三井情報の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全89件） 2ページ目

【良い点】
年収は少しずつアップしていた印象。良い案件をこなせば適切に評価がされていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社の「三井」の冠が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代は1分単位できちんともらえる。毎年評価面談はきちんと行われている。業績がいいと全社員に対し特別ボーナスが出ることも稀にある。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収に関して頑張れば頑張るほど評価されるかんきょうのためどりょくをすべきだと感じます。ただ人並みの努力やサボることをすると評価してる人には必ず...続きを読む(全185文字)

【良い点】
文系の大学から新卒採用で3年間いた。春くらいに評価シートを事前に入力し、上司との面談を行った後、レビュー結果をもとに修正する。秋に中間面談を行...続きを読む(全199文字)

【良い点】
期初に、定量目標、定性目標を作成し、どこまでタッセイすれば何パーセントかを具体的に決める必要があるため、評価時に上司によって評価がぶれるという...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地方への転勤は少ないが経験した身としては、地方手当が1人暮らしには十分な額が支給されるため大変満足だった。残業代もしっかりつけられるため、特に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
金額としてはまさに中堅というところだと思う。もっと多くもらえる会社はたくさんある。
極端に実力主義でもなく、かといって年功序列の色が強いわけで...続きを読む(全248文字)

【良い点】
最近業績が良いため賞与が多い。
非管理職は残業代がフルで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する賞与の割合が多いた...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収は同規模の会社と同等、または少し高いぐらい。みなし残業制度ではなく、フルで残業代がでるため忙しい社員はかなりもらっていると思われる。忙しい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
等級制度を採用しており、入社して3年目までは一律で等級1という役職になり、職務経験3年＋基本情報技術者試験に合格で等級2に上がる。社員の6,割...続きを読む(全409文字)

【良い点】
事務だったので年収はそれなりだったかと思います。高くもなく低くもなく。どの会社でもそうですが、事務だと明確な数字目標がないので、劇的に上がる事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較すると平均的かと思います。不満に思うことはあまり無かったです。残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特別良い点はないです。上司と目標を設定して、半期に一回進捗確認の面談、年に一回結果の面談があります。目標の達成度に応じて、年に一回昇級・減給が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る事が多かった。また、一定の年次で昇給出来る事も多かったため、入ってしまえばそこそこの年収を得続ける事も可能であったように思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代が100%支給されること。
いわゆる体育会系の分化は存在せず、残業を強制されることはない。

【気になること・改善したほうがいい点】
学...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定していること。親会社にてたくさんおもしろい仕事があり、グローバルで働く機会があり、海外出張が好きなかたオススメです。SIのなかでは中の下ぐ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、ここ3年くらいは良い。全社的な取り組みが現場まで反映しているため、過度な残業は抑えられている。その分、残業代が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
がんばれば技術が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、深夜作業があっても忙しく休めない状況。飲み会も多々ありお金の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途入社の人々の昇進のチャンスはほとんどありませんが、新人から入社することで昇進の可能性は広がります。とにかく新卒入社もしくは親会社からの出向...続きを読む(全274文字)

【良い点】
役職者でない場合、個人評価の割合が多い。所属部署の評価も少なくとも関係するため、チームとして数字達成が必要となり、協力して取り組むことが多い。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代によって給与は大きく左右される。仕事の成果があがってくれば若いうちから仕事を任せてもらえる。その為、残業で稼ぐということも可能。※もちろ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業時間は上司により細かくチェックが入り360協定は基本的に遵守されます。ビルの入退室カードと勤怠入力の時間もどこかの部署がチェックしており乖...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代は全て出るので、激務だとしてもやりがいはある。どこも同じであると思うが管理職は裁量労働制のため、管理職に上がると年収が下がる場合がある。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代は青天井のように出ました。サービス残業はないようになっています。ただし、３６協定があるので規制はされており、仕事が合っても残業できないと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度は毎年のように見直しが入り、実力主義・実績主義を標榜し、メリハリをつけたいようだが、分野・仕事がそのような類のものでないことが多い為、...続きを読む(全263文字)