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三井情報株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井情報の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全111件) 2ページ目

三井情報株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井情報の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井情報の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三井情報の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井情報の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井情報の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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111件中26〜50件表示

三井情報株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年功序列ではなくランク制で給料が決まると聞いた続きを読む(全23文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

管理職になる際に、試験があり合格しなければいけない。いくら優秀でも、この試験に合格しなければ昇格できない。この制度自体、古くからの名残であり、なぜいまだに...続きを読む(全101文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまにだが、特別賞与がもらえる点。
以前は40万円ほどもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が少ないと感じてい...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の収入には満足しています。適切に評価されているとも思います。評価に応じて年収は上がっていきます。賞与については個人評価より組織評価が重視さ...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に仕事をしていれば平均的な収入は得られるが、残業代に依存する部分も多く、生活残業をしている人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界平均程度。給与テーブルがあり、ランクアップすることで大幅な年収アップが見込める。
    また職種もマネジメント中心の職種と技術を極める職種いず...続きを読む(全107文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他のIT業界と比べると光高いとおもいます。もちろん残業込みの話になりますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準は上長...続きを読む(全103文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年間5ヶ月程度とまあまあもらえていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格について、新卒から次のランクは基本的に誰でも上...続きを読む(全121文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術の会社であるのに、評価基準が全社で統一されていない。同じような能力でも、部署が違うだけで、ボーナスにも差が生...続きを読む(全128文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】社員グレードのようなものがあり、若手のうちは周りとあまり差がつかない。しかし、一定のグレードまで行くと(大体30歳くらい)段々と等級の昇...続きを読む(全96文字)

    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】初任給は昨年と比較して上昇している。資格による手当を出したり、昇給条件に資格を含めるようなことはせず、日ごろの評価をベースに昇給がされる...続きを読む(全100文字)

    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したが、他業界よりも年収が高く、評価制度もチームと面談し、基準を細かく設定していたので明朗だったと思う。続きを読む(全63文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】上司による絶対評価により、昇給が決まる。
    進級は業務実績や上司評価など多方面から評価され、判断されるよう。続きを読む(全63文字)

    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に人事制度や評価基準の見直しをおこなっており、メリハリのある評価制度を取り入れようとの意識がみられること。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署は繁忙期以外では残業してもしなくても良い部署なので、生活を潤すために残業をする方もいます
    それでもタスクを行えば何も言われません
    見...続きを読む(全110文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おだやかな人が多いので、失敗したとしても責められることは少ない。
    成長するための研修を試行錯誤しながら構築していっている。
    ジョブローテーシ...続きを読む(全372文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は期初に設定した目標に沿って実施される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内での評価の後、グループ内の評価が行われて最終評価...続きを読む(全168文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面は至って普通、安くも高くもない。等級制度となっており、入社1〜3年目は等級1となっており、4年目ならないと...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はプロジェクトによってかわるが、とても多いことも多々ある
    基本、仕事をやりながら技術を磨いていくかたち
    年収は同業に比べて高いと思う
    残...続きを読む(全165文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    国家資格の基本情報技術者を取得しなければ、4年目に昇給しません。技術職の人たちならば、この資格をとるべきなのでし...続きを読む(全172文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の人は実力はどうあれ等級が上のポジションであっさり入社してくるが、新卒採用の人はなかなか評価が上がらず、...続きを読む(全210文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこ良いです。若干年功序列要素はありますが、スキルが重視されます。優秀な総合職なら一千万円も余裕で到達できます。そのかわり相当な勉強とス...続きを読む(全187文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は少しずつアップしていた印象。良い案件をこなせば適切に評価がされていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合商社の「三井」の冠...続きを読む(全207文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分単位できちんともらえる。毎年評価面談はきちんと行われている。業績がいいと全社員に対し特別ボーナスが出ることも稀にある。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    年収に関して頑張れば頑張るほど評価されるかんきょうのためどりょくをすべきだと感じます。ただ人並みの努力やサボることをすると評価してる人には必...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    111件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井情報の 他のカテゴリの口コミ

    三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井情報株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は申請すれば満額もらえるため、その点では恵まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や上司の方針によっては、入院してて...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井情報株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立場はフラットでやりやすい。
    営業成績などを詰められることは全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意見を言わない、言った人が責...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井情報株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソコンのログオフログオンが監視されており、15分乖離すると都度報告文が必要...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休などは取りやすい雰囲気だったと思います。新卒でいきなり育休を取る人もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。女性...続きを読む(全92文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で思ったよりも遥かにホワイトな会社でした。上司からのパワハラは一切なく、先輩社員が助けていただいており、毎日楽しく出勤できています。続きを読む(全76文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外パッケージのトレーニングや案件自体は面白かったです。海外パッケージであるため、英語を活用できるチャンスもあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手続きは人事が素早かに対応していただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのプレッシャーは少しあったのですが、決めた決...続きを読む(全92文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井情報の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井情報株式会社
    フリガナ ミツイジョウホウ
    設立日 1991年6月
    資本金 41億1300万円
    従業員数 2,162人
    売上高 1042億円
    決算月 3月
    代表者 浅野謙吾
    本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
    電話番号 03-6376-1000
    URL https://www.mki.co.jp/
    三井情報は1991年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,162人で、売上高は1042億円になります。
    NOKIZAL ID: 2701245

    三井情報の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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