この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女ともに休みは取りやすく、在宅勤務の制度も整っている。特に営業のみなし対象者は出退勤管理もなく、フリーアドレスなので出勤しているかどうかも把...続きを読む(全348文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女ともに休みは取りやすく、在宅勤務の制度も整っている。特に営業のみなし対象者は出退勤管理もなく、フリーアドレスなので出勤しているかどうかも把...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整ができるため、狙った日に有給取得が可能。ただし、これは上司やプロジェクトの状況によります。
また、夜、一定の時間になると退社を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私は、ほとんど残業が無いので、趣味を満喫しています。休日出勤した場合も、代休を取ることが基本です。
なので私の部署では、残業代がほとんど無いの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だと思います。休みに関しては休もうと思えば比較的休みは取りやすいと思います。残業もプロジェクト次第では全然やらない人もいます。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
職種によりますが、上司との話し合いにより週2回程度の自宅就業が可能でした。会社支給のモバイルPCや携帯電話などにより自宅や社外から社内ネットワ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダーの働き方によってさゆうされるが、基本的にライフワークバランスが取りやすい環境。家でも仕事ができる環境なので、在宅勤務を月に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
顧客サポートという職業上突然に残業になることが多かったり、長期休暇明けなど高負荷の時期もあるが、代休や残業時間管理で日常的にかつ著しく悪くなる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外資だけありワークライフバランスはかなり良いと思う。休暇は取りやすく、チーム内で簡単に調整し、上司にメール一本で可能。夏季休暇は平日6日間連続...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
裁量労働制や家で週2回まで勤務できることもあり、制度としては良く出来ていると思います。また部署にもよりますが夏休みや有給休暇なども比較的自由に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があるのでよかったです。閑散期は、早めに帰って体を休めることができます。主婦の方も正社員としてたくさん働いていました。有休も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは計画的に比較的取りやすいです。時期を大型連休とずらして取得することも可能で海外旅行等に行く方もいます。ただし営業系はお客様がありますので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外資では当たり前かもしれないが、仕事をどこでやろうが、成果を出していれば誰も何も言わない風土がある。朝会社に来なくても誰からも何も言われない。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事前に申請しておけば、休暇は承認され気兼ねなく休むことが出来るが飽くまで担当プロジェクト内の調整が済んでからの話なので、そこは休む本人が周りと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字をつくっていれば何も言われることはありません。直行直帰は普通にしますので、自分の都合でアポを調整すると非常にやりやすいです。在宅勤務もでき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
夏休み以外でも年休をまとめて1週間程度の長期休暇を取得することもそれほど抵抗なく受け入れたれるため、海外旅行等で気分をリフレッシュすることも可...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自社オフィスに行かなくても、どこからでも働けるインフラ・ツールはよく整っていましたので、家から仕事をすることも可能でした。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても保てない。とても残業が多く、早く帰ることは難しい。特に仕事が出来る人のところに集中する傾向があるので、早く帰れる人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを会社として良くする事に力を入れており、バランスはとりやすい。
外資企業である為、営業は成績さえ出ていれば何も言われる事は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勤務時間は毎日フレックス可能(制度以上に実態は自由)。
週1で自宅勤務も可能(上司の許可が必要で業務上可能な場合に限るが、客先からの直行直帰は...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
とても環境はよく、女性は出産育児休暇をきちんととっていました。復帰する女性は多く、元の職に戻ることが当たりまえでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されており、育児休暇等が取りやすいです。しかしながら男性も育児休暇を取れる権利は用意されていますが、男性がとった場合復帰が難し...続きを読む(全138文字)
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外資系企業ではあるものの福利厚生もきちんとしているのでとても働きやすい会社だと思います。HP WAYの理念のもと個人をとても尊重しているので年齢・性別を問...続きを読む(全102文字)
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営業をしてますが、基本的に自宅勤務も週2でOKですし、フレックスも使えます。有給も基本的使いやすく毎月取得してます。
子供が小さいうちは自分で裁量をコント...続きを読む(全142文字)
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部署にもよるが、全て個人の裁量で仕事とプライベートを管理できる。そのため、結果さえ出していれば自由に時間を使うことが出来るため、フレックス出社や在宅勤務、...続きを読む(全107文字)
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結果は求められますが、働き方は比較的自由で、
お客様先へ訪問する予定がある日以外はゆったり出社してました。
周りも同じような感じなので、非常に働きやすかっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ProLiantをはじめとするサーバーに特化したメーカーであり、昨今ではハードウェアの上で動くアプリやソフトウェアに注目され、実際にサーバーの...続きを読む(全150文字)
世界最速スパコン、国内TOPシェアのサーバーシステムなどを取り扱っている当社で最先端の技術を駆使しながらエンジニアとして働くこと。続きを読む(全65文字)
B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)
長期キャリア形成の中で、入社後に職種、働く国・勤務地を変えたいと思った場合には、異動希望を出し、社内転職活動を行うことができる点はすごくいいと思った。続きを読む(全75文字)
先輩からのサポートは手厚い。しかし、個人の努力も必須。続きを読む(全27文字)
女性が活躍しているイメージ。福利厚生やサポートもほかの会社より強みにしているイメージ。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
プロジェクト次第で成長もできるが、自ら積極的に成長する行動を起こさないと、何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
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