【逆質問の魔法】【22卒】トライグループの総合職の2次面接詳細 体験記No.19217（駒澤大学/女性）（2021/10/20公開）

zoom参加後すぐに面接開始

逆質問も多く用意していたので、事業内容への理解や事前準備の多さ、熱意などが評価されたように感じました。

逆質問の時間が長く、質問を沢山されるというよりは不明点や気になる部分を解決していく形だった。逆質問をなるべく多く用意しておく必要がある。

なし

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教育業界でもトライグループを志望する理由は何か

事業内容と社風に惹かれ御社を志望しています。御社は、数ある教育業界の中でも、私の関心の寄せる行政との連携事業に注力している企業の１つです。私は教育にまつわる課題の中でも、経済的側面による教育格差が問題だと感じています。またその問題の根底にあるのは教員の業務の多さだと感じています。この課題を解決する為に大学生へのキャリア支援や教員志望学生への研修を通して、学生時代の教員の育成に取り組みたいと考えています。またこの取り組みを行うに当たり、自分自身の意見の主張や挑戦が出来る環境が整っていることが必要です。貴社には若手から挑戦出来る文化があります。この社風の中で教育課題を解決出来る人材となり、活躍したいと考えています。

事業内容やキャリア形成など逆質問はあるか

トライでの新事業はどのように作られているのか。
回答：基本的には普段のコミュニケーションから生まれることが多い。いいと思った事には挑戦していくスタイル。賛成した社員や適性の合った社員が集合し事業を進めていく。
また元の事業は派遣事業。その派遣事業を主軸として出来るものを構築していく。

今後の海外進出の可能性はあるか。
回答：基本的には考えていない。今後やる可能性はあり。
今は日本の白地図を埋めていくようなイメージ。ほとんど埋まってきたので、今後１０年以内には全部埋まる予想。

塾事業における県独自の取り組みは何か。
回答：基本的には県によって入試方法が異なる。その為、各事業所によって県独自の対策も行っている。

キャリアステップに関して２年目でも新事業に関わることは出来るのか。
回答：基本的には２年目でも立候補すれば、新事業に関わることが出来る。
逆に現場にずっとい続けることも可能。