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三井情報株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井情報の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全111件) 3ページ目

三井情報株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井情報の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井情報の 職種別年収

職種別年収

営業系

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企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三井情報の 社員・元社員による会社の評価

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三井情報の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三井情報の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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111件中51〜75件表示

三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系の大学から新卒採用で3年間いた。春くらいに評価シートを事前に入力し、上司との面談を行った後、レビュー結果をもとに修正する。秋に中間面談を...続きを読む(全199文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期初に、定量目標、定性目標を作成し、どこまでタッセイすれば何パーセントかを具体的に決める必要があるため、評価時に上司によって評価がぶれるとい...続きを読む(全192文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方への転勤は少ないが経験した身としては、地方手当が1人暮らしには十分な額が支給されるため大変満足だった。残業代もしっかりつけられるため、特...続きを読む(全179文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金額としてはまさに中堅というところだと思う。もっと多くもらえる会社はたくさんある。
    極端に実力主義でもなく、かといって年功序列の色が強いわけ...続きを読む(全248文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近業績が良いため賞与が多い。
    非管理職は残業代がフルで出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に対する賞与の割合が多い...続きを読む(全225文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同規模の会社と同等、または少し高いぐらい。みなし残業制度ではなく、フルで残業代がでるため忙しい社員はかなりもらっていると思われる。忙し...続きを読む(全187文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    等級制度を採用しており、入社して3年目までは一律で等級1という役職になり、職務経験3年+基本情報技術者試験に合格で等級2に上がる。社員の6,...続きを読む(全409文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務だったので年収はそれなりだったかと思います。高くもなく低くもなく。どの会社でもそうですが、事務だと明確な数字目標がないので、劇的に上がる...続きを読む(全180文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同業他社と比較すると平均的かと思います。不満に思うことはあまり無かったです。残業代は全て支給されます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別良い点はないです。上司と目標を設定して、半期に一回進捗確認の面談、年に一回結果の面談があります。目標の達成度に応じて、年に一回昇級・減給...続きを読む(全188文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はきちんと出る事が多かった。また、一定の年次で昇給出来る事も多かったため、入ってしまえばそこそこの年収を得続ける事も可能であったように...続きを読む(全179文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が100%支給されること。
    いわゆる体育会系の分化は存在せず、残業を強制されることはない。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していること。親会社にてたくさんおもしろい仕事があり、グローバルで働く機会があり、海外出張が好きなかたオススメです。SIのなかでは中の下...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、ここ3年くらいは良い。全社的な取り組みが現場まで反映しているため、過度な残業は抑えられている。その分、残業代...続きを読む(全176文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    がんばれば技術が身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日、深夜作業があっても忙しく休めない状況。飲み会も多々ありお金...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社の人々の昇進のチャンスはほとんどありませんが、新人から入社することで昇進の可能性は広がります。とにかく新卒入社もしくは親会社からの出...続きを読む(全274文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者でない場合、個人評価の割合が多い。所属部署の評価も少なくとも関係するため、チームとして数字達成が必要となり、協力して取り組むことが多い...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代によって給与は大きく左右される。仕事の成果があがってくれば若いうちから仕事を任せてもらえる。その為、残業で稼ぐということも可能。※もち...続きを読む(全232文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は上司により細かくチェックが入り360協定は基本的に遵守されます。ビルの入退室カードと勤怠入力の時間もどこかの部署がチェックしており...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全て出るので、激務だとしてもやりがいはある。どこも同じであると思うが管理職は裁量労働制のため、管理職に上がると年収が下がる場合がある...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は青天井のように出ました。サービス残業はないようになっています。ただし、36協定があるので規制はされており、仕事が合っても残業できない...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は毎年のように見直しが入り、実力主義・実績主義を標榜し、メリハリをつけたいようだが、分野・仕事がそのような類のものでないことが多い為...続きを読む(全263文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間によって年収は大きく変動する。サービス残業はもちろん無く、稼働分はすべて計上できるがそもそも残業するほどの仕事量が無い。ワークライフ...続きを読む(全198文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どのプロジェクトでも残業代は満額出ていた。導入だけではなく、提案活動や保守も並行で行うため、労働時間は長くなる傾向にある。また、東北や関西な...続きを読む(全232文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が業界最王手の一角のため、安定はしているように感じられる。
    残業代もしっかり出るため、働けば働くほど稼げる印象
    年功序列なため、昇給は...続きを読む(全176文字)

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    111件中51〜75件表示
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    三井情報の 他のカテゴリの口コミ

    三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は申請すれば満額もらえるため、その点では恵まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や上司の方針によっては、入院してて...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
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    三井情報株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立場はフラットでやりやすい。
    営業成績などを詰められることは全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意見を言わない、言った人が責...続きを読む(全196文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソコンのログオフログオンが監視されており、15分乖離すると都度報告文が必要...続きを読む(全109文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休などは取りやすい雰囲気だったと思います。新卒でいきなり育休を取る人もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。女性...続きを読む(全92文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で思ったよりも遥かにホワイトな会社でした。上司からのパワハラは一切なく、先輩社員が助けていただいており、毎日楽しく出勤できています。続きを読む(全76文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外パッケージのトレーニングや案件自体は面白かったです。海外パッケージであるため、英語を活用できるチャンスもあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手続きは人事が素早かに対応していただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのプレッシャーは少しあったのですが、決めた決...続きを読む(全92文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井情報の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井情報株式会社
    フリガナ ミツイジョウホウ
    設立日 1991年6月
    資本金 41億1300万円
    従業員数 2,162人
    売上高 1042億円
    決算月 3月
    代表者 浅野謙吾
    本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
    電話番号 03-6376-1000
    URL https://www.mki.co.jp/
    三井情報は1991年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,162人で、売上高は1042億円になります。
    NOKIZAL ID: 2701245

    三井情報の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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