この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークに関しても社員の資格として認められており、週2日ある。席もフリースペースで、空いてる席に座り、関係者の近い席で仕事することもできる。...続きを読む(全192文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
在宅ワークに関しても社員の資格として認められており、週2日ある。席もフリースペースで、空いてる席に座り、関係者の近い席で仕事することもできる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給等は、比較的安易に取得可能。
帰宅時間が遅いひと残業を行う人は常に遅くまで会社にいて、それとは逆に早く切り上げて帰る人はいつもはやい。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だとおもう。案件対応に追われる時期もあるが、基本的には個人の裁量次第で仕事のスピードを決めることができる。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事もやりがいがあり、直行直帰の現場も多く働きやすい環境だったと思います。人も向上心が高い方が多く、刺激になりました。大島の本社もとても綺麗で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
就業場所は、会社以外にも選択でき、在宅での勤務も可能。週2回は、在宅を選択できるのは、大変よい。有休なども比較的取りやすい。女性や小さいお子さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在宅勤務ができ、週1回程度、自宅で仕事ができる。会社のパソコンは自宅からネットワークで会社に入ることもできるし、電話もパソコンからかけられるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アウトプットさえ出せば勤務場所は問わないので自由度は高い。残業はプロジェクトによるので何とも言えない。部署によるが有休は取りやすく、長期休暇も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
プロジェクト次第ではあるが、勤務時間や勤務場所を柔軟に対応してくれる。
例えば、周りに以下を行なっているメ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間特別休暇や充分や有給日数、勤続日数に応じた特別休暇、フレックス勤務と合わせて、フレックスワークプレースという勤務制度が導入されており、週に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
米国本社とのコミュニケーションが良く、トレーンイング等も充実しており、必要なスキルを比較的効率よく身に付けられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
国内と外国のお客様を対応した事で色々なやりかたの違いなどがよくみえました。
問題の考えかたとかは両方の立場で考える事が必要です。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員の割合が比較的高く、また出産休暇や育児休暇を取得する人も多く、他社と比べると、結婚、出産後も女性が働きやすい会社だと思う。ただ、育児中...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長期休暇は希望すれば比較的通りやすい。育児休暇やボランティア休暇など制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙かどうか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事こなせばあとは何しようが自由。ただ業務量は多いので人によってワークライフバランスとれない人多いかもしれません 特にエンジニアリングかんけい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
サービス部門は有給、代休取得に関してはしやすい環境だと思う。
また、休日出勤や夜間勤務に関しての代休設定も細かく気を使われていると感じる
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・ワークライフバランス
・福利厚生が比較的充実
・社員は紳士淑女が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・頻繁に起こる大幅な組織改編(...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、フリースペースやフレックスなど、働きやすい環境だった。客先常駐の場合には他社と変わらないと思う。忙しさや残業代がでるかはプロジ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
責任をもって対応できるように、仕事を任せてもらえます。自由度も高いと思います。報酬は同級生と比較してもかなり良いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
お客様やチームに影響が出なければ、自分の裁量で有給やフレックスタイムを使って時間のコントロールができる。また事前申請することで、出社せずに自宅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は必ず支払われるのでサービス残業というものは基本的にはない。休日も申請すれば給与は出るので、サービス残業というものは基本的にない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、基本的に休暇はとりやすいです。パソコンを持ち帰って自宅で仕事ができるので、いつでもどこでも仕事ができるのでき、融通を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ITを活用した先進的な勤務環境と、個人の生活を考慮したフレキシブルな勤務体系。自己管理できる人には最高の環境。管理職に長期勤続者が多く、自社に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックスタイム、休暇取得の自由度については非常に満足いく制度・文化になっている。在宅は月に一定回認められており、プライベートの急務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい会社だと感じる。
特に女性社員に関しては育児休暇後に復帰する社員も多く会社としても奨励している。
営業は特に直...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよるが、デリバリーを行う部隊は案件の状況を加味した上で自身の裁量で働く時間や場所を決められるため、ワークライフバランスはとりやすい。良...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ProLiantをはじめとするサーバーに特化したメーカーであり、昨今ではハードウェアの上で動くアプリやソフトウェアに注目され、実際にサーバーの...続きを読む(全150文字)
世界最速スパコン、国内TOPシェアのサーバーシステムなどを取り扱っている当社で最先端の技術を駆使しながらエンジニアとして働くこと。続きを読む(全65文字)
B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)
長期キャリア形成の中で、入社後に職種、働く国・勤務地を変えたいと思った場合には、異動希望を出し、社内転職活動を行うことができる点はすごくいいと思った。続きを読む(全75文字)
先輩からのサポートは手厚い。しかし、個人の努力も必須。続きを読む(全27文字)
女性が活躍しているイメージ。福利厚生やサポートもほかの会社より強みにしているイメージ。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
プロジェクト次第で成長もできるが、自ら積極的に成長する行動を起こさないと、何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
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