【自走人材育成の先導者】【22卒】トライグループの総合職の企業研究詳細 体験記No.19217（駒澤大学/女性）（2021/10/20公開）

最終面接は対面で行われた。

幅広い教育事業を行っている企業の為、それぞれの事業の特色や興味のある分野をしっかりと理解・整理しておく必要があります。また貴社は「課題解決型自走人材」を求めています。自ら考え行動できる人材になる為にも、自分自身が入社した後のキャリア形成や実現したい事を明確にし、面接で具体的に思いを伝えるのが有効だと思います。新規事業を毎年２～３開始する程若手の挑戦には寛容な企業である為、私自身やってみたい事業を３つ程面接で提案しました。具体的になりたいことに加え、事業まで提案した事で志望度の高さという面でも高く評価されました。一つ一つの質問の答えに対しとても深堀されるので、自分自身の想いや理由を明確にしておくとよいと思います。