この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は職群1～4に分かれていて、3,4が平、1,2が管理職でした。
2からは残業代が出なくなります。
職群3にあがる直前で退職しましたが、当時は職群4⇒...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井情報の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全89件） 4ページ目
三井情報株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井情報の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三井情報の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
三井情報の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.4
- 年収・評価
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3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
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3.3
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-
2.8
三井情報の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.7
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三井情報の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
89
件
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年収については年相応くらいかと思います。残業代はつきますが、月50時間程の残業でこの年収くらいになるかと思います。転職で入ってきた人の年収はわかりませんが...続きを読む(全167文字)
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他と比べても、残業がきちんと出るので悪くないと思う。
ただ、最近は残業規制が多く、残業ベースで給与体系がなっている事から、生活が苦しい人が多い。
また...続きを読む(全178文字)
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風通しがよく、意見がよく繁栄されるので、やていいて楽しい。
ただ営業のノルマは実際に高いと思う。主体的に動ける人でないと厳しい環境であると思う。だがスキ...続きを読む(全164文字)
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社内資格によるキャリアパスがあります。営業職や技術職、事務職やコンサルティング職などのラインごとにランクが分けられており、現ラインだけでなく他のラインに挑...続きを読む(全217文字)
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ボーナスは年2回でせいぜい1ヶ月程度です。
残業代は管理職でなければちゃんと出るので、年収のかなりの部分は残業代でカバーされている感じです。管理職は裁量...続きを読む(全176文字)
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給与は管理職層でなければちゃんと残業でます。ただし最近は残業削減がうるさいです。水曜日はNO残業デーで原則帰りなさいということに。ただし切迫しているプロジ...続きを読む(全293文字)
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良くも悪くも年功制である。職階制を敷いており、ライン職に付かなくとも、事実上年次によって給料が上がる制度になっている。
ただし、新卒入社での7年目→8年...続きを読む(全279文字)
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評価制度には上司評価と資格取得があります。社員クラスは情報処理試験の合格が最低ラインで、各種情報系の資格も評価されます。3年以内に全員取得だったと思います...続きを読む(全176文字)
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他社を知らないが、他社にいる知人と話している感じではごくごく一般的な給与だと思う。
劇的に増える訳でもなく、普通に働いていれば普通にお給料が頂ける。
...続きを読む(全186文字)
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年に一度自部署における現在の立場から目標を立て、半期に面談を実施。
最終的に自己達成度を上司と面談し決定する。
この結果や部署の成績により夏の賞与が決...続きを読む(全158文字)
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40歳前後の人間が多く、一回役職が上がると下がらない為、30代前半の出世が抑えられる傾向にある。
ただし、機会を待てば順当に評価され一定の給料は保障され...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はよい
賞与も30代前半なら平均いじょうはもらってるのではないかと思う
。
仕事においても効率を求めている
ただ、残業時間が増えるとおこら...続きを読む(全151文字)
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知っている範囲ではほぼ全ての部署で残業代が青天井で出るため、入社3年未満でも500万円を越えていました。
人事制度が頻繁に変わっていたので、キャリアパス...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井情報の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
2019年まではたらいていたのですが当時から在宅勤務をしようという意識はあった。支店と本社の両方で働いていたことがあったが、やはりエンジニアと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
三井不動産専用の部署があったりと、三井系列の業務がある。もともとネットマークスの会社を合併したので、そういった部署はネットワークが強いエンジニ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に引き止めもありませんでした。転職理由を、つたえればスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人が良いです。部署によっては正社員と派遣の間に溝があるところもあるようですが、私の部署には派遣さんがいなかったためそのようなことはなかったです...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇がとりやすい環境なので、男女ともに良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育児休暇が取りにくい...続きを読む(全102文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収はそこそこ貰える。ボーナスアウトソーシング事業の会社にして珍しくも出る
昇給に関しても資格取得で上がるため基準がハッキリしている。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか残業代が出ないようになっており、そのことについて多くの社員が疑問を感じながらも、おとなしい社員が多いこともあ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないです。代表の極めて主観的・個人的な目線で決まると感じました。なぜそのように感じたかというと、期中に「...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収はあまりあがらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は大幅に改善されたと聞くが、当時は給与に不満を抱く若手社員が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手の場合、社内の規定に基づいて家賃補助が支給されるため他社よりも多くのお給料を頂けるかとおもいます。30代以降についても、一般的には高い水準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に1度ある。しかし大した給与UPは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与も大したことないので、モ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣社員でも成果があればそれなりに出していただけるのでよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員等であればボーナスも出...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に良い点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望月収を話ししましたが、高めに希望を出した上で調整した方がい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員、契約社員は昇給のチャンスが半年に一度あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に満足している人が少なすぎて心配でした。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井情報の 会社情報
| 会社名 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 41億1300万円 |
| 従業員数 | 2,162人 |
| 売上高 | 957億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野謙吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6376-1000 |
| URL | https://www.mki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2701245
