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社内資格によるキャリアパスがあります。営業職や技術職、事務職やコンサルティング職などのラインごとにランクが分けられており、現ラインだけでなく他のラインに挑...続きを読む(全217文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井情報の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全85件） 4ページ目
三井情報株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井情報の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三井情報の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
三井情報の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
三井情報の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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三井情報の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
85
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスは年2回でせいぜい1ヶ月程度です。
残業代は管理職でなければちゃんと出るので、年収のかなりの部分は残業代でカバーされている感じです。管理職は裁量...続きを読む(全176文字)
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給与は管理職層でなければちゃんと残業でます。ただし最近は残業削減がうるさいです。水曜日はNO残業デーで原則帰りなさいということに。ただし切迫しているプロジ...続きを読む(全293文字)
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良くも悪くも年功制である。職階制を敷いており、ライン職に付かなくとも、事実上年次によって給料が上がる制度になっている。
ただし、新卒入社での7年目→8年...続きを読む(全279文字)
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評価制度には上司評価と資格取得があります。社員クラスは情報処理試験の合格が最低ラインで、各種情報系の資格も評価されます。3年以内に全員取得だったと思います...続きを読む(全176文字)
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他社を知らないが、他社にいる知人と話している感じではごくごく一般的な給与だと思う。
劇的に増える訳でもなく、普通に働いていれば普通にお給料が頂ける。
...続きを読む(全186文字)
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年に一度自部署における現在の立場から目標を立て、半期に面談を実施。
最終的に自己達成度を上司と面談し決定する。
この結果や部署の成績により夏の賞与が決...続きを読む(全158文字)
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40歳前後の人間が多く、一回役職が上がると下がらない為、30代前半の出世が抑えられる傾向にある。
ただし、機会を待てば順当に評価され一定の給料は保障され...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はよい
賞与も30代前半なら平均いじょうはもらってるのではないかと思う
。
仕事においても効率を求めている
ただ、残業時間が増えるとおこら...続きを読む(全151文字)
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知っている範囲ではほぼ全ての部署で残業代が青天井で出るため、入社3年未満でも500万円を越えていました。
人事制度が頻繁に変わっていたので、キャリアパス...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井情報の 他のカテゴリの口コミ
三井物産向けの部署に所属すると、かなりダイナミックな仕事に携わることができ、海外にも行けたりするので、それは商社系のSIerならではの仕事で魅力的でした。続きを読む(全77文字)
親会社が三井物産なので基本的な福利厚生は整っているのはもちろん、オフィスのカフェスペースでアルコールの無料提供があるなどユニークな福利厚生もありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスはよいです。
有給も比較的自由に取れることに加え、フレックスを利用し10時に毎朝出社する方もおおいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ものごしの柔らかい方が多いです。
そのため、疑問点の質問、相談がしやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が若干低いか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
セミナー参加や、英会話レッスンへの参加は手を挙げれば誰でもできます。
また、資格奨励制度もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与も上がりつつあるので、将来性もあると思います。
また、売り上げも右上がりなのでしばらくは安定して伸びていくかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在宅補助が30歳まで月3万円でます。
また、地方勤務になれば7.8万出るようなので、地方だといいところに住めます。続きを読む(全63文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業代である程度かさ増しされてはいたものの、同年代と比較すると給与は高かった。
評価面談では、今後任せたい業務や資格取得計画について話した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０２...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与制度：基本給を抑えて、そこに手当がつく形となっている。指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月支給される
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生があるので贅沢な暮らしをしなければ問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通いならいいと思いますが、賞与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、賞与は大きいと思います。約6ヶ月分ほど出ます。最近は会社の業績が伸び続けているので、賞与もこの水準が続くと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年２回、評価によると思うが上がる人は上がるといったイメージ。
個人的には評価はいただけていると思うので満足ではある。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は給与が低く、昇給もほとんどありません。年収もかなり低いです。正社員のボーナスは会社の業績次第で無いこと...続きを読む(全228文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井情報の 会社情報
| 会社名 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイジョウホウ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 41億1300万円 |
| 従業員数 | 2,162人 |
| 売上高 | 957億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野謙吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6376-1000 |
| URL | https://www.mki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2701245
