日本ヒューレット・パッカード合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全299件） 4ページ目

【良い点】
かなり柔軟に働ける環境にあります。
ただしプロジェクトによるのは仕方ないことです。
基本的にはとくに有給申請などに理由は必要ない。プロジェクト...続きを読む(全205文字)

【良い点】
FWP（フレックス・ワーク・プレイス）という制度により、リモートワークが自由にできます。リモートワークに必要な環境が整備されているため、不自由...続きを読む(全424文字)

【良い点】
完全にワークスケジュールは自己管理に任されており、パフォーマンス発揮と最低限の報告、ミーティング参加ができていれば自己裁量でプライベートと仕事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署や担当顧客によって大きく変わるので、運の要素は大きい。36協定順守の意向は強いので過残業の場合は対策が取られる。人が多くいる部署では比較的...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣のグループセクレタリー業務でしたが、常に定時内に完了するような仕事量であり、突発的な残業なども全くありませんでした。
仕事はほどほどで、私...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックスや在宅がかなり浸透している。
特に営業職であるため、会社に行かなくとも何も言われない、勤務時間も特に誰にもわからないため、文字通り自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
風通しが良く休暇が取得しやすい雰囲気。休暇取得時に説明は不要。忙しいプロジェクトでも体調優先のため休息を取らせるような体制づくりをしている。フ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署の体制にもよって異なることがありますが、フレックスタイム制度が設けられており、小さいお子さんを持つ両親にとっては、良くフレックス出勤されて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事の調整がついていれば、休みは比較的取りやすかったと思う。夏休みを一週間ぶち抜いたり、飛び石連休をつなげたりする人は多かった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常にバランスは取りやすい。リモートワークや、時短勤務等、制度だけでなく、実際に活用できる雰囲気があるので、その点に関してはいいと感じる人にと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給取得や在宅勤務制度、産休制度に関しては理解と運用が浸透しており、働き方に柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本当に所属部署によって全く異なる環境だと思います。間接部門では仕事の調整は、自分次第で基本的には調整可能です。最低1日前に休暇申請及びフレック...続きを読む(全226文字)

【良い点】
正直言ってあまりワークライフバランスは期待しないほうが良いかもしれない。営業部門にいたがなかなか忙しく次から次に案件は舞い込んでくる。引継ぎも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フレックスタイム制で自宅から就業可能が良い点です。自分でスケジュール管理をして休む事は十分可能です。休暇を取る場合も全くプレッシャーはありませ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社で規定のセキュリティ付きノートパソコンが支給されており、オフィス外でもある程度の仕事が出来る環境は整ってる。Skypeなどを使った遠隔会議...続きを読む(全237文字)

【良い点】
・男性でも一カ月を超える長期の育児休暇が取得可能。半年／一年を超える育休を取っている人もいる。制度があるだけはなく、取ろうと思えば取れる環境。...続きを読む(全262文字)

【良い点】
年配の人でも有給休暇を消滅させることなく全消化している人もいるくらい、業務に支障ない限り有給休暇は自由に取得できた。フレックスタイムも自由に利...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自己管理、一緒に仕事をするメンバーとの調整ができれば、上司の承認に関係なく有給がとれる。フレックスや在宅勤務ができるので、時間の都合はつけやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
出社時間や退社時間については、個人の裁量に任されることが多く、あまり細かい時間管理を求められる事はありません。プライベートな用事も入れやすいで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
就業時間はきっちりありますが、基本的にはフレックスタイムがベースです。ですから、基本労働時間の7.5時間勤務であれば、早退も可能です。
ただ、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コミットしたミッションをきちんと遂行していれば、自身のライフワークバランスを維持することが基本的には可能であるが、関与案件により切羽つまってく...続きを読む(全209文字)

【良い点】
SCという営業アシスタントを担当していました。いまは分社化していますし、ずいぶん前のことなので状況は違うと思いますが、派遣社員でもある程度自己...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に配属する部にもよるが、割りとワークライフバランスについては部をあげて取ろうと意識している。なにがなんでも絶対働かないといけない、という...続きを読む(全220文字)

【良い点】
週2回であれば家で仕事ができるので子供がいる場合にはとても良い制度だと思う。フレックスもあるので前日遅くまで仕事してても次の日は遅くに来るなど...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、部署によってはプライベートの時間は調整しやすいのではないかと思う。自分の周りではFWP制度を頻繁に利用して、自宅から業...続きを読む(全160文字)