2024卒の神戸大学の先輩がUmios総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒Umios株式会社のレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
面接はすべて対面。マスクは着用OKだった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 15年くらいの人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
リクルーターと少し雑談してから面接の部屋に入室し、面接をして退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分のやりたいこととそれが形成された原体験を具体的に話したことが評価されたと思う。あとは、緊張せず、ニコニコしていたことも評価につながったと思う。
面接の雰囲気
かなり温厚な面接官の方だった。雑談ベースで進めてくださった。また、面接の中でもたくさん褒めてくださり、かなりリラックスして話せた。
面接後のフィードバック
話がかなり分かりやすいこと、印象の良さがあることをほめてくださった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社してやりたいことは何ですか。
冷凍食品の開発がしたいです。まず、なぜ開発が良いかを説明します。私はダイエットをした経験から、人によって食へのニーズはかなり異なると思いましたし、応えきれていないことが多いと思いました。この経験から、新しい商品を生み出し、応えきれていないニーズに応えたいと思いました。次になぜ冷凍食品であるかを説明します。私は、様々な食品がある中で冷凍食品の便利さ、おいしさ、本格さは群を抜いていると思います。開発をし、広めるにはこのように性能が高く、現在ニーズが高まっている冷凍食品が最適だと考えています。
もし、会社で自分の意見が会社の都合や上司の発言によって通らなかった場合はどうする?
その場合、自分の意見を押し通そうとするのではなく、一度冷静になって、自分の意見のメリットデメリット、会社側の主張のメリットデメリットを比較します。そして、自分の意見のデメリットが目立った場合は、会社のや上司の意向に従うと思います。逆に自分の意見のメリットが目立った場合は、会社や上司に自分の意見はなぜ通らないかを尋ね、その理由に納得いく場合は、そちらに従い、納得できない場合は周囲を巻き込んで自分の目標を達成していきたいです。
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Umiosの 会社情報
| 会社名 | Umios株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウミオス |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 12,454人 |
| 売上高 | 1兆786億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池見 賢 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目21番2号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-6833-0696 |
| URL | https://www.maruha-nichiro.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.maruha-nichiro.co.jp/saiyo/ |
