この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初に、定量目標、定性目標を作成し、どこまでタッセイすれば何パーセントかを具体的に決める必要があるため、評価時に上司によって評価がぶれるという...続きを読む(全192文字)
三井情報株式会社 報酬UP
三井情報株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
期初に、定量目標、定性目標を作成し、どこまでタッセイすれば何パーセントかを具体的に決める必要があるため、評価時に上司によって評価がぶれるという...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方への転勤は少ないが経験した身としては、地方手当が1人暮らしには十分な額が支給されるため大変満足だった。残業代もしっかりつけられるため、特に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
金額としてはまさに中堅というところだと思う。もっと多くもらえる会社はたくさんある。
極端に実力主義でもなく、かといって年功序列の色が強いわけで...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
最近業績が良いため賞与が多い。
非管理職は残業代がフルで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する賞与の割合が多いた...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は同規模の会社と同等、または少し高いぐらい。みなし残業制度ではなく、フルで残業代がでるため忙しい社員はかなりもらっていると思われる。忙しい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
等級制度を採用しており、入社して3年目までは一律で等級1という役職になり、職務経験3年+基本情報技術者試験に合格で等級2に上がる。社員の6,割...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
事務だったので年収はそれなりだったかと思います。高くもなく低くもなく。どの会社でもそうですが、事務だと明確な数字目標がないので、劇的に上がる事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較すると平均的かと思います。不満に思うことはあまり無かったです。残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特別良い点はないです。上司と目標を設定して、半期に一回進捗確認の面談、年に一回結果の面談があります。目標の達成度に応じて、年に一回昇級・減給が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る事が多かった。また、一定の年次で昇給出来る事も多かったため、入ってしまえばそこそこの年収を得続ける事も可能であったように思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が100%支給されること。
いわゆる体育会系の分化は存在せず、残業を強制されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定していること。親会社にてたくさんおもしろい仕事があり、グローバルで働く機会があり、海外出張が好きなかたオススメです。SIのなかでは中の下ぐ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、ここ3年くらいは良い。全社的な取り組みが現場まで反映しているため、過度な残業は抑えられている。その分、残業代が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
がんばれば技術が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、深夜作業があっても忙しく休めない状況。飲み会も多々ありお金の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途入社の人々の昇進のチャンスはほとんどありませんが、新人から入社することで昇進の可能性は広がります。とにかく新卒入社もしくは親会社からの出向...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
役職者でない場合、個人評価の割合が多い。所属部署の評価も少なくとも関係するため、チームとして数字達成が必要となり、協力して取り組むことが多い。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代によって給与は大きく左右される。仕事の成果があがってくれば若いうちから仕事を任せてもらえる。その為、残業で稼ぐということも可能。※もちろ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業時間は上司により細かくチェックが入り360協定は基本的に遵守されます。ビルの入退室カードと勤怠入力の時間もどこかの部署がチェックしており乖...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は全て出るので、激務だとしてもやりがいはある。どこも同じであると思うが管理職は裁量労働制のため、管理職に上がると年収が下がる場合がある。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代は青天井のように出ました。サービス残業はないようになっています。ただし、36協定があるので規制はされており、仕事が合っても残業できないと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度は毎年のように見直しが入り、実力主義・実績主義を標榜し、メリハリをつけたいようだが、分野・仕事がそのような類のものでないことが多い為、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業時間によって年収は大きく変動する。サービス残業はもちろん無く、稼働分はすべて計上できるがそもそも残業するほどの仕事量が無い。ワークライフバ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どのプロジェクトでも残業代は満額出ていた。導入だけではなく、提案活動や保守も並行で行うため、労働時間は長くなる傾向にある。また、東北や関西など...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親会社が業界最王手の一角のため、安定はしているように感じられる。
残業代もしっかり出るため、働けば働くほど稼げる印象
年功序列なため、昇給は真...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の資格を取ると大きな給与アップが見込め同業他社に比べると高い給与水準となるが、反対に社内の資格を取れないとあまり給与が変わらないまま年数を...続きを読む(全178文字)
三井物産向けの部署に所属すると、かなりダイナミックな仕事に携わることができ、海外にも行けたりするので、それは商社系のSIerならではの仕事で魅力的でした。続きを読む(全77文字)
親会社が三井物産なので基本的な福利厚生は整っているのはもちろん、オフィスのカフェスペースでアルコールの無料提供があるなどユニークな福利厚生もありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスはよいです。
有給も比較的自由に取れることに加え、フレックスを利用し10時に毎朝出社する方もおおいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ものごしの柔らかい方が多いです。
そのため、疑問点の質問、相談がしやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が若干低いか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
セミナー参加や、英会話レッスンへの参加は手を挙げれば誰でもできます。
また、資格奨励制度もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与も上がりつつあるので、将来性もあると思います。
また、売り上げも右上がりなのでしばらくは安定して伸びていくかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在宅補助が30歳まで月3万円でます。
また、地方勤務になれば7.8万出るようなので、地方だといいところに住めます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 三井情報株式会社 |
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フリガナ | ミツイジョウホウ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 41億1300万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 957億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野謙吾 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6376-1000 |
URL | https://www.mki.co.jp/ |
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