回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい人も多いが、自分で決めて帰ろうと思えば定時で帰れる。また生活残業はやりたい放題で定時内は休暇ばかり取って夜に残る人も多くいた。女性にと...続きを読む(全156文字)
ディップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい人も多いが、自分で決めて帰ろうと思えば定時で帰れる。また生活残業はやりたい放題で定時内は休暇ばかり取って夜に残る人も多くいた。女性にと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
夕礼などの挨拶や会議が定時から行われることから、定時ぴったりに帰れることはほとんどない。その後残業になるので、平日の自由な時間はあまりないと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
強制的に有給を消化させる仕組みなので、休むことはできる。
チーム内で情報共有するようになっていたので、担当者じゃないとだめ。
いう訳でもない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れると思います。人によっては休日も仕事をしていたり、社用携帯を持ち歩いたりしていますが、ここは個人の判断にゆだねられている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署や配属先の上司にもよるかもしれませんが、比較的、有給や連休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間後や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あらかじめ希望を伝えていれば、
休みを取りやすい環境である。
営業会社とは思えないほどに、働き方や時間への取り組みをしていると感じる。
働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短や、産休育休制度などもしっかりとしているため働きやすい人もいるのではないかと思う。また、休む休まない、働く働かないはその人の責任の部分も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を365日持たされているので、夜中でも早朝でも、求職者・事業所対応に追われること。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので、年間休日は多いかと。休みの日にも顧客から連絡が来る時もあるが、休日の対応はしなくて良いと上司が言ってくれる。自分次第で...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
働きやすい環境にあります。
有給消化率も非常によく消化しないといけない社風にある。ただ数字を挙げていないと上司になんでお前が取るの?と言われ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若年層の場合、周りと比べると給与がいいのでプライベートの幅が広がる。
同期や先輩との仲がよく、プライベートでも付き合いがあったりモチベーショ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇の取りにくさ等はあまり無いように感じます。またノー残業デーも実施されており、なるべく残業はしないようにという雰囲気があります。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。特に干渉されません。有給も取る人は取っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のスタイル。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日は基本的に仕事を持ち込まないようにできる。じぶんの仕事スキル、効率の良さで残業は減らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休においては制度は整っていて、取得している人も多いので働くイメージを持つことはできる。
フレックス制度などもあるため自分の時間で働くこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日は完全に休めるのでプライベートの予定は立てやすいし、メリハリもつく。体調や事情はかなり考慮してくれるので急な休みも取れる環境であり、また...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前は相当な残業量だったが、現在はかなり厳しく見るようになり遅くまで仕事してる人はほとんどいない。
またフレックスやリモートなど、積極的に使...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に土日休みになる。残業は月30時間程度で、広告業界では普通だが、少ないとはいえない。平日に仕事を終わらせられないと、休日に仕事をするこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪いので特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、忙しすぎる、激務、タスクオーバーで何度か身体を壊しまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝お休み、残業も30時間ほど。平日の時間はあまりないかもしれませんが、休日はしっかりあります。テレワークの利用も寛容的になってきているの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、ワークライフバランスは取りやすい。女性社員も多く、ママも多いので、かなり自由度が高い印象です。フレックス制度も使用でき...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属部署によって大きく異なりますが、
基本的にはワークライフのバランスが取れます。有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は人によりけり。
定時で帰る人もいれば、22時くらいまで残っている人もいる。
業務量は適正であると思う。顧客と休みが合わないので緊急の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため仕事がしやすい。直行直帰フレックスを活用する事で生産性高く働くことができます。
また、土日が完全に休みなのも良いとこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によりますが、
帰れるところは定時で全然帰れます。
時短勤務している方も多数いらっしゃいます。
お昼時間が特に決まっていないので好きにと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人だけはいいです。人だけは。
お客さんはガチャなのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が、コロコロ変わる。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒には優しく1ヶ月以上研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終われば現場ですが、現場はほとんどやって覚える形です。
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より仕事ができない人が高い評価・等級をもらってる場合もありますし、営業予算は等級に関係ないため自分よりも等級...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社前からとにかく荷電をすると聞かされていたが、本当にその通りだった。荷電してお客様を自分から取りに行かないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方も多くいた。戻ってきてから営業になったり人事に異動したりなど、自由。女性の部長や課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日休みで休みは十分とれる。
有給も部署によるが1ヶ月前に申請したり、1週間前でもよかったりさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、契約を獲得してから求人広告を作り、フォローまで一貫型で行っているため、良くも悪くも仕事の責任ややりがいは大きい
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
indeedや競合に劣っている。応募効果がこれからどうなっていくか不安なところはある。無形商材なので営業がどれだけがんばっても効果が出ない時...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと言われる社風ではあるが、実際には表面的な関係に留まることも多く、深い信頼関係を築くのは容易ではない。売...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディップは「人が財産」という考えのもと、圧倒的な成長を支援する手厚い教育体制を整えています。新卒・中途共に導入研修で基礎を固めた後、現場では...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。
顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本週2まで在宅可
出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
暇な時期になれば、とてもゆっくりです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣なのでと言って残業しないこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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