で帰る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
製造業としてはワークライフバランスはかなりいい方だと思います。
繁忙期には残業が必要だが、それも45h/月に収まる範囲内です。
部署によっては...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
災害が発生した際は会社は繁忙期に突入し6か月程度は継続する。繁忙期には忙しい部署に限らず他部署のメンバーも手伝う。
本社は高層ビルの上層階にあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に家族がいる方は子供の送り迎えや発熱などのトラブルに対処するために仕事を一旦抜けるなどができていいと思う。また勤務地についても、わたしの部署...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
数年前までは残業が多かったようだが、今は21時以降の残業は禁止されており、予め自分で業務の調整をしておけば、有給休暇は取得しやすいし、定時退社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事の波が年間を通して決まっているので管理しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に仕事が集中してしまいがちなところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望休は基本的に必ず通る。また配属される事業所にもよるが、基本的に定時で帰ることができる。有給休暇に関してはまとめて1週間取ることも可能であり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣会社なので、派遣先による。
ただし、本社の事務採用であれば基本定時で、仕事量もほとんど無いのでお得かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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