三井情報のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全104件） 3ページ目

【良い点】
ワークライフバランスを確保できる取り組み行っている。フレックス導入、テレワーク導入など。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門はワ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分の仕事に支障が出なければ、フレックス制度や有給取得は、積極的に活用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足によ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。また、テレワーク（在宅勤務を含む）制度も充実しています。週に１日、在宅勤務をしている社員も多いです。営業の一部...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最近フレックスが導入された。
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはワークライフバランスに取り...続きを読む(全213文字)

【良い点】
とても有給を取りやすいです。
フレックス制度も気軽に使用できます。
コアタイムは10：00-15：00です。
服装自由かも進んでおり、好きなデ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在宅勤務、サテライトオフィスの利用、フレックス制度、と働き方改革に積極的に取り組んでいる。ここ数年で劇的に働きやすい会社になったと感じる。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほとんど残業はありませんでした。有休も取りやすく周りに迷惑をかけなければ自由にとれました。有休をとって何か言われた事も全くありません。
休日出...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業時間は、月平均でみると30時間位かと思います。忙しい時期は終電帰りが続くこともあります。
ただ、土日出勤はほぼ無く(昨年1日だけしました)...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部署によってはとりやすい。
自分の部署は営業が多く忙しくない時期だと有給もとれるし、バランスは取れる。有給を取ることを推薦した雰囲気もある。だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。チーム内で調整すれば必ず取得できます。
育児で時差出勤、時短勤務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全215文字)

【良い点】
在宅勤務や時差出勤が認められている為、子育て世代にはありがたく、勤務の自由度は高い。
時差出勤は、交通機関のラッシュ時間帯を避けて設定出来る為...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給の申請は前もって申請をすれば、有給を取れないことはありませんでした。また、水曜はノー残業DAYとなっており、週に1回ですが早く帰宅すること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
2名以上の上司が常に気にしてくれていた。休みについても取得が奨励されていたし、同僚同士で出かけたりもできた。サークルも参加していなかったが沢山...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給がとりたいときにとれる環境で風通しが良い。
ただし業務バランスは個人個人によって違うのでそういう意味ではとりにくいと感じら人も多いようであ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
非常に協力的な職場なので、相談しあい、アイデアを出し合い、one for all all for one という雰囲気の中、ベストを尽くせる職...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は、入社後早々に開発における上流工程を担当できました。また、リーダーのポジションにつき、ベンダー様の管理やプロジェクトメンバーのタスク進捗度...続きを読む(全270文字)

【良い点】
残業時間についてはしっかり管理されている。
3か月連続で60時間、1か月で100時間を超えることは出来ないため、危うくなるとヒアリングが入って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスの向上には組織的にも積極的に取り組んでおり、残業を強制されたりといったことは基本的にない。
また逆に自身で業務量を増や...続きを読む(全234文字)

【良い点】
部署にもよるが産休、育休は問題なく取ることが可能です。複数回の育休を得て仕事復帰している人もよく見かけます。復帰後は、上司次第だが作業量の配慮...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いっしょに働いていましたが、忙しそうではありました。残業も多くて大変そうでしたが、そのなかでも自分の時間をつくって、業務後にスポーツをしている...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給が取りやすく、部署や配属プロジェクトにもよるが残業も少な目。年間休日は最大20日間に加えて誕生月前後三ヶ月の間にバースディ休暇1日取得可能...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが、現在在籍している部署は、毎週水曜日がノー残業デーということになっており、残業しない日という事になっている。無理に残業することは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ノー残業デーもあり、有給は取りやすい。上司や同僚との間で調整が取れれば比較的容易に有給や午前半休、午後半休を取ることが出来る。夏休みもプロジェ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署によるが、あまり残業もなく、休みも取りやすい。
産休・育休→復帰という方も多くおり、女性も働きやすいのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全178文字)

一部の人間に業務が極端に偏る傾向があるため、優秀な人ほど仕事偏重になってしまうが、会社としては育休や産休、長時間残業時の調整休暇など色々な策を取りながらワ...続きを読む(全168文字)